So viele Menschen gaben an, dass sie um den Jahreswechsel herum nicht arbeiteten, weil sie entweder COVID-19-Symptome hatten oder sich um jemanden kümmerten, bei dem dies der Fall war – fast dreimal so viele wie in der ersten Dezemberhälfte.
Die Abwesenheiten, die in der Household Pulse Survey des Census Bureau für den Zeitraum vom 29. Dezember bis 10. Januar gemeldet wurden, fallen mit einem Anstieg der Coronavirus-Fälle zusammen und unterstreichen, wie das Virus weiterhin die Wirtschaft beeinträchtigt.Beispielsweise waren die Flughäfen über die Feiertage überfüllt, weil Fluggesellschaften Flüge stornieren mussten, da sie ihren Personalbestand nicht aufrechterhalten konnten. Ed Bastian, CEO von Delta Air Lines, forderte sogar die Centers for Disease Control auf, dabei zu helfen, die Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu halten, indem sie die Isolationsrichtlinien für vollständig geimpfte Personen mit Coronavirus-Symptomen verkürzen. Sechs Tage später senkte die CDC ihre Isolationsrichtlinien für Menschen mit COVID-19 von 10 auf fünf Tage.
Darüber hinaus ist die Zahl der Anträge auf Arbeitslosenunterstützung drei Wochen in Folge auf den höchsten Stand seit drei Monaten gestiegen.
Der Anstieg „hat einen wichtigen Einblick in die Auswirkungen der Omicron-Variante auf den Arbeitsmarkt gegeben“, schrieb Adam Kamins, Direktor bei Moody’s Analytics, in einem Kommentar.
Die hoch übertragbare Omicron-Variante führte am 10. Januar zu einer täglichen Fallzahl von bis zu 1,33 Millionen. Glücklicherweise sind die Fälle zumindest vorerst wieder zurückgegangen, und der Arbeitsmarkt dürfte sich erholen, sobald die Welle vorüber ist, sagten Ökonomen.
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