Beste Techniken für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch

ByDr. J. K. Hartmann

Wenn Sie sich für einen Job bewerben, können die kleinen Dinge einen großen Unterschied machen. Schon ein kleiner Fehler kann Sie ein Jobangebot kosten. Nehmen Sie sich Zeit zur Vorbereitung, damit Sie bei jedem Vorstellungsgespräch den bestmöglichen Eindruck hinterlassen.

Diese Interviewtechniken decken alle Grundlagen ab, die Sie benötigen, um Ihre Interviewtechnik zu verfeinern und ein Vorstellungsgespräch zu meistern. Von der Besichtigung des Unternehmens bis hin zum Versenden eines Dankesschreibens für das Vorstellungsgespräch – sorgen Sie dafür, dass Ihr Treffen mit dem Personalchef von Anfang bis Ende ein Erfolg wird.

Verbessern Sie Ihre Interviewtechnik

Ein Vorstellungsgespräch gibt Ihnen die Chance, zu glänzen. Was Sie sagen und tun, wird Sie entweder in die nächste Runde der Bewerbung um eine Anstellung bringen oder Sie aus dem Wettbewerb scheiden lassen. So verbessern Sie Ihre Interviewtechnik und begeistern den Interviewer. 

Kleiden Sie sich für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch

Der erste Eindruck, den Sie bei einem potenziellen Arbeitgeber hinterlassen, kann einen großen Einfluss auf das Ergebnis Ihres Vorstellungsgesprächs haben. Das erste Urteil, das ein Interviewer fällt, basiert auf Ihrem Aussehen und Ihrer Kleidung. Deshalb ist es immer wichtig, sich für ein Vorstellungsgespräch angemessen zu kleiden. Was angemessen ist, ist je nach Arbeitgeber unterschiedlich. Daher müssen Sie ein Outfit auswählen, das zu dem Ort passt, an dem Sie eingestellt werden möchten.

Frischen Sie Ihre Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch auf

Während eines Vorstellungsgesprächs sind Ihre Fähigkeit, mit dem Gesprächspartner zu interagieren und Ihre Gedanken zu artikulieren, ebenso wichtige Faktoren für den Erhalt der Stelle wie die in Ihrem Lebenslauf aufgeführten Qualifikationen. Nehmen Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch etwas Zeit, um sicherzustellen, dass Ihre Vorstellungsgesprächsfähigkeiten ebenso bereit sind wie Ihr Lebenslauf.

Minimieren Sie den Stress im Vorstellungsgespräch

 Vorstellungsgespräche können stressig sein, selbst wenn Sie ein Profi sind und schon viele davon mitgemacht haben. Es gibt Techniken, mit denen Sie den Stress vor und während Ihrer Vorstellungsgespräche minimieren können, und Strategien, mit denen Sie die Ängste reduzieren können, die mit Ihrer Jobsuche einhergehen können. Dadurch wird es viel einfacher, das Vorstellungsgespräch zu bewältigen, wenn Sie sich nicht gestresst fühlen.

Machen Sie den besten ersten Eindruck

Der erste Eindruck ist wirklich wichtig und Sie haben nicht viel Zeit, während eines Vorstellungsgesprächs einen guten Eindruck zu hinterlassen. Von der Begrüßung der Empfangsdame bis zum Verlassen des Gebäudes werden Sie als potenzieller neuer Mitarbeiter bewertet. Es ist wichtig, dass Sie bei jedem, den Sie treffen, den bestmöglichen Eindruck hinterlassen.

Verkaufen Sie sich dem Interviewer

 Wenn Sie in einem Vorstellungsgespräch stehen, liegt es an Ihnen, dem Personalmanager Ihre Qualifikationen und Referenzen zu verkaufen. Sie müssen dem Interviewer auch zeigen, dass Sie sowohl für die Stelle als auch für die Organisation gut geeignet sind. Mit etwas Vorbereitung können Sie sich als Kandidat präsentieren, den jedes Unternehmen gerne einstellen würde. Wenn Sie Ihr Bestes tun, um den Personalmanager auf Ihre Seite zu ziehen, wird Ihnen das bei der Einstellung helfen.

Was tun, wenn Sie introvertiert sind?

Vorstellungsgespräche können für introvertierte Menschen eine echte Herausforderung sein, aber es gibt Techniken, die Introvertierten dabei helfen, bei Vorstellungsgesprächen zu glänzen, darunter die Vorbereitung und Durchführung eines Vorstellungsgesprächs sowie die Art und Weise, wie Sie Ihre introvertierten Qualitäten verkaufen können.

