Leitfaden für die Nutzung einer Zeitarbeitsagentur zur Arbeitssuche

Zeitarbeitsplätze können eine tolle Möglichkeit sein, Erfahrungen zu sammeln, eine neue Karriere auszuprobieren, um zu sehen, ob sie Ihnen Spaß macht, Arbeit in einer neuen Stadt zu finden, einen Fuß in die Tür für eine Festanstellung zu bekommen oder Flexibilität für familiäre oder andere Verpflichtungen zu gewinnen.

Eine Zeitarbeitsstelle gibt es in nahezu jeder Branche. Mit der richtigen Agentur können Sie einen Job finden, der Ihren Interessen und Fähigkeiten entspricht.

Was ist ein Zeitarbeiter?

Zeitarbeitskräfte (oft auch als Zeitarbeitskräfte bezeichnet) sind Teilzeit- oder Zeitarbeitskräfte, die auf kurzfristiger Basis eingestellt werden.

Obwohl die Arbeit als Zeitarbeitskraft viele Vorteile mit sich bringt, gibt es auch einen Nachteil: Zeitarbeitskräfte sind oft die ersten Mitarbeiter, die in Zeiten des wirtschaftlichen Abschwungs entlassen werden.

Was ist eine Zeitarbeitsagentur?

Ein Zeitarbeitsunternehmen, auch Zeitarbeitsfirma oder Personalvermittlung genannt, sucht und bindet Arbeitskräfte, um sie für kurz- oder langfristige Einsätze zu entsenden. Zeitarbeitsfirmen befassen sich in der Regel mit bestimmten Berufen oder Unternehmen, beispielsweise im Gesundheitswesen, in der Informationstechnologie, im Rechnungswesen, in der Büroverwaltung oder in der Industrie.

Unternehmen, die kurzfristig oder langfristig Zeitarbeitskräfte benötigen, schließen Verträge mit Zeitarbeitsfirmen ab, um Arbeitsplätze mit entsprechend qualifizierten Arbeitskräften zu besetzen. Unternehmen bezahlen Zeitarbeitsfirmen und Agenturen bezahlen die Zeitarbeitskräfte.

Welche Arten von Jobs gibt es bei Zeitarbeitsfirmen?

Zeitarbeitsplätze reichen von Einstiegsjobs bis hin zu professionellen Positionen. Zeitarbeitsplätze gibt es in nahezu jeder Branche, besonders häufig sind sie jedoch in der Verwaltung, in der Industrie, in leitenden Berufen, im Gesundheitswesen und in der IT anzutreffen.

Zu den häufigsten Jobs, die Zeitarbeitsfirmen besetzen, gehören:

Buchhalter und Wirtschaftsprüfer Abwicklung von Finanztransaktionen für Unternehmen und/oder Betriebe. Arbeitgeber können für eine besonders arbeitsreiche Zeit im Jahr, beispielsweise die Steuersaison, einen Buchhalter oder Wirtschaftsprüfer auf Zeit beauftragen. Laut dem Occupational Outlook Handbook des Bureau of Labor Statistics verdienen sie im Jahr 2019 einen Durchschnittslohn von 34,40 $ pro Stunde.

Computersystemanalytiker, manchmal auch Systemarchitekten genannt, tragen dazu bei, dass die Computersysteme eines Unternehmens effizienter arbeiten. Temporäre Systemarchitekten arbeiten möglicherweise an einem kurzfristigen Projekt für ein Unternehmen. Sie verdienen durchschnittlich 43,71 $ pro Stunde.

Spezialisten für Computerunterstützung Helfen Sie Unternehmen oder einzelnen Computerbenutzern bei der Wartung von Computernetzwerken, indem Sie Probleme beheben. Ihr Durchschnittslohn liegt bei 26,33 $ pro Stunde.

Kundendienstmitarbeiter Interagieren Sie mit Kunden und Klienten am Telefon, online oder persönlich. Sie helfen bei der Lösung von Kundenproblemen, beantworten Fragen und bearbeiten Bestellungen. Der durchschnittliche Lohn beträgt 16,69 $ pro Stunde.

Dateneingabearbeiter sind in nahezu jeder Branche einsetzbar. Sie können Daten für ein Unternehmen eingeben, überprüfen oder aktualisieren, wobei sie in der Regel Datensoftware verwenden, um diese Informationen einzugeben und zu verwalten. Ihr Durchschnittslohn beträgt 16,10 $ pro Stunde.

Wartungs- und Reparaturarbeiter Geräte, Maschinen und Gebäude reparieren und warten. Möglicherweise wird ein vorübergehender Wartungsarbeiter eingestellt, um bei der Fertigstellung eines bestimmten Projekts zu helfen. Ihr Durchschnittslohn beträgt 18,79 $ pro Stunde.

