Probleme der Altersdiskriminierung, mit denen Arbeitnehmer konfrontiert sind
Arbeitssuchende berichten bereits ab Mitte 30 über Altersdiskriminierung. Tatsächlich gilt man in manchen Branchen mit Erreichen der Vierzig als „abgewaschen“. Aber was können Sie tun, wenn Sie als zu alt für eine Einstellung gelten? Wie bekämpfen Sie Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz? Zunächst einmal gibt es Gesetze, die Diskriminierung am Arbeitsplatz aufgrund des Alters verbieten. Darüber hinaus…