Auflistung von Berufsbezeichnungen in Lebensläufen

Berufsbezeichnungen sagen Personalvermittlern und Einstellungsmanagern, was Sie bei der Arbeit tun. Typischerweise bestehen Berufsbezeichnungen nur aus wenigen Wörtern, z. B. „Senior Software Engineer“ oder „Junior Copywriter“. Mit nur wenigen Zeichen sollte eine gute Berufsbezeichnung die Verantwortlichkeiten einer Stelle und das Niveau einer Position vermitteln.

Leider sind nicht alle Berufsbezeichnungen korrekt. Manche Arbeitgeber gehen mit ihren Berufsbezeichnungen gerne kreativ um und stellen ein Team aus Gurus, Helden und Jedis zusammen, deren tatsächliche Rollen für jeden, der nicht in der Organisation arbeitet, unklar sein könnten. Andere Arbeitgeber belasten ihre langjährigen Mitarbeiter mit zusätzlichen Aufgaben, ohne ihnen die Beförderungen zu gewähren, die mit der erhöhten Arbeit einhergehen sollten.

Beide Situationen können für Sie schwierig sein, wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind. Verständlicherweise fragen Sie sich vielleicht, ob Sie die Sache selbst in die Hand nehmen und Ihre Berufsbezeichnung anpassen können, bis sie passender (und für Ihre Suche hilfreicher) ist.

Bevor Sie mit der Bearbeitung Ihres Lebenslaufs beginnen, ist es wichtig zu verstehen, warum Sie die Ihnen angegebenen Berufsbezeichnungen verwenden sollten – auch wenn diese nicht ganz korrekt sind. Die gute Nachricht ist, dass es viele Möglichkeiten gibt, Lügen in Ihrem Lebenslauf zu vermeiden und gleichzeitig Ihre Qualifikationen, Berufserfahrung und Fähigkeiten zu vermitteln.

Warum eine genaue Berufsbezeichnung verwenden?

Eine genaue Berufsbezeichnung ist wichtig, da sie beschreibt, was Sie tun, und zeigt, wie Sie in Ihrem Bereich auf der Karriereleiter vorankommen. Darüber hinaus werden Sie wahrscheinlich immer wieder von Unklarheiten über Ihre genaue Rolle heimgesucht. Eine SHRM-Umfrage ergab, dass 92 % der Arbeitgeber Hintergrundüberprüfungen bei potenziellen Neueinstellungen durchführen.Wenn Sie über Ihre Berufsbezeichnung lügen, stimmt Ihr Lebenslauf nicht mit den Informationen überein, die die Personalabteilung von Ihrem früheren Arbeitgeber erhält.

Hier ist ein kurzer Überblick über die Vor- und Nachteile der Verwendung korrekter Titel:

So listen Sie Berufsbezeichnungen in Lebensläufen auf

Wenn Sie sich für eine Stelle in der Mitte Ihrer Karriere oder auf einer höheren Ebene bewerben, überprüfen Arbeitgeber Ihren Lebenslauf, um Ihren Karriereweg zu ermitteln und festzustellen, ob dieser Weg zu ihren Anforderungen passt. Sie wollen Aufstiegsmobilität sehen.

Wenn ein Bewerber beispielsweise von einem Software-Ingenieur über einen leitenden Entwickler bis hin zum Chief Technology Officer aufgestiegen ist, höchstwahrscheinlich mit anderen Jobs dazwischen, sieht der Personalmanager, dass der Kandidat im Laufe seiner Karriere befördert wurde, den Job gewechselt hat oder sich auf andere Weise weiterentwickelt hat.

Ihre aktuelle Berufsbezeichnung spiegelt nicht nur die von Ihnen ausgeübten Tätigkeiten wider, sondern gibt Unternehmen auch Aufschluss über Ihren Karrierestand. Wenn Ihre Berufsbezeichnung beispielsweise die Wörter „Vorgesetzter“ oder „Manager“ enthält, weist dies darauf hin, dass Sie über Führungserfahrung verfügen.

Wenn Sie Ihren Lebenslauf erstellen, müssen Sie Ihre aktuellen und früheren Jobs, die Unternehmen, für die Sie gearbeitet haben, und die Daten, an denen Sie dort gearbeitet haben, auflisten. Die Berufsbezeichnung ist das Erste, was Sie bei jedem Eintrag sehen.