Unternehmensberater, auch Managementanalysten genannt, arbeiten mit Organisationen zusammen, um die Effizienz zu verbessern. Sie können vorübergehend eingestellt werden, um ein bestimmtes Problem zu lösen, mit dem ein Unternehmen konfrontiert ist. Ihr Durchschnittslohn beträgt 40,99 $ pro Stunde.

Krankenschwestern und Pflegehelfer Patientenversorgung gewährleisten. Sie können in Kliniken, Krankenhäusern, Langzeitpflegeeinrichtungen oder Pflegeheimen arbeiten. Krankenschwestern verdienen einen durchschnittlichen Lohn von 35,24 $ pro Stunde, während Pflegehelfer, die das Pflegepersonal unterstützen, einen durchschnittlichen Lohn von 14,25 $ pro Stunde erhalten.

Sekretäre und Verwaltungsassistenten Erledigung administrativer Aufgaben für Büros in nahezu allen Berufen. Sie können Anrufe entgegennehmen, Termine vereinbaren, Dateien und Daten organisieren und vieles mehr. Zeitarbeitskräfte können während einer arbeitsreichen Zeit im Jahr eingestellt werden oder um einen Vollzeitmitarbeiter vorübergehend zu ersetzen. Sekretärinnen und Verwaltungsassistenten verdienen durchschnittlich 19,16 $ pro Stunde.

LKW- und Lieferfahrer Abholung und Abgabe von Paketen und Sendungen an Unternehmen und Haushalte. Ihr Durchschnittslohn beträgt 15,39 $ pro Stunde.

Zu den weiteren üblichen Zeitarbeitsplätzen gehören Elektriker, Personalspezialisten, Verpackungsarbeiter, medizinische Sekretärinnen und Softwareentwickler. Auch dies sind nur einige der vielen Jobs, die Sie über eine Zeitarbeitsfirma bekommen können.

Die Vorteile einer Zeitarbeit

Es gibt viele Gründe, warum die Arbeit bei einer Zeitarbeitsfirma von Vorteil sein kann. Dies sind einige der Vorteile, die eine Überlegung wert sind:

Sie können nach einem flexiblen Zeitplan arbeiten. Die Zeitarbeit bietet Ihnen die Möglichkeit zu arbeiten, wann und wo Sie arbeiten möchten. Arbeiten Sie nur während der Schulzeit, nehmen Sie sich die Sommer frei oder machen Sie eine Pause, um etwas anderes aus Ihrem Leben zu machen. Wenn Sie eine Zeitarbeitskraft haben, ist es Ihre Entscheidung, wann und wo Sie arbeiten.

You can get a job quickly through a temp agency. Zeitarbeitsfirmen arbeiten ständig mit Organisationen zusammen, die nach Bewerbern suchen. Wenn Sie mit einer Zeitarbeitsfirma zusammenarbeiten, können Sie wahrscheinlich schneller einen befristeten Job finden, als wenn Sie auf eigene Faust gesucht hätten.

Sie können schnell Geld verdienen. Zeitarbeit kann eine Möglichkeit sein, über die Runden zu kommen oder Ihnen ein kleines zusätzliches Einkommen zu verschaffen, wenn Sie es brauchen oder Zeit haben. Laut PayScale beträgt der durchschnittliche Stundenlohn für Zeitarbeitskräfte branchenübergreifend 15,33 $. Zeitarbeitskräfte mit besonderen Qualifikationen können das Zwei- bis Dreifache dieses Betrags verdienen.

Sie können Leistungen beziehen. Zusätzlich zum Gehaltsscheck bieten viele Zeitarbeitsfirmen ihren Arbeitnehmern Zusatzleistungen an. Manpower bietet beispielsweise ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich bezahltem Urlaub, Krankenversicherung und Urlaubsgeld. Erkundigen Sie sich bei Ihrer Bewerbung oder bei einem Vorstellungsgespräch bei einem Personaldienstleister unbedingt nach den angebotenen Leistungen.

Sie können ein Unternehmen testen. Wenn Sie sich für eine Vollzeitbeschäftigung bei einem Unternehmen interessieren, aber mehr darüber erfahren möchten, bevor Sie eine Festanstellung annehmen, ist eine Zeitanstellung eine gute Möglichkeit, mehr über die Kultur zu erfahren.

Sie können einen neuen Beruf ausprobieren. Zeitarbeitsplätze können eine tolle Möglichkeit sein, Erfahrungen in einem neuen Bereich zu sammeln. Zeitarbeitsplätze können Ihnen Erfahrungen in Branchen und Karrieren verschaffen, an die Sie sonst vielleicht nicht gedacht hätten – ohne eine langfristige Bindung. Wenn Sie mit der Aufgabe oder dem Arbeitgeber nicht zufrieden sind, können Sie auf Ihre nächste Position wechseln und neu beginnen.

