Der Oberste Gerichtshof hat am Donnerstag das Impfmandat von Präsident Joe Biden für große private Arbeitgeber aufgehoben und damit eine Anforderung aufgehoben, die in diesem und im nächsten Monat für 84 Millionen Menschen in der Belegschaft galt, während eine ähnliche Anforderung für Beschäftigte im Gesundheitswesen bestehen blieb.
In einem 6:3-Urteil erklärte die konservative Mehrheit der Richter, dass die Arbeitsschutzbehörde (OSHA) nicht die gesetzliche Befugnis habe, Arbeitgebern mit 100 oder mehr Arbeitnehmern vorzuschreiben, dass ihre Mitarbeiter sich entweder gegen COVID-19 impfen lassen oder sich auf eigene Kosten wöchentlich darauf testen lassen. Das Gericht stellte sich auf die Seite von Wirtschaftsverbänden und einer Koalition von Staaten, die gegen die Einstellung der OSHA geklagt hatten, und bezeichnete die Anordnung als „einen erheblichen Eingriff in das Leben – und die Gesundheit – einer großen Zahl von Mitarbeitern“.
Nachdem das Arbeitgebermandat aufgehoben wurde, forderte Biden die Regierungen der Bundesstaaten und einzelne Arbeitsplätze auf, Impfungen vorzuschreiben.
„Ich bin enttäuscht, dass der Oberste Gerichtshof beschlossen hat, vernünftige lebensrettende Anforderungen für Mitarbeiter großer Unternehmen zu blockieren, die sowohl auf wissenschaftlicher als auch auf rechtlicher Grundlage beruhen“, sagte er in einer Erklärung.
Das Gericht entschied mit 5 zu 4 Stimmen, dass eine gesonderte Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheitswesen bestehen bleiben könne, was schätzungsweise 10,4 Millionen Menschen betreffen würde. Diese Anordnung verlangt von Einrichtungen, die staatliche Medicare- und Medicaid-Mittel annehmen, die Impfung ihrer Mitarbeiter sicherzustellen, wobei nur medizinische und religiöse Ausnahmen zulässig sind.
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