Hier ist ein Beispiel für die Auflistung einer Berufsbezeichnung:

Was Sie tun können, anstatt eine Berufsbezeichnung in Ihrem Lebenslauf zu ändern

Es ist immer ein Fehler, in einem Lebenslauf die Wahrheit zu sagen, selbst wenn Sie nur Ihre Berufsbezeichnung ändern, damit sie Ihre Pflichten und Verantwortlichkeiten besser widerspiegelt. Eine bessere Vorgehensweise besteht darin, den Personalmanagern den Rest der Seite mitzuteilen, was Sie bei der Stelle getan haben.

Nutzen Sie die folgenden Orte, um Schlüsselwörter und kurze Beschreibungen einzugeben, die Arbeitgebern helfen, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu verstehen:

Titel oder Überschrift des Lebenslaufs: Was möchten Sie den Personalmanagern am meisten über Ihre Qualifikationen vermitteln? Fügen Sie ganz oben auf der Seite eine Überschrift für den Lebenslauf ein und heben Sie damit Ihre Fähigkeiten, Fertigkeiten und Berufserfahrung hervor, z. B. „Preisgekrönter Grafikdesigner mit 10 Jahren Führungserfahrung.“

Lebenslaufprofil: Ein Lebenslaufprofil ist im Wesentlichen ein kleines Anschreiben und ermöglicht es Ihnen, Ihre wichtigsten Qualifikationen in Absatzform zusammenzufassen. Ordnen Sie Ihre Qualifikationen der Stelle zu und nutzen Sie diesen Abschnitt Ihres Lebenslaufs, um wichtige Schlüsselwörter aus der Stellenanzeige hervorzuheben.

Stellenbeschreibungen: Benutzen Sie die Stellenbeschreibungen unter jeder Stellenbezeichnung, um zu erklären, was Sie in dieser Position getan haben. Vergessen Sie nicht, Zahlen, Prozentsätze, Dollarzeichen usw. zu verwenden, um Ihre Ergebnisse zu quantifizieren.

Motivationsschreiben: Wenn Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben beifügen – auch wenn Sie dazu nicht verpflichtet sind – können Sie eine weitere Gelegenheit haben, Ihre Qualifikationen mitzuteilen (und diese Schlüsselwörter zu treffen, damit Ihre Bewerbung nicht im Bewerberverfolgungssystem verloren geht).

Verwendung von Berufsbezeichnungen bei der Jobsuche

Je nachdem, wo Sie sich in Ihrer Karriere befinden, wissen Sie möglicherweise genau, für welche Berufsbezeichnungen Sie in Frage kommen. Daher ist es ganz einfach, Jobsuchmaschinen wie Indeed.com zu verwenden. Geben Sie Ihre aktuelle oder gewünschte Berufsbezeichnung als Schlüsselwort (ein Wort aus einer Berufsbezeichnung oder einen verwandten Begriff) in der Suchleiste ein und finden Sie eine Stelle, die Sie interessiert.

Wenn Sie beispielsweise eine Suche mit dem Begriff „Redaktionsleiter“ durchführen, erhalten Sie eine Liste mit redaktionellen Positionen. Wenn Sie auf klicken Titel Und Mehr um eine Liste der folgenden verwandten Jobs anzuzeigen:

• Marketingmanager
• Social-Media-Manager
• Kommunikationsmanager
• Content-Manager
• Projektmanager
• PR-Manager
• Manager für Marketingkommunikation
• Web-Content-Manager
• Koordinator für soziale Medien

Berufsbezeichnungen können auch hilfreich sein, wenn Sie Quereinsteiger sind oder sich nicht sicher sind, welche Positionen zu Ihnen passen. Beginnen Sie Ihre Suche mit einem Schlüsselwort und sehen Sie sich dann die Liste „Personen haben auch gesucht“ mit Berufsbezeichnungen an, die sich auf Ihren Suchbegriff beziehen (Sie finden sie unten auf der Seite).

Sehen Sie sich ein Beispiel für einen Lebenslauf an

Dies ist ein Beispiel für einen Lebenslauf, in dem Berufsbezeichnungen aufgeführt sind. Laden Sie die Lebenslaufvorlage herunter (kompatibel mit Google Docs und Word) oder sehen Sie sich unten weitere Beispiele an.

Weitere Beispiele für Lebensläufe

Sehen Sie sich weitere Lebenslaufbeispiele für verschiedene Umstände an und erhalten Sie Vorlagen, die Sie zum Verfassen Ihres eigenen Lebenslaufs verwenden können.