Was ist eine zusammenfassende Aussage und wann sollten Sie sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen? Eine zusammenfassende Stellungnahme, auch Zusammenfassung der Qualifikationen oder Lebenslaufprofil genannt, gibt dem Personalmanager auf einen Blick einen Überblick über Ihre beruflichen Qualifikationen.
Achten Sie beim Verfassen einer Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs darauf, konkrete Informationen darüber anzugeben, wie Sie einen Mehrwert für Unternehmen geschaffen und zur Transformation von Abteilungen oder Organisationen beigetragen haben. Dadurch zeigen Sie dem Personalchef, dass Sie eine Bereicherung für das Unternehmen darstellen. Sie können Ihrer Aussage auch eine Überschrift für Ihren Lebenslauf voranstellen, etwa „Rechtsanwaltsfachangestellter“ oder „Berater“, um Ihren Beruf oder Ihre geplante Rolle zu beschreiben.
Hier finden Sie Ratschläge, wie Sie eine Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs verfassen, was Sie einschließen sollten und Beispiele, die Sie überprüfen sollten.
Inhaltsverzeichnis
Was ist eine Zusammenfassung des Lebenslaufs?
Eine Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs ist eine kurze Liste oder ein paar Sätze am Anfang Ihres Lebenslaufs (nach Ihren Kontaktinformationen), die Ihre Qualifikationen für eine Stelle hervorheben. Es zeigt Ihre wichtigsten Qualifikationen und wird über Ihrem beruflichen Werdegang aufgeführt. Die Person, die Ihren Lebenslauf überprüft, kann Ihre wichtigsten Eigenschaften auf einen Blick erkennen.
Was ist eine Zusammenfassung des Lebenslaufs?
Eine Zusammenfassung des Lebenslaufs wird manchmal auch als Executive Summary bezeichnet, insbesondere für Positionen auf höherer Ebene. Eine Zusammenfassung hebt Ihre wichtigsten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfolge hervor.
Eine Zusammenfassung des Lebenslaufs einer Führungskraft ist für fortgeschrittene Positionen sogar noch wichtiger, da sich potenzielle Arbeitgeber in erster Linie auf die Erfolgsbilanz der Kandidaten in ähnlichen Rollen konzentrieren und diese vergleichen.
Lebenslauf-Zusammenfassung vs. Lebenslauf-Ziel
Eine Zusammenfassung des Lebenslaufs ist nicht dasselbe wie ein Lebenslaufziel. Beide sind ein paar Sätze lang und stehen oben im Lebenslauf. Eine objektive Aussage im Lebenslauf konzentriert sich jedoch eher auf Ihre Interessen als Arbeitssuchender – sie betont, wonach Sie in einem Job oder Unternehmen suchen.
Eine Zusammenfassung des Lebenslaufs hingegen vermittelt, was Sie in der angestrebten Rolle mitbringen können. Es ist eine Möglichkeit, sich an den Arbeitgeber zu „verkaufen“.
Vorteile einer Zusammenfassung des Lebenslaufs
Die Aufnahme einer Zusammenfassung in Ihren Lebenslauf bietet eine Reihe von Vorteilen. Der Hauptvorteil besteht darin, dass Ihr Lebenslauf dadurch hervorsticht. Wenn Personalmanager Dutzende oder sogar Hunderte von Lebensläufen durchlesen, überfliegen sie oft jeden einzelnen und übersehen Informationen. Wenn Sie mit einer Aussage beginnen, die prägnant beschreibt, warum Sie qualifiziert sind, ist es wahrscheinlicher, dass Sie einen genaueren Blick darauf werfen.
Das bloße Verfassen einer Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs garantiert jedoch nicht, dass Arbeitgeber an Ihrem Lebenslauf interessiert sind.
Notiz
Sie müssen sicherstellen, dass die Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs prägnant darlegt, warum Sie ein idealer Kandidat für die jeweilige Stelle und das Unternehmen sind.
Wie lang sollte eine Zusammenfassung des Lebenslaufs sein?
