Das Verfassen eines Anschreibens ist schon eine Herausforderung, aber einige Arbeitgeber fügen noch eine zusätzliche Komplikation hinzu: eine Anfrage nach den Gehaltsvoraussetzungen.
Warum verlangen Unternehmen von Bewerbern die Angabe ihres Preises, bevor sie sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen? Auf diese Weise können Arbeitgeber sicherstellen, dass sie keine Zeit damit verschwenden, Kandidaten zu interviewen, deren Erwartungen nicht mit der Gehaltsspanne übereinstimmen, die sie für die Stelle festgelegt haben.
Machen Sie sich keine Sorgen, wenn es Ihnen unangenehm ist, über Geld zu sprechen. Es gibt Möglichkeiten, diese Informationen in Ihr Anschreiben aufzunehmen, ohne Ihre Chancen auf einen Job zu gefährden.
Hier finden Sie Tipps, wann und wie Sie eine Gehaltsanforderung in ein Anschreiben aufnehmen sollten, sowie ein Beispiel für ein Anschreiben, in dem eine Gehaltsanforderung aufgeführt ist. Weiter unten finden Sie weitere Beispiele für Anschreiben sowie Tipps zum Versenden eines Anschreibens und eines Lebenslaufs per E-Mail, um sich auf eine Stelle zu bewerben.
Inhaltsverzeichnis
Wann sollten Gehaltsanforderungen in ein Anschreiben aufgenommen werden?
Wenn Sie in einer Bewerbung keine Gehaltsinformationen angeben müssen (z. B. Ihren Gehaltsverlauf, eine Gehaltsanforderung oder eine Gehaltsspanne), tun Sie dies nicht. Wenn Sie ein zu hohes Gehalt verlangen, kann es sein, dass der Arbeitgeber Ihre Bewerbung gar nicht erst prüft. Wenn Sie andererseits ein zu niedriges Gehalt verlangen, wird Ihnen möglicherweise weniger geboten, als Sie wert sind.
Wenn in der Stellenausschreibung oder Bewerbung jedoch angegeben ist, dass Sie eine Gehaltsanforderung angeben müssen, müssen Sie dies unbedingt tun – solange Sie nicht an einem Ort leben, an dem es Arbeitgebern verboten ist, diese Informationen anzufordern.
Notiz
Es ist wichtig, den Anweisungen zu folgen und alle vom Arbeitgeber angeforderten Informationen bereitzustellen. Andernfalls besteht die Gefahr, dass Sie aus dem Anwendungspool geworfen werden.
Optionen zur Aufnahme von Gehaltsanforderungen in ein Anschreiben
Wenn der Arbeitgeber gesetzlich dazu berechtigt ist, nachzufragen, aber keine konkreten Anweisungen zur Berücksichtigung von Gehaltsanforderungen gibt, haben Sie einige Möglichkeiten zu berücksichtigen.
Geben Sie eine Gehaltsspanne an
Eine Möglichkeit, Gehaltsanforderungen in ein Anschreiben aufzunehmen, besteht darin, eine Gehaltsspanne anzugeben. Dies gibt Ihnen und dem Arbeitgeber eine gewisse Flexibilität. Stellen Sie sicher, dass Ihre Gehaltsspanne realistisch ist. Ermitteln Sie mithilfe von Gehaltsumfragen und Gehaltsrechnern, was die Position wert ist.
Angenommen, Gehaltsanforderungen sind verhandelbar
Sie können auch angeben, dass Ihre Gehaltsanforderungen auf der Grundlage der Position und des Gesamtvergütungspakets, einschließlich Zusatzleistungen, verhandelbar sind. Das gibt Ihnen (und dem Arbeitgeber) Flexibilität während des Auswahlverfahrens und lässt Spielraum für die Aushandlung eines angemessenen Gehalts, wenn Sie ein Angebot erhalten, das unter Ihren Erwartungen liegt.
Geben Sie an, dass Sie flexibel sind
Stellen Sie in jedem Fall sicher, dass Ihre Gehaltsanforderungen flexibel sind. Dies hilft Ihnen, im Rennen zu bleiben und bietet Ihnen auch Optionen bei der späteren Gehaltsverhandlung.