Sie können neue Fähigkeiten erwerben. Wenn Ihr Lebenslauf eine Auffrischung benötigt, ist eine befristete Anstellung eine ideale Möglichkeit, Fähigkeiten und Erfahrungen hinzuzufügen. Viele Personalvermittlungsfirmen bieten ihren Zeitarbeitskräften Schulungen an, und Zeitarbeiter können neue Fähigkeiten erwerben, von denen sie noch lange nach Ende ihres Einsatzes profitieren werden.

Sie können einen festen Job bekommen. Aus einem befristeten Job kann auch eine Festanstellung werden. Zeitarbeit kann ein Einstieg in ein Unternehmen sein, für das Sie arbeiten möchten, und eine Möglichkeit, eine Festanstellung zu erhalten.

So finden Sie die richtige Agentur

Es gibt eine Reihe von Zeitarbeitsfirmen, daher kann es überwältigend sein, die richtige für Sie zu finden:

• Sprechen Sie zunächst mit Personen, die Sie kennen und die eine Zeitarbeitsfirma in Anspruch genommen haben. Fragen Sie sie, welche sie verwendet haben und welche Erfahrungen sie dabei gemacht haben.
• Zweitens: Wenn Sie Arbeitgeber oder Personalmanager kennen, fragen Sie sie, welche Zeitarbeitsfirmen sie genutzt haben.
• Drittens testen Sie einige Agenturen, bevor Sie eine für die Zusammenarbeit auswählen. Schauen Sie sich ihre Websites an und statten Sie den Agenturen einen Besuch ab. Machen Sie sich ein Bild davon, auf welche Branchen sie spezialisiert sind.

Finden Sie heraus, ob sie ihren Zeitarbeitskräften Vorteile bieten oder nicht. Vielleicht finden Sie auch heraus, ob sie sich eher auf Zeitarbeitsjobs spezialisieren, wenn Sie daran interessiert sind.

Allgemeine Zeitarbeitsfirmen

Vielleicht möchten Sie auch darüber nachdenken, ob Sie mit einer allgemeinen oder einer branchenspezifischen Zeitarbeitsfirma zusammenarbeiten möchten.

Beispiele für Generalagenturen sind Adecco, Kelly Services, Manpower, Randstad und Robert Half International.

Es gibt auch Personalvermittlungsagenturen, die sich auf bestimmte Branchen konzentrieren:

Gesundheitsagenturen

Zu den Personalvermittlungsagenturen im Gesundheitswesen gehören beispielsweise AMN Healthcare, Avant Healthcare Professionals, Interim Healthcare, Medical Solutions und MedPro Staffing.

IT-Agenturen

Zu den IT-Personalagenturen gehören Modis, TEKsystems, NetTemps und WunderLand.

Es gibt auch eine Reihe regionaler Personalvermittlungsagenturen. Informieren Sie sich daher vor Ort über Agenturen, die speziell auf Ihre Stadt, Ihr Bundesland oder Ihre Region zugeschnitten sind.

Einen Zeitarbeitsjob bekommen

Die Nutzung einer Zeitarbeitsfirma ist für Arbeitnehmer relativ einfach. Es ist so, als würde man sich auf einen Job bewerben. Sie reichen einen Lebenslauf ein (je nach Agentur möglicherweise online), füllen eine Bewerbung aus und führen ein Vorstellungsgespräch.

Bei Einstiegspositionen kann dieses Vorstellungsgespräch sehr kurz sein; Bei höher bezahlten Jobs kann es eher einem vollständigen Vorstellungsgespräch ähneln. Oftmals gibt es eine Überprüfungsphase, in der die Behörde möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung durchführt oder einen Drogentest verlangt.

Sobald Sie in die Belegschaft der Agentur aufgenommen wurden, werden Ihnen eine oder mehrere Stellen angeboten, die Ihren Fähigkeiten entsprechen, sofern welche sofort verfügbar sind. Es kann mehrere Tage oder Wochen dauern, bis sich etwas öffnet.

Andere Möglichkeiten, einen Zeitarbeitsplatz zu finden

Wenn Sie sich für die Suche nach einem Zeitarbeitsplatz nicht über eine Zeitarbeitsfirma entscheiden möchten, gibt es noch andere Möglichkeiten.

Suchen Sie nach Zeitarbeitsplätzen

Auf den meisten Jobsuchseiten können Sie nach befristeten Jobs suchen. Die meisten verfügen über eine Schaltfläche „Erweiterte Suche“, mit der Sie Ihre Suche nach Kategorien wie Standort, Branche und Art des Jobs eingrenzen können. Wenn es einen „Temporärjobs“-Button gibt, klicken Sie darauf. Wenn nicht, verwenden Sie bei Ihrer Suche „Zeitarbeit“ als Stichwort.