Die zusammenfassende Stellungnahme sollte etwa zwei bis vier Zeilen lang sein und nur Ihren beruflichen Hintergrund widerspiegeln. Gehen Sie nicht auf herausragende Umstände ein (Beschäftigungslücken, Berufswechsel, persönliche Erfahrungen usw.). Ein Anschreiben ist eine erweiterte Version der Aussage, die Ihre Persönlichkeit zum Vorschein bringt.
Was in eine Zusammenfassung des Lebenslaufs aufzunehmen ist
Ihre zusammenfassende Stellungnahme ist oft der erste Punkt, den Sie in einem Lebenslauf lesen. Sie möchten also auf den Punkt kommen: Warum sollte ein Unternehmen Sie einstellen? Heben Sie in ein bis vier Sätzen Ihre wichtigsten Stärken, Fähigkeiten und Kernkompetenzen hervor, die für Sie als Kandidaten einzigartig sind.
Zeigen Sie insbesondere auf, welchen Mehrwert Sie für das Unternehmen schaffen würden. Haben Sie in der Vergangenheit Geld für ein Unternehmen gespart? Haben Sie einen Verwaltungsprozess optimiert? Berücksichtigen Sie Fähigkeiten und Erfahrungen, die den Arbeitgeber beeindrucken, und verwenden Sie bestimmte Prozentsätze, Zahlen oder Dollarbeträge, um Ihre Erfolge zu quantifizieren.
Passen Sie Ihre Lebenslaufzusammenfassung unbedingt an die jeweilige Stellenanzeige an.
Notiz
Schauen Sie sich die Auflistung an und versuchen Sie, Schlüsselwörter aus der Auflistung in Ihre Lebenslaufzusammenfassung zu integrieren. Dadurch kann der Arbeitgeber erkennen, ob Sie für die Stelle geeignet sind.
Vermeiden Sie in einer Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs alltägliche Fähigkeiten (z. B. Microsoft Office) oder überstrapazierte Wörter (z. B. „Multitasker“ oder „Teamplayer“). Versuchen Sie, Aktionswörter zu verwenden, um Ihre Erfolge zu demonstrieren.
Um es noch einmal zusammenzufassen: Sie möchten die folgenden Elemente in Ihre Aussage aufnehmen:
- Kernstärken und Fähigkeiten, die für die Rolle am relevantesten sind
- Bisherige relevante Erfahrung mit Schlüsselfunktionen
- Bemerkenswerte Erfolge, die Sie in der nächsten Rolle wiederholen möchten
Beispiel für einen Lebenslauf mit einer zusammenfassenden Aussage
Dies ist ein Beispiel für einen Lebenslauf mit einer zusammenfassenden Aussage. Laden Sie die Lebenslaufvorlage herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder lesen Sie das Beispiel unten.
Beispiel für einen Lebenslauf mit einer zusammenfassenden Aussage (Textversion)
Matthew Bewerber
900 Basil Street
Boyton Beach, FL 33426
123-456-7890
[email protected]
PROFESSIONELLE ZUSAMMENFASSUNG
Zertifizierter Workforce Development Professional/Karrierespezialist mit Erfahrung in der Bereitstellung maßgeschneiderter Karriereberatung, Coaching und Dienstleistungen für Arbeitssuchende. Arbeiten Sie gut mit Kunden aus allen Lebensbereichen zusammen, um Werte zu identifizieren, mögliche Karrierewege zu entwickeln und effektive Strategien für die Jobsuche zu entwerfen. 90 % erfolgreiche Vermittlungsquote. Sicherer Umgang mit Datenbankprogrammen, einschließlich Oracle und Microsoft SQL Server.
Schlüsselkompetenzen
Individuelle Beschäftigungspläne
Unterstützung beim Verfassen von Lebensläufen
Soft Skills vs. Hard Skills-Analyse
Arbeitsmarktinformationen
Zielsetzung/Interesseninventare
Professionelle Networking-Strategien
Karriereportfolios
Schulungsprogramme.
