Das Lohngefälle zwischen Frauen und Männern verringerte sich im Jahr 2021 zum dritten Mal, doch der Zuwachs war erneut relativ gering, wie die jüngsten Regierungsdaten zeigten.
Eine Frau verdiente im Jahr 2021 83,1 % von dem, was ein Mann verdiente, ein Anstieg gegenüber 82,4 % im Jahr 2020 und der höchste Wert seit mindestens 1979, soweit die Daten des Bureau of Labor Statistics zurückreichen. Aber wie die Grafik unten zeigt, waren die jüngsten Fortschritte gering und uneinheitlich.
Ein großer Teil des Lohngefälles wurde in der Vergangenheit auf Unterschiede im Bildungsniveau zurückgeführt, auf die Vorstellung, dass bestimmte Berufe eher von dem einen oder anderen Geschlecht dominiert werden (und dass traditionell Frauenberufe weniger wertvoll sind und daher weniger bezahlt werden) und auf die Vorstellung, dass Frauen eher dazu neigen, die Arbeitswelt zu verlassen, um traditionelle Betreuungsaufgaben in der Familie zu übernehmen.
Die letzte davon könnte jedoch ein Mythos sein. Eine aktuelle Studie der National Association of Colleges and Employers zeigte, dass Frauen direkt nach der Schule benachteiligt sind. Laut der Studie verdienten Frauen, die im Jahr 2020 einen Bachelor-Abschluss machten, durchschnittlich 52.266 US-Dollar, verglichen mit 64.022 US-Dollar für Männer.
Die neuesten Daten zum Lohngefälle des Bureau of Labor Statistics, die diese Woche veröffentlicht wurden, zeigten auch das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen derselben ethnischen Zugehörigkeit. Schwarze Frauen haben ihren männlichen Kollegen am schnellsten aufgeschlossen und verdienten 94,1 % dessen, was schwarze Männer letztes Jahr verdienten, ein Anstieg gegenüber 89 % im Jahr 2018 und 92 % im Jahr 2020. Weiße Frauen verdienten 82,2 % dessen, was weiße Männer verdienten, gegenüber 81,5 % in den Jahren 2018 und 2020. Sowohl hispanische als auch asiatische Frauen verloren letztes Jahr gegenüber ihren männlichen Kollegen an Boden; Der Anteil hispanischer Frauen sank von 88,5 % im Jahr 2020 auf 87,6 %, während der Anteil asiatischer Frauen von 79 % auf 78,5 % sank.
Korrektur – 25. Januar 2022– Diese Geschichte wurde korrigiert, nachdem falsch angegeben wurde, wie weit die Daten zurückreichen, und der Prozentsatz für 2020 aufgrund eines Rundungsproblems korrigiert wurde.
Haben Sie eine Frage, einen Kommentar oder eine Geschichte, die Sie teilen möchten? Sie erreichen Medora unter [email protected].
Willkommen auf meiner Seite!Ich bin Dr. J. K. Hartmann, Facharzt für Schmerztherapie und ganzheitliche Gesundheit. Mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit chronischen Schmerzen, Verletzungen und gesundheitlichen Herausforderungen ist es mein Ziel, fundiertes medizinisches Wissen mit natürlichen Methoden zu verbinden.
Inspiriert von den Prinzipien von HealthOkay teile ich regelmäßig hilfreiche Informationen, alltagsnahe Tipps und evidenzbasierte Ansätze zur Verbesserung Ihrer Lebensqualität.
Gesundheit beginnt mit Wissen – danke, dass Sie hier sind!