Sie könnten für eine Führungsposition gut geeignet sein, wenn Sie ein starker Teamleiter sind, der Freude daran hat, große Projekte zu beaufsichtigen und schwierige Entscheidungen zu treffen. Es gibt viele verschiedene Führungspositionen in den unterschiedlichsten Bereichen, von denen jede eine einzigartige Reihe von Verantwortlichkeiten mit sich bringt.
Führungsjobs sind in der Regel auch finanziell lohnend. Viele der Positionen auf unserer Liste hochbezahlter Jobs sind Führungspositionen.
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Inhaltsverzeichnis
Hauptgeschäftsführer
Geschäftsführer planen, koordinieren und überwachen die operativen Aktivitäten von Unternehmen. Sie arbeiten daran, sicherzustellen, dass ihre Unternehmen ihre Ziele erreichen. Geschäftsführer sind in verschiedenen Branchen des öffentlichen und privaten Sektors tätig.
Sie verdienen zwar in der Regel das höchste Gehalt aller Führungspositionen, arbeiten aber auch extrem lange und sind maßgeblich für den Erfolg ihres Unternehmens verantwortlich.
Geschäftsführer verdienten im Jahr 2021 ein durchschnittliches Jahresgehalt von 179.520 US-Dollar.
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Manager für Computer- und Informationssysteme
Computer- und Informationssystemmanager, auch Informationstechnologiemanager genannt, planen, koordinieren und überwachen technologiebezogene Aktivitäten innerhalb einer Organisation. Sie ermitteln die Informationstechnologieanforderungen eines Unternehmens und implementieren dann Programme, um sicherzustellen, dass diese Anforderungen erfüllt werden.
Sie leiten und beaufsichtigen auch die Arbeit anderer Mitarbeiter im Bereich Informationstechnologie (IT). IT-Manager können in einer Vielzahl von Bereichen arbeiten, die auf Technologie angewiesen sind.
Computer- und Informationssystemmanager verdienten im Jahr 2021 einen durchschnittlichen Jahreslohn von 159.010 US-Dollar.
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Marketingmanager
Marketingmanager planen und überwachen Programme, um Interesse an einer Dienstleistung oder einem Produkt zu wecken. Ein Marketingmanager identifiziert Märkte für die Produkte seines Unternehmens und entwickelt Strategien zur Maximierung von Gewinn und Kundenzufriedenheit. Der Manager arbeitet mit Vertrieb, Öffentlichkeitsarbeit und Produktentwicklung zusammen, um den Erfolg jedes Marketingprogramms sicherzustellen.
Marketingmanager verdienten im Jahr 2021 durchschnittlich 133.800 US-Dollar pro Jahr.
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Architektur- und Ingenieurmanager
Architektur- und Ingenieurmanager planen, koordinieren und überwachen Projekte in Architektur und Ingenieurwesen. Sie arbeiten möglicherweise an Projekten zur Entwicklung neuer Produkte und Designs oder arbeiten daran, technische Probleme bei aktuellen Projekten zu identifizieren.
Als Manager müssen sie wissen, wie man Budgets für Projekte umsetzt, den Ausrüstungsbedarf beurteilt und Mitarbeiter einstellt und beaufsichtigt.
Architektur- und Ingenieurmanager verdienten im Jahr 2021 ein durchschnittliches Jahresgehalt von 152.350 US-Dollar.
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Finanzmanager
Finanzmanager überwachen die finanzielle Gesundheit einer Organisation. Sie helfen bei der Entwicklung langfristiger finanzieller Ziele und der Umsetzung dieser Pläne durch Investitionsaktivitäten, Finanzberichte und Analysen von Markttrends. Sie arbeiten in der Regel eng mit anderen Managern zusammen, um finanzielle Entscheidungen für das Unternehmen zu treffen.
Laut BLS verdienen Finanzmanager einen durchschnittlichen Jahreslohn von 131.710 US-Dollar.
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Naturwissenschaftlicher Manager
Naturwissenschaftliche Manager planen und überwachen die Arbeit anderer Wissenschaftler. Abhängig von ihrem Fachgebiet können sie mit Biologen, Chemikern oder Physikern unterschiedlicher Fachrichtungen zusammenarbeiten.
