Der Unterschied zwischen Stigma und Stereotyp

Die Begriffe „Stigma“ und „Stereotyp“ werden häufig verwendet, um negative Verhaltensweisen in der Gesellschaft zu beschreiben, die sich gegen bestimmte Personengruppen richten. Wenn eine bestimmte Sache mit einem Stigma verbunden ist, ist dies mit Schamgefühlen verbunden.

Stigmatisierungen werden häufig durch negative Stereotypen verursacht, bei denen es sich um zu vereinfachte und populäre Überzeugungen oder Vorstellungen über eine bestimmte Gruppe von Menschen oder Personen handelt, die oft unwahr oder nur teilweise wahr sind.

In der Gesellschaft sind Stigmatisierungen und Stereotypen häufig damit verbunden, Menschen zu beschämen oder zu diskriminieren, die an einer psychischen Erkrankung oder einer bestimmten Behinderung leiden oder einer bestimmten Sexualität, Rasse oder Religion angehören.

Sowohl Stereotypen als auch Stigmatisierungen können einen starken Einfluss auf die Gesellschaft als Ganzes haben und bei bestimmten Menschen oder Gruppen Spuren hinterlassen, die bei ihnen das Gefühl hervorrufen, beschämt zu werden oder sich in Gefahr zu fühlen, einfach nur zu sein.

Lesen Sie weiter, um mehr über Stigmatisierungen und Stereotypen und deren Unterschiede zueinander zu erfahren.

Stigmatisierung vs. Stereotyp-Definitionen 

Stigma

Das Oxford-Wörterbuch definiert Stigma als „ein Zeichen der Schande, das mit einem bestimmten Umstand, einer bestimmten Eigenschaft oder einer bestimmten Person verbunden ist“.

Stereotyp

Das Oxford Dictionary definiert ein Stereotyp als „ein weit verbreitetes, aber festes und stark vereinfachtes Bild oder eine Idee einer bestimmten Art von Person oder Sache.“

Beispiele für Stigmatisierung

Obwohl die beiden Definitionen ähnlich zu sein scheinen und es auch sind, gibt es einige deutliche Unterschiede zwischen den beiden.

Ein Stigma ist immer negativ und entsteht aufgrund eines Stereotyps. Stereotype sind zwar oft falsch oder teilweise falsch, aber nicht immer negativ. Obwohl Stereotype positiv sein können, sind sie dennoch problematisch, weil sie Menschen „anders“ machen, es ihnen nicht erlauben, als Individuen gesehen zu werden, und sie in bestimmte Erwartungen drängen.

Beispiele für Stigmatisierung sind:

• Verwendung von Labels, um bestimmte Personen oder Personengruppen auszuschließen
• Man geht davon aus, dass Menschen mit psychischen Erkrankungen gefährlich sind
• Ich denke, dass Menschen mit körperlichen Gesundheitsproblemen nicht in der Lage sind, einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten
• Negative Annahmen über die Intelligenz oder das Verhalten einer Person aufgrund ihres körperlichen oder geistigen Gesundheitszustands, ihrer Rasse, ethnischen Zugehörigkeit, Religion usw. treffen.

Beispiele für Stereotypen (die möglicherweise nicht immer negativ sind) sind:

• Vorausgesetzt, Brillenträger sind schlau
• Ich denke, dass Frauen von Natur aus fürsorglich sind
• Ich glaube, dass asiatische Amerikaner klug sind
• Unter der Annahme, dass Lehrer und Krankenschwestern Frauen und Ärzte und Ingenieure Männer sind

Diskriminierung 

Laut der American Psychiatric Association können Stigmatisierungen, die aufgrund fortbestehender Stereotypen entstehen, zu Diskriminierung führen.

Diskriminierung ist die unfaire Behandlung von Gruppen von Menschen aufgrund von Überzeugungen bezüglich ihres Gesundheitszustands, ihres Geschlechts, ihres Alters oder ihrer Rasse.

Diskriminierung kann sowohl direkter als auch indirekter Natur sein und folgende Formen annehmen:

• Ausschluss bestimmter Personengruppen von Dingen wie Mietwohnungen, Beschäftigung oder anderen Dienstleistungen.
• Auferlegung zusätzlicher Maßnahmen für bestimmte Personengruppen, die für den Rest der Bevölkerung nicht gelten.

Beispiele 

Direkte Diskriminierung liegt dann vor, wenn sie direkt von einer Person gegenüber einer bestimmten Personengruppe ausgeübt wird; Von mittelbarer Diskriminierung spricht man, wenn eine Person im Namen einer anderen Person diskriminiert.

