Wenn Sie ein abenteuerlustiger Unternehmertyp sind, könnte die Arbeit als unabhängiger Auftragnehmer eine gute Berufswahl für Sie sein. Unabhängige Auftragnehmer werden manchmal als Berater, Freiberufler, freie Agenten, Auftragnehmer oder 1099-Arbeiter bezeichnet (in Anlehnung an die Art der Steuerformulare, die sie im Allgemeinen erhalten). Unabhängig von der Bezeichnung sind in der Praxis alle im Wesentlichen gleich,…
Anhand der Kreditwürdigkeit lässt sich vorhersagen, ob Sie Ihre Zahlungen pünktlich leisten oder nicht. Daher ist es nicht verwunderlich, dass verspätete Zahlungen Ihre Kreditwürdigkeit beeinträchtigen können. In einigen Fällen ist es möglich, verspätete Zahlungen aus Ihren Kreditauskünften zu entfernen, während Sie Ihre Kreditwürdigkeit wiederherstellen. Wenn Sie verstehen, wie verspätete Zahlungen gemeldet werden, und wissen, wie…
Das US-Bruttoinlandsprodukt (BIP) pro Jahr bietet einen guten Überblick über das Wirtschaftswachstum in den Vereinigten Staaten. Die folgende Tabelle zeigt das BIP des Landes für jedes Jahr seit 1929 im Vergleich zu wichtigen Wirtschaftsereignissen. Die Tabelle beginnt mit dem Börsencrash von 1929 und reicht bis zur darauffolgenden Weltwirtschaftskrise. Es umfasst fünf Kriege und mehrere schwere…
Wenn Sie sich für eine Teilzeitstelle bewerben, sollten Sie die gleichen Verfahren befolgen wie bei einer Vollzeitstelle. Das bedeutet, einen durchdachten, gut ausgearbeiteten Lebenslauf und ein Anschreiben zu verfassen. Obwohl nicht für alle Teilzeitjobs ein Anschreiben erforderlich ist, ist es immer eine gute Idee, eines zu verfassen. Ein gutes Anschreiben zeigt dem Arbeitgeber, dass Sie…
Wenn Sie arbeitslos sind, kann die Aktualisierung Ihres LinkedIn-Profils schnell kompliziert werden. Was sollten Sie als berufliche Überschrift und aktuelle Position angeben, wenn Sie zwischen zwei Jobs wechseln? Schließlich dient die Aktualisierung Ihres Profils dazu, potenzielle Arbeitgeber anzulocken. Die Wahl der falschen Inhalte könnte Personalmanager abschrecken, statt sie anzulocken. Glücklicherweise gibt es viele Möglichkeiten, Ihren…
Auf dem heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt kann ein relevantes Praktikum Sie von anderen Bewerbern abheben. Dies gilt insbesondere dann, wenn Sie Student oder frischgebackener Hochschulabsolvent mit wenig Berufserfahrung sind oder sich beruflich verändern möchten. Verstecken Sie Ihre Praktikumserfahrungen nicht am Ende Ihres Lebenslaufs. Heben Sie stattdessen Ihre Praktikumserfahrungen hervor und erläutern Sie, wie sie Sie auf…
Die Interviewfrage: „Wie empfinden Sie die Arbeit in einer Teamumgebung?“ ist mittlerweile eine häufige Frage im Vorstellungsgespräch, und Sie sollten damit rechnen, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen. Unternehmen fordern ihre Mitarbeiter häufig auf, in einer Teamumgebung zu arbeiten. Mit dieser Frage möchten wir herausfinden, wie gut Sie als Teil eines Teams arbeiten, mit anderen…
Wenn Sie beschäftigungs- oder geschäftsbezogene E-Mail-Nachrichten versenden, ist es wichtig, Ihren Brief professionell zu beenden. Das bedeutet, dass Sie Ihren Kontaktinformationen einen entsprechenden Abschluss und eine E-Mail-Signatur beifügen, damit der Empfänger problemlos mit Ihnen in Kontakt treten kann. Da ein Großteil der Geschäftskorrespondenz per E-Mail abgewickelt wird, ist es wichtig, dass Sie Ihre Nachrichten genauso…
Auf einer Liste herausfordernder Interviewfragen steht „Warum sollte ich Sie nicht einstellen?“ wahrscheinlich weit oben im Ranking, wenn nicht sogar ganz oben. Fragen wie diese können Sie wirklich aus der Fassung bringen, insbesondere wenn Sie sich nicht im Voraus darauf vorbereiten. Es kann schwierig sein, auf eine negative Frage zu antworten, insbesondere wenn diese einen…
Wurden Sie als Führungskraft von einem Mitarbeiter gebeten, in seinem Namen ein Empfehlungsschreiben zu verfassen? Wenn einer Ihrer direkt unterstellten Mitarbeiter das Unternehmen verlässt, um sich neuen Aufgaben zu widmen, können Sie ihm helfen, indem Sie ein Empfehlungsschreiben verfassen. Nutzen Sie diese Muster-Empfehlungsschreiben als Hilfe. Obwohl Sie nicht verpflichtet sind, für Ihre Mitarbeiter zu bürgen,…