Nehmen Sie sich nach dem Vorstellungsgespräch die Zeit, Danke zu sagen

Sich nach einem Vorstellungsgespräch die Zeit zu nehmen, sich zu bedanken, ist nicht nur eine gute Gesprächsetikette. Es stärkt auch Ihr Interesse an der Stelle und zeigt dem Interviewer, dass Sie über ausgezeichnete Follow-up-Fähigkeiten verfügen. Nutzen Sie Ihren Dankesbrief auch, um alle Probleme und Bedenken anzusprechen, die während des Interviews aufgetaucht sind.

Üben Sie das Vorstellungsgespräch

Wenn Sie sich die Zeit nehmen, typische Interviewfragen durchzugehen, die Ihnen wahrscheinlich während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden, erhalten Sie einen Rahmen für Ihre Antworten. Es beruhigt auch Ihre angespannten Nerven, da Sie nicht um eine Antwort ringen müssen, während Sie im Vorstellungsgespräch sitzen.

Üben Sie das Vorstellungsgespräch mit einem Freund oder Familienmitglied im Voraus, dann wird es viel einfacher sein, wenn Sie tatsächlich in einem Vorstellungsgespräch sind.

Nutzen Sie Ihre Netzwerkkontakte

Es ist wirklich wichtig, wen Sie in dem Unternehmen kennen, mit dem Sie ein Vorstellungsgespräch führen. Ihre Kontakte können Sie für eine Stelle empfehlen, Insider-Informationen über das Unternehmen liefern und Ihnen sagen, was Sie während des Vorstellungsgesprächs erwartet.

Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre Kontakte und Verbindungen nutzen, um sich einen Insider-Vorteil zu verschaffen, damit Sie im Vorstellungsgespräch erfolgreich sein und den Interviewer beeindrucken können. 

Schauen Sie sich das Unternehmen an

Wie viel wissen Sie über das Unternehmen, das Sie gerade kontaktiert hat, um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren? Es sollte reichlich sein und alle benötigten Informationen sind online verfügbar.

Hier finden Sie Tipps, wie Sie ein Unternehmen recherchieren, einen Einblick in die Unternehmenskultur erhalten und Ihre Kontakte nutzen, um sich im Vorstellungsgespräch einen Vorteil zu verschaffen.

Seien Sie auf ein Telefoninterview vorbereitet

Während Sie aktiv auf Jobsuche sind, ist es wichtig, auf ein kurzfristiges Telefoninterview vorbereitet zu sein. Sie wissen nie, wann ein Personalvermittler oder ein Networking-Kontakt anruft und fragt, ob Sie Zeit haben, über eine Stellenausschreibung zu sprechen.

Lesen Sie diese Tipps, um Ratschläge zu erhalten, wie Sie Ihr Telefoninterview reibungslos durchführen können.

Führen Sie ein Gruppeninterview durch

Ein Vorstellungsgespräch mit einer Person zu führen ist schon schwierig genug, aber noch schwieriger wird es, wenn Sie ein Vorstellungsgespräch mit einer Gruppe (oder einem Gremium) von Interviewern führen müssen. Hier finden Sie Ratschläge, wie Sie ein Panel-Interview erfolgreich absolvieren.

Interview beim Essen

Wenn Sie zum Frühstück, Mittag- oder Abendessen einladen, hat der Interviewer die Möglichkeit, Ihre Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten sowie Ihre Tischmanieren in einer ungezwungeneren Umgebung als im Büro zu testen.

Hier finden Sie Ratschläge, wie Sie ein Vorstellungsgespräch während des Essens führen, einschließlich der Bestellung, der Etikette bei Vorstellungsgesprächen beim Essen, wer bezahlt und weitere Tipps für das Vorstellungsgespräch bei einem Kaffee oder einer Mahlzeit.

Vermeiden Sie diese Fehler im Vorstellungsgespräch

Was sollten Sie bei Vorstellungsgesprächen nicht tun? Sehen Sie sich die häufigsten Fehler, Patzer und Irrtümer an, die ein Bewerber bei Vorstellungsgesprächen machen kann. Einige davon sind geringfügig; Andere können Ihre Chancen auf eine Anstellung erhöhen oder verringern. Nehmen Sie sich dann die Zeit, sich vor Ihrem Vorstellungsgespräch vorzubereiten, damit Sie sich nach dem Vorstellungsgespräch keine Gedanken darüber machen müssen, wie es gelaufen ist.

Weitere Techniken für Vorstellungsgespräche, die Ihnen bei der Einstellung helfen

Sehen Sie sich weitere Tipps für Telefoninterviews, Zweitinterviews, Mittag- und Abendesseninterviews, Verhaltensinterviews, öffentliche Vorstellungsgespräche, Übungsinterviews und zusätzliche Ratschläge für erfolgreiche Vorstellungsgespräche an.