Die 10 besten Etikette-Tipps für Vorstellungsgespräche

Was man zu einem Vorstellungsgespräch anziehen sollte

Wenn Sie sich für ein Vorstellungsgespräch kleiden, ist das Image, das Sie vermitteln, wirklich wichtig. Ihr Bild ist es, das beim Interviewer den ersten Eindruck hinterlässt; Der erste Eindruck bleibt im Gedächtnis, daher ist es wichtig, sich beim Vorstellungsgespräch angemessen zu kleiden.

Unabhängig von der Art des Jobs, an dem Sie interessiert sind, möchten Sie, dass der erste Eindruck großartig ist. Wenn Sie sich für ein Vorstellungsgespräch für eine berufliche Position kleiden, kleiden Sie sich entsprechend in Geschäftskleidung. Wenn Sie sich für eine Stelle in einem eher ungezwungenen Umfeld wie einem Geschäft oder einem Restaurant bewerben, ist es dennoch wichtig, ordentlich, ordentlich und gepflegt zu sein und beim Arbeitgeber ein positives Image zu vermitteln.

Was Sie zu einem Vorstellungsgespräch mitbringen sollten

Es ist wichtig, auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitet zu sein. Bringen Sie zusätzliche Kopien Ihres Lebenslaufs sowie eine Liste mit Referenzen mit, die Sie dem Interviewer anbieten können. Bringen Sie außerdem eine Liste mit Fragen mit, die Sie dem Interviewer stellen können.

Wenn Sie sich für einen Job im Technologie- oder Webbereich bewerben und Beispiele Ihrer Arbeit zeigen möchten, ist es in Ordnung, Ihren Laptop oder Ihr Tablet mitzubringen, um dem Interviewer zu zeigen, was Sie erreicht haben.

Was sollten Sie nicht mitbringen? Gehen Sie nicht mit einer Kaffeetasse, einer Flasche Limonade, Wasser oder etwas anderem zu essen oder zu trinken in ein Vorstellungsgespräch. Kauen Sie keinen Kaugummi.

Ihr Mobiltelefon sollte ausgeschaltet und außer Sichtweite sein. Sie möchten nicht der Bewerber sein, dessen SMS oder Anrufe das Vorstellungsgespräch gestört haben.

Wann Sie zu einem Vorstellungsgespräch kommen sollten

Für ein Vorstellungsgespräch ist es wichtig, ein paar Minuten früher oder spätestens pünktlich zu erscheinen. Wissen Sie, wohin Sie gehen, wie viel Reisezeit Sie benötigen und wie Sie zum Ort des Vorstellungsgesprächs gelangen. Informieren Sie sich vorab über die Logistik, um sicherzustellen, dass Sie nicht zu spät kommen.

Möglicherweise möchten Sie das Vorstellungsgespräch auch im Voraus bestätigen, damit Sie sicher sind, wo und wann Sie ankommen müssen.

Wenn Sie sich etwas mehr Zeit nehmen, haben Sie die Möglichkeit, bei Bedarf auf die Toilette zu gehen und sich frisch zu machen, um sicherzustellen, dass Sie keine Probleme mit Frisur, Make-up oder Garderobe haben.

Ein paar zusätzliche Minuten geben Ihnen auch die Möglichkeit, zu Atem zu kommen und ruhig zu bleiben. Ein Vorstellungsgespräch ist noch stressiger als normal, wenn Sie es eilig haben, pünktlich anzukommen.

So begrüßen Sie den Interviewer

Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch kommen, stellen Sie sich der Empfangsdame vor, sofern vorhanden. Teilen Sie ihnen mit, wer Sie sind und mit wem Sie sich treffen möchten.

Begrüßen Sie Ihren Gesprächspartner mit einem festen Händedruck und stellen Sie sich vor. Seien Sie auf ein wenig Smalltalk vorbereitet, aber übertreiben Sie es nicht. Folgen Sie dem Beispiel des Interviewers und lassen Sie ihn die Richtung des Gesprächs bestimmen.

Der beste Weg, auf Fragen im Vorstellungsgespräch zu antworten

Wenn Sie auf Interviewfragen antworten, hören Sie den Fragen aufmerksam zu, nehmen Sie sich Zeit, Ihre Antworten zu formulieren, und bitten Sie den Interviewer, die Frage zu wiederholen, wenn Sie nicht sicher sind, was er fragt.