Beispiel für ein Anschreiben mit Gehaltsanforderungen
Sie können dieses Beispiel als Vorlage für das Verfassen eines Anschreibens mit Gehaltsvorstellungen verwenden. Laden Sie die Vorlage herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder lesen Sie die Textversion unten.
Beispiel für ein Anschreiben mit Gehaltsanforderungen (Textversion)
Belinda bewirbt sich
123 Main Street, Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
1. September 2021
Marvin Lee
Chief Web Officer
ACME Web Doctor
123 Geschäftsstraße
Business City, NY 54321
Sehr geehrter Herr Lee:
Ich schreibe Ihnen, um mein starkes Interesse an der auf Indeed gelisteten Stelle als Webdesign-Spezialist zum Ausdruck zu bringen.
Ich habe Erfahrung in der Gestaltung verbraucherorientierter, gesundheitsbasierter Websites. Obwohl ich einen Großteil meiner Erfahrung in der Geschäftswelt gesammelt habe, verstehe ich den sozialen Wert des gemeinnützigen Sektors.
Zu meinen Aufgaben gehörten das Design und die Entwicklung der redaktionellen Stimme und des Stils der Website sowie die tägliche Inhaltsprogrammierung und -produktion der Website. Ich habe eng mit Angehörigen der Gesundheitsberufe und medizinischen Redakteuren zusammengearbeitet, um ihnen dabei zu helfen, einem Verbraucherpublikum aus Patienten und Angehörigen der Gesundheitsberufe die bestmöglichen Informationen bereitzustellen.
Die Erfahrung hat mich gelehrt, wie man starke Beziehungen zu allen Abteilungen einer Organisation aufbaut. Ich habe die Fähigkeit, sowohl innerhalb eines Teams als auch teamübergreifend zu arbeiten.
Ich kann mit Webingenieuren zusammenarbeiten, um technische Probleme zu lösen und technische Verbesserungen umzusetzen, mit der Entwicklungsabteilung zusammenarbeiten, um Design- und Funktionsverbesserungen umzusetzen, Website-Statistiken überwachen und Suchmaschinenoptimierungen durchführen.
Meine Gehaltsvoraussetzung liegt im Bereich von 70.000 bis 80.000 US-Dollar. Allerdings ist mein Gehalt basierend auf dem Gesamtvergütungspaket verhandelbar.
Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören. Vielen Dank für Ihre Rücksichtnahme.
Unterschrift (Brief in Papierform)
Belinda Gomez
Senden eines E-Mail-Anschreibens
Wenn Sie Ihr Anschreiben per E-Mail senden, geben Sie Ihren Namen und die Berufsbezeichnung in die Betreffzeile der E-Mail-Nachricht ein:
Betreffzeile: Jameis Smith – Position als Webdesign-Spezialist
Fügen Sie Ihre Kontaktinformationen in Ihre E-Mail-Signatur ein und geben Sie die Kontaktinformationen des Arbeitgebers nicht oben in der Nachricht an. Beginnen Sie Ihre E-Mail-Nachricht mit der Anrede.
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihr E-Mail-Anschreiben wie jede geschäftliche E-Mail formatieren, mit einer Anrede und einem professionellen Abschluss.
Sehen Sie sich weitere Beispielanschreiben an
Sehen Sie sich weitere Beispiele für Anschreiben und kostenlos herunterladbare Vorlagen für eine Vielzahl von Berufsfeldern und Beschäftigungsstufen an, darunter Anschreiben für Einsteiger, gezielte Anschreiben und E-Mail-Anschreiben für viele verschiedene Berufe.
Willkommen auf meiner Seite!Ich bin Dr. J. K. Hartmann, Facharzt für Schmerztherapie und ganzheitliche Gesundheit. Mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit chronischen Schmerzen, Verletzungen und gesundheitlichen Herausforderungen ist es mein Ziel, fundiertes medizinisches Wissen mit natürlichen Methoden zu verbinden.
Inspiriert von den Prinzipien von HealthOkay teile ich regelmäßig hilfreiche Informationen, alltagsnahe Tipps und evidenzbasierte Ansätze zur Verbesserung Ihrer Lebensqualität.
Gesundheit beginnt mit Wissen – danke, dass Sie hier sind!