Beispielsweise schließt eine Person, die Eigentümer einer Mietimmobilie ist, eine Person mit einer Behinderung vom Wohnen in der Immobilie aus. Das ist eine Form der unmittelbaren Diskriminierung. Ein Beispiel für indirekte Diskriminierung ist der Verwalter eines Mietobjekts, der angewiesen wurde, Menschen mit Behinderungen zu überprüfen.

Ein weiteres Beispiel für Diskriminierung ist die Bewerbung eines älteren Erwachsenen um eine Stelle, für die er qualifiziert ist. Da sie älter als andere Kandidaten sind, entscheidet sich der Arbeitgeber, jemanden mit geringeren Qualifikationen einzustellen, weil er jünger ist. Das ist eine Form der Altersdiskriminierung.

Kulturelle Aufrechterhaltung 

Durch die kulturelle Aufrechterhaltung werden bestimmte Stigmatisierungen und Stereotypen von einer Generation zur nächsten weitergegeben. Diese Art der Aufrechterhaltung bestimmter lang gehegter Überzeugungen oder Vorstellungen rund um Stigmatisierungen und Stereotypen verleiht ihnen ihre Langlebigkeit.  

Studien deuten darauf hin, dass Stereotypen aufgrund der Kulturschematheorie aufrechterhalten werden. Dabei handelt es sich um eine Theorie, die auf der Idee basiert, dass Menschen bestimmte Klassifikationen verwenden, um andere Kulturen als ihre eigene zu verstehen.

Wenn sie dies mit Fehlinformationen tun, die ihnen über bestimmte Personengruppen vermittelt wurden, halten sie den Teufelskreis der stereotypen Diskriminierung aufrecht.

Die Idee des kulturellen Schemas kann auch dazu verwendet werden, Menschen dabei zu helfen, bestimmte negative Erfahrungen, die sie gemacht haben, zu rechtfertigen, weil sie sie mit lang gehegten negativen stereotypen Überzeugungen in Verbindung bringen.   

Welche Folgen haben Stigmatisierung und Stereotypen?

Die Vielzahl an Stigmatisierungen und Stereotypen, die immer noch in der Gesellschaft vorherrschen, hat negative Folgen für die betroffenen Menschen und Gruppen. Diese Konsequenzen variieren je nach der Gruppe, die stigmatisiert wird, und dem Ergebnis der Diskriminierung.

Über marginalisierte Gruppen 

Marginalisierte Bevölkerungsgruppen sind Gruppen von Menschen, die aufgrund ihrer Identität ständig Diskriminierung und Ausgrenzung ausgesetzt sind. Einige Beispiele für Randgruppen sind:

• Menschen, die der Lesben-, Schwulen-, Bisexuellen-, Transgender-, fragenden, queeren, intersexuellen, pansexuellen, Two-Spirit (2S)-, androgynen und asexuellen (LGBTQQIP2SAA)-Community angehören
• Schwarze, Indigene und farbige Menschen
• Ältere Erwachsene
• Menschen mit Behinderungen oder chronischen Gesundheitsproblemen
• Diejenigen, die in die Vereinigten Staaten eingewandert sind
• Personen, die kein Englisch sprechen oder Englisch als Zweitsprache gelernt haben
• Menschen, die in eine Kategorie mit niedrigem Einkommen fallen

Diese Gruppen werden marginalisiert, weil es eine ungleiche Machtverteilung zwischen den sozialen Gruppen gibt, die größtenteils auf stereotype Überzeugungen und Stigmatisierungen zurückzuführen ist. Die Folgen dieses Machtungleichgewichts führen zu vielen Herausforderungen und Unstimmigkeiten, wie zum Beispiel:

• Weniger emotionale Unterstützung
• Eine Zunahme negativer Interaktionen innerhalb der Gesellschaft
• Höhere Drogenmissbrauchsraten
• Ein erhöhtes Risiko sowohl für psychische als auch für physiologische Erkrankungen
• Höhere Selbstmordraten

Rund um die psychische Gesundheit 

Das Stigma im Zusammenhang mit der psychischen Gesundheit hat in den letzten Jahren langsam abgenommen, ist jedoch immer noch stark ausgeprägt und Menschen mit psychischen Problemen werden immer noch diskriminiert. Aus diesem Grund können Menschen mit psychischen Problemen Folgendes erleben:

