Einfache Dankesnachricht, die Sie nach einem Vorstellungsgespräch verschicken können

ByDr. J. K. Hartmann

Es ist immer eine gute Idee, sich die Zeit zu nehmen, den Menschen zu danken, die man während eines Vorstellungsgesprächs trifft. Wie zeigen Sie Ihre Wertschätzung für die Zeit des Interviewers am besten?

Ihr Dankesschreiben oder Ihre E-Mail muss nicht lang sein, aber sie sollte Ihr Interesse an der Stelle bekräftigen, den Interviewer an Ihre Schlüsselqualifikationen erinnern und Ihren Dank dafür zum Ausdruck bringen, dass Sie für die Stelle in Betracht gezogen wurden.

Sehen Sie sich ein Beispiel für eine kurze und einfache Dankesnotiz an, die Sie nach einem Vorstellungsgespräch (per E-Mail oder Post) versenden können, Tipps, wem Sie danken sollten, und Ratschläge, wie Sie eine Notiz verfassen, die einen guten Eindruck hinterlässt.

Wem man nach einem Vorstellungsgespräch danken sollte

Wenn Sie während Ihres Vorstellungsgesprächs viele Menschen treffen, sollten Sie ihnen allen für ihre Zeit danken? Es ist nicht unbedingt erforderlich, jeder Person einen Dankesbrief oder eine Dankes-E-Mail zu senden. Es schadet jedoch nie, sich die Zeit zu nehmen, allen, mit denen Sie über einen Job gesprochen haben, Ihre Wertschätzung mitzuteilen.

Notiz

In manchen Fällen, insbesondere wenn Sie von einem mehrköpfigen Interviewergremium interviewt wurden, ist es akzeptabel, Ihre Notiz an die zentrale Person zu senden, die Ihr Interview orchestriert hat, und ihn oder sie zu bitten, Ihren Dank an die anderen Interviewer weiterzugeben.

Holen Sie sich die Kontaktinformationen des Interviewers

Bereiten Sie sich im Voraus auf die Nachbereitung nach einem Vorstellungsgespräch vor, indem Sie nach Visitenkarten oder Kontaktinformationen der Personen fragen, mit denen Sie sich treffen. Sie können sie bei Ihrem Treffen fragen oder die Person, die das Interview arrangiert hat, fragen, ob sie diese Informationen bereitstellen kann. Bei Telefon- und Videointerviews fragen Sie Ihren Ansprechpartner nach den E-Mail-Adressen Ihrer Interviewer, damit Sie eine Dankesnachricht per E-Mail senden können.

Stellen Sie sicher, dass Sie vor dem Ende Ihres Interviews die richtigen Titel und E-Mail-Adressen für jeden Ihrer Interviewer erhalten, damit Sie Ihr Folgeschreiben beschleunigen können.

So hinterlassen Sie den besten Eindruck

Auch wenn es etwas mehr Zeit in Anspruch nimmt, hinterlassen Sie den besten Eindruck, wenn Sie direkt mit jedem Mitglied des Interviewteams kommunizieren.

Notiz

Da Ihre Follow-up-Kommunikation mehr als nur ein Dankeschön an Ihre Gesprächspartner sein sollte, sollten Sie sicherstellen, dass Ihre Botschaft an alle Personen übermittelt wird, die bei der Einstellungsentscheidung ein Mitspracherecht haben könnten, um Sie an Ihre Stärken als Bewerber zu erinnern.

Was Sie in Ihre Dankesnachrichten schreiben sollten

Idealerweise sollte Ihre Notiz oder E-Mail nach dem Treffen mit dem Vorstellungsgesprächsteam ein starkes oder verstärktes Interesse an der Stelle zum Ausdruck bringen. Fügen Sie außerdem eine prägnante Erklärung ein, warum die Stelle Ihrer Meinung nach hervorragend zu Ihnen passt, und drücken Sie auch Ihre Dankbarkeit für die Zeit und den Einsatz aus.  

Sie können auch Informationen zu Ihren Qualifikationen hinzufügen, die Sie während des Meetings nicht preisgegeben haben. Hier finden Sie weitere Informationen zum Verfassen eines Dankesschreibens für ein Vorstellungsgespräch.

Einfache Vorlage für einen Dankesbrief für ein Vorstellungsgespräch

Dies ist ein Beispiel für einen Dankesbrief für ein Vorstellungsgespräch. Laden Sie die Dankesschreiben-Vorlage herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder sehen Sie sich weitere Beispiele an.

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Einfaches Beispiel für einen Dankesbrief

Einfaches Beispiel für einen Dankesbrief für ein Vorstellungsgespräch (Textversion)

Jasmine-Bewerber
123 Hauptstraße
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]

20. Dezember 2021

Amanda Lee
Manager
Acme-Einzelhändler
123 Business Road.
Business City, NY 54321

Sehr geehrte Frau Lee,

Ich freue mich, dass Sie sich gestern die Zeit genommen haben, mit mir über die Position bei Company Name zu sprechen. Vielen Dank, dass Sie mit mir gesprochen und mir einen Rundgang durch Ihr Büro gegeben haben, damit ich Ihre anderen Teammitglieder kennenlernen konnte.

Nach dem Vorstellungsgespräch weiß ich besser, welche Verantwortlichkeiten und Möglichkeiten die Position mit sich bringt. Ich war besonders daran interessiert, mehr über die vielfältigen Fähigkeiten zu erfahren, die Sie bei Ihrer nächsten [Positionsbezeichnung einfügen] suchen, und ich glaube, dass meine Kenntnisse und Ziele sehr gut mit den von Ihnen dargelegten Anforderungen vereinbar sind.

Es war mir eine Freude, mit Ihnen zu sprechen; Ich verließ unser Vorstellungsgespräch mit einem noch stärkeren Interesse daran, Ihrem Team bei Company Name beizutreten. Bitte kontaktieren Sie mich, wenn Sie weitere Fragen an mich haben. Vielen Dank für Ihre Zeit und Rücksichtnahme.

Beste grüße,

Unterschrift(Brief in Papierform)

Jasmine-Bewerber

Nehmen Sie sich Zeit für die Personalisierung

Möchten Sie bei Ihren Gesprächspartnern einen besonders positiven Eindruck hinterlassen? Bauen Sie in jede Kommunikation einen anderen Satz ein, der sich auf einen bestimmten Interessenpunkt bezieht, den der Interviewer mitgeteilt hat, oder auf ein Anliegen, das während des Interviews erwähnt wurde.

Wann Sie Ihre E-Mail oder Notiz senden sollten

Ihre Folgemitteilung sollte unmittelbar nach dem Vorstellungsgespräch verschickt werden, damit sie vor Abschluss der Kandidatenbewertungen eintrifft.

Eine E-Mail oder sogar eine persönlich überreichte Dankeskarte ist in der Regel das zeitnahste Kommunikationsmittel. Wenn Sie wissen, dass Sie Zeit haben, ist ein Dankesbrief oder eine Dankeskarte per Post eine weitere Option.