ARBEITSERFAHRUNG
Karrierespezialist für das Workforce Investment Act(Februar 2020 – heute)
Arbor Education and Training, Boynton Beach, FL
Gefördert, um Karrieremanagementdienste für die allgemeine Bevölkerung bereitzustellen, die Arbeitsbereitschaft zu beurteilen und Kunden auf den Eintritt/Wiedereinstieg in die Arbeitswelt vorzubereiten. Zu den Aufgaben gehören Aufnahme, Vorstellungsgespräche, Eignungsüberprüfung, Überweisungen an unterstützende Dienste und Arbeitgeberdienste, Karrierecoaching sowie Jobsuche und Orientierung/Unterricht im Klassenzimmer. Fungieren Sie als Kundenkontakt zu Ausbildern, Unternehmen und anderen Kundenressourcen.
- Erreicht und konsequent beibehaltenVermittlungserfolgsquote von 90 %.
- Nachgewiesenes ausgeprägtes Verständnis des Arbeitsmarktes, der Berufssysteme, der One-Stop-Dienste und des One-Stop-Überweisungssystems.
Eignungs-Karrierespezialist(November 2018 – Januar 2020)
Arbor Education and Training, Boynton Beach, FL
Durchführung von Aufnahmegesprächen und Verwaltung von Screening-Formularen, um die Berechtigung des Klienten für öffentliche Hilfsdienste festzustellen. Bereitstellung von Erst- und Folgeunterstützung für Kunden, Planung von Terminen zur Überprüfung der Berechtigung und Lösung von Berechtigungsproblemen. Sorgfältig gepflegte Dokumentation in Datenbanken und Fallakten in Papierform. Bereitstellung von Empfehlungen an gemeindebasierte Partner und Agenturen.
- Von der Geschäftsleitung handverlesen als FunktionärAssociate Specialist/Teamleiter für ProjektunterstützungAufgabe ist es, den Studierenden maßgeschneiderte Ausbildungsmöglichkeiten zu bieten.
AUSBILDUNG
B.A., Betriebswirtschaftslehre
2018 Fort Lauderdale College, Fort Lauderdale, Florida
Florida Certified Workforce Professional Zertifizierter Fachmann – Dienstleistungen für Arbeitssuchende
2019 Dynamic Works Institute, Rockledge, Florida
Fähigkeiten im Umgang mit Bürgern
Institut für Regierung, Palm Beach Community College, Lake Worth, Florida
VERBÄNDE
Dynamic Works Institute – DWI National Association of Workforce Development Professionals
NAWDP South Eastern Employment and Training Association – SETA
Beispiele für Lebenslaufüberschriften und Zusammenfassungen
CEO
Praktischer leitender Angestellter, bekannt für seinen strategischen und fokussierten Ansatz, mit umfangreichen Auszeichnungen für die Begrenzung von Risiken, die Bildung schlanker Teams und die Entwicklung kreativer Strategien zur Optimierung interner Abläufe, finanzieller Erträge, externer Kundenbetreuung und Leistung.
VERWALTUNGSFACHMANN
Vielseitiger, effizienter und zuverlässiger Verwaltungsprofi mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften, Vertriebsmitarbeitern und Managern bei der Verbesserung interner Abläufe in kleinen Unternehmen.
Kenntnisse in CRM-Anwendungen und Designprogrammen. Vielfältige Fähigkeiten, die administrative Unterstützung, Kundenbeziehungen, Schreiben, Personalwesen und Personalbeschaffung, Account-Management und Projektmanagement umfassen. Ausgezeichnete zwischenmenschliche, telefonische und digitale Kommunikationsfähigkeiten.
PARALEGAL
Eigenverantwortlicher, detailorientierter Fachmann, der fortgeschrittene analytische und wissenschaftliche Talente nutzt, um sich in einer intellektuell anspruchsvollen Rechtsanwaltsgehilfenposition in einer etablierten Anwaltskanzlei hervorzuheben.
Rechtsverwaltung: Nutzen Sie die Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten sowie bewährte Recherche- und Schreibfähigkeiten, um die rechtzeitige Ausarbeitung und Einreichung von Rechtsdokumenten sicherzustellen. Beispiellose Grammatik- und Bearbeitungsfähigkeiten.
Kommunikation/Kundenbeziehungen: 10 Jahre Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden mit unterschiedlichem sozioökonomischem, kulturellem und ethnischem Hintergrund, um individuelle Bedürfnisse zu definieren, persönliche Geschichten/Karrierehintergründe zusammenzustellen, Projektstatus zu vermitteln und strategische Präsentationen zu formulieren. Schaffen Sie auf einfache Weise Vertrauen bei Kunden, die durch herausfordernde Arbeitsumgebungen und Lebensereignisse gestresst sind. Behandeln Sie private Kundendaten mit 100 % Vertraulichkeit und Integrität.