• Ein reduziertes Gefühl der Hoffnung
• Geringeres Selbstwertgefühl
• Eine Zunahme ihrer Symptome
• Schwierigkeiten bei der Aufrechterhaltung sozialer Beziehungen, begleitet von sozialer Isolation
• Eine geringere Chance, dass sie sich an ihren Behandlungsplan halten oder Hilfe für ihre Störung suchen
• Schwierigkeiten am Arbeitsplatz oder Probleme bei der Suche nach Möglichkeiten zur Erwerbstätigkeit, zum Studium oder zur Teilnahme an schulischen Aktivitäten
• Körperliche Gewalt oder Belästigung
• Mobbing
• Sie haben keinen Zugang zu einer Krankenversicherung, die die Behandlungskosten übernimmt

Rund um Drogenmissbrauch 

Viele Menschen mit einer Sucht- oder Substanzmissbrauchsstörung fühlen sich oft stark stigmatisiert. Die Menschen blicken auf diejenigen herab, die Substanzen konsumieren, und aus diesem Grund haben Menschen mit einer Sucht bestimmte Konsequenzen. Dazu können gehören:

• Es fällt Ihnen schwerer, Hilfe zu suchen, weil Sie Angst haben, verurteilt zu werden oder in Schwierigkeiten zu geraten
• Den Drogenkonsum zu verheimlichen oder alleine zu konsumieren, kann gefährlich sein
• Eine verminderte Lebensqualität, weil es schwieriger sein kann, eine Wohnung oder einen Job zu finden
• Es fällt mir schwer, eine angemessene Gesundheitsversorgung zu erhalten
• Überdosis

Wenn Menschen an einer Sucht leiden, können sie drei Arten von Stigmatisierung erfahren: Selbststigmatisierung, soziale Stigmatisierung und strukturelle Stigmatisierung.

Von Selbststigmatisierung spricht man, wenn sie anfangen, eine negative Einstellung sich selbst gegenüber zu haben, die den Drogenkonsum steigern, zu einem geringen Selbstwertgefühl führen und es ihnen verwehren kann, Hilfe in Anspruch zu nehmen. Soziale Stigmatisierung kommt von außen und führt oft zu Selbststigmatisierung.

Strukturelle Maßnahmen werden Suchtkranken von Gesundheitsdienstleistern, Anbietern sozialer Dienste, Arbeitsplätzen und Regierungsorganisationen auferlegt. Alle drei Arten verursachen die oben genannten Folgen.

Eintreten gegen negative Stigmatisierung 

Es kann viel getan werden, um die Stigmatisierung verschiedener Gruppen zu verringern. Sich mit Gruppen zu verbünden, die stereotyper Diskriminierung ausgesetzt sind, ist der erste Schritt, um zu verstehen, wie sie betroffen sind und was getan werden muss, um die Sichtweise der Gesellschaft auf bestimmte Gemeinschaften zu ändern.

Was das Gesetz sagt 

Es gibt verschiedene Gesetze, die verhindern sollen, dass es zu Diskriminierung kommt, aber das bedeutet nicht, dass es sie nicht immer noch gibt.

Beispielsweise wurde der Americans with Disabilities Act entwickelt, um Menschen mit Behinderungen vor Diskriminierung zu schützen. Allerdings werden nicht alle Gesetze zur Beendigung von Stigmatisierung und Diskriminierung aufgrund von Stigmatisierung jederzeit eingehalten.

Was Sie tun können, um Stigmatisierung und Diskriminierung zu stoppen 

Um Stigmatisierung zu reduzieren, können verschiedene Maßnahmen ergriffen werden:

• Bildungsprogramme:Antistigmatisierungspädagogische Interventionen können einem breiten Publikum sachliche Informationen vermitteln, um dazu beizutragen, die Stigmatisierung einer bestimmten Gruppe von Menschen zu verringern.
• Kampagnen zur psychischen Gesundheitskompetenz:Ähnlich wie die Strategie des Bildungsprogramms zielen Kampagnen zur Förderung der psychischen Gesundheitskompetenz darauf ab, den Austausch von Informationen zur psychischen Gesundheit zu implementieren, um dazu beizutragen, das Wissen und die Einstellung der Gesellschaft gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen positiv zu verändern.
• Kontakt:Menschen mit stereotypen Ansichten kommen selten mit den Menschen in Kontakt, die Teil der Gruppe sind, die sie in ihren Augen stigmatisieren. Um die Stigmatisierung zu verringern, müssen die Menschen die Kluft überwinden und mehr Zeit mit den Menschen in stigmatisierten Gruppen verbringen.
• Protest und Interessenvertretung:Proteste waren äußerst wirksame Strategien für Änderungen der Bürgerrechte. Die Teilnahme an friedlichen Protesten mit Menschen, die Diskriminierung erlebt haben, und ihren Verbündeten kann Ihnen dabei helfen, Veränderungen an der Basis durchzusetzen.