Fassen Sie sich kurz und schwadronieren Sie nicht, wenn Sie antworten. Stellen Sie jedoch sicher, dass Ihre Antworten die Fragen beantworten, zielgerichtet sind und Ihre für die Stelle relevanten Fähigkeiten hervorheben. Geben Sie Ihr Bestes, um den Personalchef während des Vorstellungsgesprächs auf Ihre Seite zu ziehen.

Denken Sie daran, dass Ihre Antworten Ihr Verkaufsargument sind. Sie verkaufen den Interviewer als den besten Kandidaten für ein zweites Vorstellungsgespräch und die Stelle. Achten Sie also darauf, dass Sie sich auf Ihre Relevanz konzentrieren, d. h. darauf, warum Sie ein guter Kandidat sind, wie Sie die Stelle erledigen können, was Sie beitragen können und wie Sie dem Unternehmen von Nutzen sein werden, wenn Sie eingestellt werden.

Was Sie dem Interviewer geben sollten

Bringen Sie zusätzliche Kopien Ihres Lebenslaufs mit, falls der Interviewer eine Kopie benötigt oder Sie sich am Ende mit mehreren Personen treffen. 

Lassen Sie eine Liste mit drei Referenzen ausdrucken, einschließlich der Kontaktinformationen für jede Referenz, die Sie dem Personalvermittler am Ende des Vorstellungsgesprächs anbieten können.

Ein Stift und ein Notizblock sind immer nützlich, um Fragen zu notieren, die Sie stellen möchten, und um sich die Namen von Personen zu notieren, mit denen Sie sich treffen. 

So schließen Sie ein Vorstellungsgespräch

Teilen Sie dem Personalchef gegen Ende des Vorstellungsgesprächs mit, dass die Stelle Ihrer Meinung nach hervorragend zu Ihnen passt und dass Sie großes Interesse an der Stelle haben.

Es ist angebracht zu fragen, was der nächste Schritt im Einstellungsprozess sein wird und wann Sie mit einer Antwort rechnen können.

Zum Schluss danken Sie dem Interviewer für die Zeit, die er für das Interview mit Ihnen aufgewendet hat.

Seien Sie auf ein Telefoninterview vorbereitet

Die Etikette bei Telefoninterviews ist genauso wichtig wie die Etikette bei persönlichen Vorstellungsgesprächen, wenn es um die Einstellung geht. Denn unabhängig davon, ob Sie ein Vorstellungsgespräch am Telefon oder persönlich führen, bringt Sie ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch in die nächste Phase des Einstellungsprozesses.

Sehen Sie sich die Etikette-Tipps für Telefoninterviews an, darunter Techniken für Telefoninterviews, Ratschläge zur Vorbereitung auf ein Telefoninterview sowie Fragen und Antworten für Telefoninterviews, damit Sie das Vorstellungsgespräch mit Bravour meistern können.

Denken Sie an Ihre Tischmanieren

Wenn Sie mit einem potenziellen Mitarbeiter speisen, können Arbeitgeber Ihre Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten sowie Ihre Tischmanieren in einer ungezwungeneren Atmosphäre überprüfen.

Gute Manieren können Ihnen gegenüber einem anderen Kandidaten einen Vorteil verschaffen. Nehmen Sie sich daher vor dem Vorstellungsgespräch etwas Zeit, um Ihre Essgewohnheiten aufzufrischen.

Versenden Sie anschließend einen Dankesbrief

Ein anschließender Dankesbrief steht auf der Liste der Best Practices für die Verhaltensregeln im Vorstellungsgespräch. Wenn Sie sich die Zeit nehmen, sich zu bedanken, zeigen Sie nicht nur, dass Sie das Vorstellungsgespräch schätzen, sondern geben Ihnen auch die Möglichkeit, Ihr Interesse an der Stelle zu bekräftigen.

Sagen Sie nicht nur Danke, sondern beziehen Sie sich auch auf alles, was der Interviewer erwähnt hat und was Ihr Interesse geweckt hat, und fassen Sie zusammen, warum die Stelle Ihrer Meinung nach gut zu Ihnen passt und warum Sie ein guter Kandidat für die Stelle sind.