Das geschlechtsspezifische Lohngefälle besteht weiterhin, obwohl es einige Fortschritte gab. Laut einem Bericht des Bureau of Labor Statistics verdienen Frauen heute 82 Cent für jeden Dollar, den Männer verdienen – 20 Cent mehr als 1979, dem ersten Jahr, für das Zahlen vorlagen.Aber nicht alle Jobs bieten berufstätigen Frauen die gleichen Chancen.
Obwohl sich die Diskussion über den geschlechtsspezifischen Lohnunterschied tendenziell darauf konzentriert, wie Frauen im Vergleich zu Männern verdienen, gibt es auch Unterschiede zwischen den Verdiensten von Frauen in verschiedenen Berufen. Einige Berufe bieten eine höhere Bezahlung als andere.
Inhaltsverzeichnis
Notiz
Dem BLS-Bericht zufolge bringen Frauen in verschiedenen Berufen hohe Gehälter ein: Berufe im Gesundheitswesen, im Jurawesen, im Management und im technischen Bereich gehören zu den Positionen mit dem höchsten Einkommen.
Sind Sie neugierig, welche Berufe das größte Verdienstpotenzial für berufstätige Frauen bieten? Laut BLS gehören diese Karrieren zu den lukrativsten.
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Apotheker
Apotheker verwalten und geben Medikamente an Patienten aus, die von ihren Ärzten ein Rezept erhalten haben. Auch Apotheker bieten Beratung zur Medikamenteneinnahme an.
Apotheker verwalten und geben Medikamente an Patienten aus, die von ihren Ärzten ein Rezept erhalten haben. Auch Apotheker bieten Beratung zur Medikamenteneinnahme an.
Während die meisten Apotheker in Lebensmittel- und Drogerieapotheken arbeiten, sind andere in Krankenhäusern oder klinischen Einrichtungen beschäftigt.
Apotheker müssen einen Abschluss als Doktor der Pharmazie besitzen und lizenziert sein. Apotheker können die Zulassung erhalten, indem sie zwei Berufsprüfungen bestehen.
Apothekerinnen verdienen durchschnittlich 112.320 US-Dollar pro Jahr.
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CEO
Geschäftsführer planen, koordinieren und überwachen die Abläufe eines Unternehmens. Sie arbeiten daran, sicherzustellen, dass ihre Unternehmen ihre Ziele erreichen. Geschäftsführer sind in verschiedenen Branchen des öffentlichen und privaten Sektors tätig.
Sie verdienen zwar in der Regel das höchste Gehalt aller Führungspositionen, arbeiten aber auch extrem lange und sind maßgeblich für den Erfolg ihres Unternehmens verantwortlich.
Weibliche Geschäftsführer verdienen ein durchschnittliches Jahreseinkommen von 106.652 US-Dollar.
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Manager für Computer- und Informationssysteme
Computer- und Informationssystemmanager – auch Informationstechnologiemanager genannt – konzipieren, koordinieren, implementieren und analysieren computerbezogene Projekte.
Ihre Aufgaben umfassen möglicherweise die direkte Arbeit in Software und Hardware, die Entwicklung von Webdesign-Datenbanken sowie die übergeordnete Aufgabe, die IT-Ansätze und -Strategien eines Unternehmens zu entwerfen.
Die meisten IT-Manager verfügen über einen Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich, obwohl viele über spezifischere Hochschulabschlüsse verfügen.
Weibliche IT-Manager verdienen ein durchschnittliches Jahreseinkommen von 99.320 US-Dollar.
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Arzt
Ärzte untersuchen Patienten, diagnostizieren Erkrankungen, verschreiben Medikamente und entwickeln Behandlungspläne. Es gibt über 100 verschiedene Fachgebiete und Subspezialitäten für Ärzte, darunter Hausarzt, Innere Medizin, Kinderarzt, Geburtshilfe/Gynäkologe und Chirurg.
Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics verdienen Ärztinnen ein durchschnittliches Jahreseinkommen von 99.060 US-Dollar.
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Arzthelferinnen
Arzthelferinnen (PAs) beurteilen den Gesundheitszustand von Patienten, diagnostizieren Krankheiten/Verletzungen und empfehlen Behandlungen. Sie arbeiten in Krankenhäusern, Gesundheitseinrichtungen und Gemeinschaftspraxen. PAs konsultieren Ärzte und überweisen komplexe Fälle an Ärzte, Chirurgen und Spezialisten.
Weibliche PAs verdienen ein durchschnittliches Jahreseinkommen von 98.488 US-Dollar.
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Krankenpfleger
Krankenpfleger koordinieren die Patientenversorgung. Krankenpfleger arbeiten unabhängig oder in Zusammenarbeit mit Ärzten und bieten entweder primäre oder spezielle Gesundheitsversorgung an. Sie werden auch als Advanced Practice Registered Nurses (APRNs) bezeichnet und müssen mindestens einen Master-Abschluss in diesem Bereich und eine staatliche Lizenz haben.
Weibliche Krankenschwestern verdienen ein durchschnittliches Jahreseinkommen von 97.084 US-Dollar.
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Ingenieur
Ingenieure entwerfen, modifizieren und reparieren chemische, elektrische, computergestützte, mechanische und andere physikalische Strukturen. Sie sind auf Bereiche wie Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Computertechnik, Elektrotechnik und Chemieingenieurwesen spezialisiert.
Die Verdienste schwanken je nach Ingenieurdisziplin, die Durchschnittsgehälter nähern sich jedoch oft dem sechsstelligen Bereich oder übersteigen diesen. Chemieingenieure verdienen beispielsweise ein durchschnittliches Jahresgehalt von 96.824 US-Dollar.
Das durchschnittliche Jahreseinkommen einer Frau, die in einem Architektur- oder Ingenieurberuf arbeitet, beträgt 71.864 US-Dollar.
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Softwareentwickler
Softwareentwickler erstellen und helfen bei der Entwicklung von Computerprogrammen. Sie erledigen alles von der Analyse der Benutzerbedürfnisse über das Entwerfen von Anwendungen bis hin zum Schreiben von Code zur Verbesserung bestehender Software. Es wird prognostiziert, dass dieser Bereich in den nächsten Jahren schnell wachsen wird. Das Bureau of Labor Statistics prognostiziert ein Wachstum von 22 % zwischen 2020 und 2030.Das ist viel schneller als der Durchschnitt.
Weibliche Softwareentwickler verdienen ein durchschnittliches Jahreseinkommen von 89.856 US-Dollar.
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Rechtsanwalt
Rechtsanwälte beraten und vertreten einzelne Mandanten, Unternehmen, gemeinnützige Organisationen oder Regierungsorganisationen in rechtlichen Fragen oder bei Rechtsstreitigkeiten. Um Anwalt zu werden, sind ein vierjähriger Bachelor-Abschluss und eine dreijährige juristische Ausbildung erforderlich.
Um in den Vereinigten Staaten professionell arbeiten zu können, müssen Anwälte die staatliche Anwaltsprüfung ablegen und bestehen.
Anwältinnen verdienen ein durchschnittliches Jahreseinkommen von 86.580 US-Dollar.
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Personalmanager
Personalmanager sind für die Rekrutierung, Befragung und Einstellung neuer Mitglieder des Mitarbeiterteams eines Unternehmens verantwortlich.
Darüber hinaus sind sie möglicherweise an anderen Aspekten der Mitarbeiterbeziehungen beteiligt, einschließlich Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Schulung. Personalmitarbeiter müssen außerdem für den Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz gerüstet und bereit sein, Streitigkeiten beizulegen.
Weibliche Personalmanager verdienen ein durchschnittliches Jahreseinkommen von 83.148 US-Dollar.
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