Im August wurde es schwieriger, einen Job zu finden

Wenn Sie auf Jobsuche sind, werden Sie möglicherweise feststellen, dass die Stellenangebote etwas weniger zahlreich sind als früher.

Die Zahl der offenen Stellen sank im August um mehr als eine Million auf 10,1 Millionen, teilte das US-amerikanische Amt für Arbeitsstatistik am Dienstag mit.Das sind immer noch weit mehr als die 6 Millionen Menschen, die in diesem Monat arbeitslos waren, aber ein deutlicher Rückgang gegenüber der Rekordzahl von 11,9 Millionen offenen Stellen im März – und ein Zeichen dafür, dass der Arbeitsmarkt an Dynamik verliert.

Es ist kein Zufall, dass die Federal Reserve im März ihre Zinserhöhungskampagne startete, um die Wirtschaft abzukühlen und die derzeit grassierende Inflation zu bremsen. Der Vorsitzende der Fed, Jerome Powell, sagte, die Zentralbank sei bestrebt, Angebot und Nachfrage in der gesamten Wirtschaft wieder ins Gleichgewicht zu bringen, selbst wenn dies eine Verringerung der Nachfrage durch Druck auf die Haushaltsbudgets bedeute.Weniger offene Stellen bedeuten, dass Arbeitnehmer etwas weniger Einfluss haben, um Gehaltserhöhungen zu fordern und in höher bezahlte Jobs zu wechseln. Die Zinserhöhungen der Fed haben es schwieriger gemacht, sich Geld zu leihen, was es für Unternehmen schwieriger macht, zu expandieren und es den Menschen erschwert, teure Anschaffungen wie Autos und Häuser zu tätigen.

„Dies ist immer noch ein Arbeitsmarkt für Arbeitssuchende, nur weniger als noch vor ein paar Monaten“, sagte Nick Bunker, Leiter der Wirtschaftsforschung im Hiring Lab der Jobsuche-Website Indeed.com. „Der Arbeitsmarkt war glühend heiß, und jetzt sind es gerade noch 30 Grad. Es gibt immer noch viele offene Stellen.“

Mittlerweile ist die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt jedoch deutlich rückläufig.

Der Rückgang der Zahl offener Stellen bedeutet, dass jeder arbeitslose Arbeitnehmer weniger Möglichkeiten als zu Beginn dieses Jahres finden wird, wenn auch immer noch weit mehr als in den Tagen vor der Pandemie. Das Verhältnis von offenen Stellen zu arbeitslosen Arbeitskräften sank im August auf 1,7, verglichen mit 2 im Juli.

Beamte der Federal Reserve werden dies wahrscheinlich als positives Zeichen dafür werten, dass ihre Kampagne zur Inflationsbekämpfung funktioniert, sagte Bunker.

Die Stellenangebote gehen zurück, aber die Zahl der Entlassungen bleibt vorerst niedrig

Die Arbeitnehmer dürften über diese Entwicklung natürlich nicht so erfreut sein. Die gute Nachricht für Arbeitssuchende ist jedoch, dass der Arbeitsmarkt im August immer noch günstig für sie war und die Entlassungen sich auf einem historischen Tiefstand bewegten. Ökonomen sagten außerdem, dass der Rückgang der Öffnungen die Chancen erhöhe, dass die Federal Reserve in der Lage sei, die Inflation zu kontrollieren, ohne eine Rezession und Massenentlassungen auszulösen – das sogenannte Szenario einer „sanften Landung“.

Die geringere Zahl offener Stellen spiegele eine geringere Nachfrage nach Arbeitskräften wider, sagte Bunker. Ob sich dies weiterhin nur auf weniger offene Stellen auswirken wird oder ob die Unternehmen ernsthaft mit Entlassungen beginnen werden, bleibt abzuwarten.

„Ich denke, das ist genau hier die Billionen-Dollar-Frage“, sagte Bunker. „Zumindest bis jetzt geht der Trend in die Richtung einer sanften Landung. Allerdings haben wir wahrscheinlich auch noch nicht die vollen Auswirkungen der Straffung der Geldpolitik gesehen.“

Die Fed geht davon aus, dass ihre Zinserhöhungen dazu führen werden, dass die Arbeitslosenquote im Juni nächsten Jahres auf 4,4 % ansteigt, von ihrem aktuellen nahezu historischen Tiefststand von 3,7 %.

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