Naturwissenschaftliche Manager arbeiten möglicherweise daran, die wissenschaftliche Forschung voranzutreiben, neue Produkte zu entwickeln oder Herstellungsprozesse zu verbessern. Neben der Aufsicht über andere Wissenschaftler müssen Manager ihre Aktivitäten mit Auftragnehmern, Materiallieferanten und anderen Managern koordinieren.
Naturwissenschaftliche Manager verdienten im Jahr 2021 ein durchschnittliches Jahresgehalt von 137.900 US-Dollar.
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Verkaufsleiter
Vertriebsleiter leiten die Vertriebsabteilung oder das Vertriebsteam ihrer Organisation. Sie legen Verkaufsziele fest und implementieren Schulungsprogramme und Arbeitsstrategien, um die Verkaufszahlen der Mitarbeiter zu verbessern. Die meisten Vertriebsleiter beginnen ihre Karriere als Vertriebsmitarbeiter und steigen ins Management auf. Vertriebsmanager verfügen in der Regel über einen Bachelor-Abschluss und erstklassige Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten.
Vertriebsleiter verdienten im Jahr 2021 einen durchschnittlichen Jahreslohn von 127.490 US-Dollar.
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Vergütungs- und Leistungsmanager
Vergütungs- und Leistungsmanager planen und koordinieren die Vergütungspakete einer Organisation. Sie verwalten die Gehälter, Altersvorsorgepläne, Versicherungspakete und andere Leistungen der Mitarbeiter. Ihre Aufgabe ist in der Regel in der Personalabteilung eines Unternehmens angesiedelt.
Vergütungs- und Leistungsmanager verdienten im Jahr 2021 ein durchschnittliches Jahresgehalt von 127.530 US-Dollar.
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PR-/Fundraising-Manager
PR- und Fundraising-Manager planen und überwachen Programme, die für ein positives öffentliches Image ihres Arbeitgebers oder Kunden sorgen. Sie arbeiten in der Regel auch daran, Gelder für das Unternehmen zu beschaffen. Ihre Arbeit kann die Entwicklung von PR-Programmen und Medienmitteilungen sowie die Entwicklung und Planung von Spendenaktionen und -strategien umfassen.
Laut BLS verdienen PR- und Fundraising-Manager ein durchschnittliches Jahresgehalt von 119.860 US-Dollar.
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General- und Betriebsleiter
General Manager, auch Betriebsleiter genannt, leiten eine Vielzahl unterschiedlicher Vorgänge. Zu ihren Aufgaben kann die Leitung des Tagesgeschäfts eines Büros oder Unternehmens, die Formulierung von Richtlinien oder die Entwicklung und Überwachung spezifischer Projekte gehören.
Geschäftsführer und Betriebsleiter verdienten im Jahr 2021 einen durchschnittlichen Jahreslohn von 97.970 US-Dollar.
Das Fazit
Alle diese Positionen werden gut bezahlt und sind erreichbar und erreichbar. Aber sie können von Ihren Interessen, Talenten und Affinitäten abhängen. Mit einem Abschluss in Management kommen Sie wahrscheinlich weiter, aber das ist nicht immer notwendig, wenn Sie über eine solide, nachgewiesene Erfolgsbilanz verfügen. Networking kann auch eine wichtige Rolle dabei spielen, den Job Ihrer Träume zu finden.
Häufig gestellte Fragen (FAQs)
Was sollte ich als Führungskraft studieren?
Mit einem BWL-Studium sind Sie gut aufgestellt. Wie in den meisten Bereichen stechen Sie mit einem Master-Abschluss besser hervor, aber auch ein Bachelor-Abschluss sollte Ihnen einen Fuß in die Tür bekommen.
Warum wird das Management besser bezahlt?
Unternehmen zahlen in der Regel gut für die Fähigkeit, zu führen und dies mit Erfolg zu tun. Auch in schwierigen Volkswirtschaften bleibt die Nachfrage nach guten Managern tendenziell hoch.
Willkommen auf meiner Seite!Ich bin Dr. J. K. Hartmann, Facharzt für Schmerztherapie und ganzheitliche Gesundheit. Mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit chronischen Schmerzen, Verletzungen und gesundheitlichen Herausforderungen ist es mein Ziel, fundiertes medizinisches Wissen mit natürlichen Methoden zu verbinden.
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