Denken Sie an Auftritte und On-Demand-Jobs

Sie könnten auch darüber nachdenken, an der Gig Economy teilzunehmen, indem Sie über Job-Apps nach Stellen auf Abruf suchen. Die meisten Leute, die auf diese Weise Jobs finden, arbeiten als Freiberufler und führen kurz- oder langfristige Projekte für verschiedene Organisationen durch. Dies ermöglicht es Ihnen, als unabhängiger Auftragnehmer zu arbeiten, was bedeutet, dass Sie alle Aufträge annehmen können, die Sie möchten.

In einigen Branchen gibt es mehr Freiberufler, Teilzeit- und Zeitarbeitskräfte als in anderen. Wenn Sie in den Bereichen Technik, Verwaltungsunterstützung, Übersetzung, Buchhaltung und Vertrieb tätig sind, fällt es Ihnen möglicherweise leichter, einen Job zu finden als in anderen Bereichen.

Interviewtipps für Zeitarbeitsplätze

Je erfolgreicher Ihr Vorstellungsgespräch ist, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie eine Stelle bekommen, die zu Ihnen passt. Berücksichtigen Sie einige dieser Ratschläge, um Ihr Vorstellungsgespräch zu meistern:

Behandeln Sie es wie ein Vorstellungsgespräch für eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Zeitarbeitsfirma ist das Unternehmen, das Sie vertreten, wenn Sie eine Zeitarbeitsstelle annehmen. Ziehen Sie sich angemessen an und erscheinen Sie pünktlich. Hören Sie aufmerksam zu und verwenden Sie eine positive Körpersprache, um Ihre Aufmerksamkeit und Ihr Interesse auszudrücken. Bringen Sie Ihren Lebenslauf mit und seien Sie bereit, häufig gestellte Fragen im Vorstellungsgespräch für befristete Stellen zu beantworten.

Recherchieren Sie. Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Ziele und erfahren Sie mehr über die Arten von Zeitarbeitskräften, die normalerweise von der Organisation eingestellt werden. Wenn Sie sich für befristete oder unbefristete Stellen interessieren, finden Sie heraus, ob dies bei dieser Agentur üblich ist.

Kennen Sie Ihre Verfügbarkeit. Stehst du nur während deiner Winterpause vom College zum Arbeiten zur Verfügung? Von 9 bis 17 Uhr erreichbar, außer freitags? Seien Sie im Voraus darüber informiert, wann Sie arbeiten können und wann Sie nicht verfügbar sind.

Seien Sie ehrlich. Sagen Sie die Wahrheit über Ihre Ziele, ob es darum geht, (irgendwann) eine Festanstellung zu bekommen, Flexibilität zu bewahren oder einige Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie zu einem attraktiven Kandidaten für Ihren nächsten Vollzeitjob machen.

Haben Sie selbst ein paar Fragen. Es gibt nur begrenzte Möglichkeiten, sich im Voraus über ein Unternehmen zu informieren. Nutzen Sie das Interview, um mehr über die Agentur zu erfahren, einschließlich der Art der Unternehmen, mit denen sie zusammenarbeitet, der angebotenen Vorteile (falls vorhanden) und mehr.

Senden Sie einen Dankesbrief.Senden Sie eine E-Mail oder eine handschriftliche Notiz, um den Gesprächspartnern für ihre Zeit zu danken und Ihr Interesse an der Suche nach einer Stelle zu bekräftigen.

Seien Sie beharrlich und geduldig. Manchmal hat ein Personalvermittlungsunternehmen einen Auftrag, der auf jemanden wie Sie wartet. Manchmal dauert es eine Weile, einen Kunden zu finden, der Ihre Fähigkeiten benötigt, oder es dauert eine Weile, bis der Kunde reagiert. Melden Sie sich mindestens einmal pro Woche bei einem Personalvermittlungsunternehmen, mit dem Sie Kontakt aufgenommen haben, um Ihr Interesse zu äußern und Ihren Eifer zu zeigen.

Wenn Sie einen Job bekommen, bereiten Sie sich vor. Wenn Sie einen Auftrag als Zeitarbeitskraft erhalten, erhalten Sie von der Agentur Informationen über den Meldeort, die Kleiderordnung, die Arbeitszeiten, das Gehalt sowie eine Beschreibung der Aufgaben und Dauer der Stelle. Möglicherweise müssen Sie auch ein zweites Interview mit dem Unternehmen führen. Wenn Sie nicht alle diese Informationen erhalten, wenden Sie sich an die Zeitarbeitsfirma.