Informationsmanagement: Geschäfts- und Online-Technologien sowie proprietäre Datenbanken/Content-Management-Systeme schnell beherrschen und anwenden. Zu den technischen Kenntnissen gehören MyCase Legal Practice Management Software, Best Case Bankruptcy Software und Clio.
Schlüsselstärken: Fein abgestimmte analytische Fähigkeiten mit dem Engagement, Fachwissen und Arbeitsplatzkompetenzen durch kontinuierliche Forschung und Ausbildung zu erweitern; übernehmen gerne zusätzliche Verantwortung, um eine optimale und termingerechte Projektabwicklung sicherzustellen. Typ 80 WPM mit perfekter Genauigkeit.
REGIONALER VERKAUFSLEITER
15 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Vertriebsmanagement in der Konsumgüterindustrie. Gehen Sie mit gutem Beispiel voran und motivieren Sie Vertriebsteams zu beispiellosen Gewinnen im Jahresvergleich.
- Steigerung des Umsatzes in der Nordostregion um 15 % durch kreative Lieferantenpartnerschaften und die Einführung von Verkaufsanreizen.
- Eingestelltes, geschultes und inspiriertes preisgekröntes Vertriebsteam, das Gewinne erwirtschaftet, die 10 % über dem Unternehmensdurchschnitt liegen.
- Durchführung von Umfragen zur Kundenzufriedenheit und Empfehlung von Produktverbesserungen, die dann von der Geschäftsleitung übernommen wurden.
PROJEKTMANAGER
Erfahrener Projektmanager mit mehr als 5 Jahren Erfahrung im Druckprojektmanagement und Kenntnissen in der Webproduktion, die er aus Positionen im Bildungsverlag und in der Verbraucherverpackung erworben hat. Kreativer Problemlöser, der Projekte stets pünktlich und innerhalb des Budgets abgeschlossen hat. Einsatz eines kundenorientierten Ansatzes, der das Folgegeschäft im Vergleich zum vorherigen Zyklus um 15 % steigerte. Reduzierung der Mitarbeiterfluktuation um 35 % und Bindung aller leistungsstarken Mitarbeiter.
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Diese Liste professionell verfasster Lebenslaufbeispiele enthält Vorlagen, die Sie herunterladen können, um Ihren eigenen Lebenslauf zu erstellen.
Wichtige Erkenntnisse
Zeigen Sie Ihre Stärken.Nutzen Sie die Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs, um die Stärken hervorzuheben, die Sie von Ihrer Konkurrenz abheben, und zeigen Sie, wie Sie durch die Auflistung spezifischer Beiträge einen Mehrwert für die Organisation eines Arbeitgebers schaffen würden.
Sorgen Sie für quantifizierbare Erfolge.Erhöhen Sie die Überzeugungskraft Ihrer Lebenslauf-Zusammenfassung, indem Sie Prozentsätze, beeindruckende Verkaufszahlen oder Zahlen zur Quantifizierung bestimmter beruflicher Erfolge verwenden.
Verwenden Sie eine Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs anstelle eines Ziels.Zusammenfassende Aussagen im Lebenslauf sind effektiver als objektive Aussagen, da sie sich auf die Bedürfnisse eines Arbeitgebers konzentrieren und nicht auf das, was Sie als Bewerber für sich selbst wollen.
Willkommen auf meiner Seite!Ich bin Dr. J. K. Hartmann, Facharzt für Schmerztherapie und ganzheitliche Gesundheit. Mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit chronischen Schmerzen, Verletzungen und gesundheitlichen Herausforderungen ist es mein Ziel, fundiertes medizinisches Wissen mit natürlichen Methoden zu verbinden.
Inspiriert von den Prinzipien von HealthOkay teile ich regelmäßig hilfreiche Informationen, alltagsnahe Tipps und evidenzbasierte Ansätze zur Verbesserung Ihrer Lebensqualität.
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