An welchen außerschulischen Aktivitäten haben Sie teilgenommen?

ByDr. J. K. Hartmann

Während außerschulische Aktivitäten Spaß machen sollen, sind sie auch eine Möglichkeit, Fähigkeiten zu entwickeln, die von Arbeitgebern geschätzt werden. Indem Sie ehrliche Antworten geben, die sich auf die Anforderungen der Stelle beziehen, können Sie Arbeitgebern zeigen, wer Sie sind und warum Sie ein guter Mitarbeiter sind.

Studierende oder frischgebackene Hochschulabsolventen, die sich für Einstiegsstellen oder Praktika bewerben, werden häufig nach ihren außerschulischen Aktivitäten gefragt. Ihnen werden häufig weitere Fragen dazu gestellt, warum ihnen diese Aktivitäten gefallen haben oder was sie daraus gelernt haben.

Arbeitgeber stellen diese Fragen, weil sie etwas über Ihre Persönlichkeit wissen möchten, um zu sehen, ob Sie in die Unternehmenskultur passen, ob Sie eine vielseitige Person mit Interessen außerhalb der Arbeit sind und welche Fähigkeiten und Fertigkeiten Sie mitbringen, die sich auf den Job beziehen.

Wichtige Erkenntnisse

  • Außerschulische Aktivitäten sind Aktivitäten, die nichts mit dem Lehrplan Ihrer Schule oder Hochschule zu tun haben
  • Arbeitgeber können die Fähigkeiten, die sie während der Teilnahme an außerschulischen Aktivitäten erworben haben, bei Bewerbern als wünschenswert erachten
  • Seien Sie ehrlich, erklären Sie, was Sie gelernt haben, und verbinden Sie Ihre Fähigkeiten mit der Stellenanzeige, während Sie mit potenziellen Arbeitgebern über außerschulische Aktivitäten sprechen

Was sind außerschulische Aktivitäten?

Außerschulische Aktivitäten sind alle Aktivitäten oder Interessen, die Sie außerhalb des Pflichtunterrichts haben. Traditionelle Beispiele für außerschulische Aktivitäten sind Vereine oder Sportarten wie Studentenvertretung, Debatte, Hockey und viele mehr.

Auch das Engagement in Vereinen kann als außerschulische Aktivität betrachtet werden. Dazu gehören Burschenschaften und Schwesternschaften sowie nationale Ehrengesellschaften und andere Mitgliederorganisationen. Ein weiteres Beispiel für eine außerschulische Aktivität ist die Freiwilligenarbeit. Vielleicht arbeiten Sie beispielsweise in einer Lebensmittelausgabe oder helfen beim Betrieb des Ticketschalters bei einer jährlichen Spendenaktion.

Es gibt jedoch auch informelle außerschulische Aktivitäten. Vielleicht lieben Sie Gitarre und spielen ein- oder zweimal im Monat mit Freunden. Vielleicht trainieren Sie für einen Marathon oder lieben Gartenarbeit. Diese weniger offiziellen Interessen können als außerschulische Aktivitäten gelten, insbesondere wenn Sie keinem Verein oder Verein angehören.

Notiz

Einige Arbeitgeber prüfen möglicherweise außerschulische Aktivitäten, um Fähigkeiten zu finden, die sie bei Bewerbern für wünschenswert halten. Zu diesen Fähigkeiten können unter anderem Führung, Zeitmanagement und Anpassungsfähigkeit gehören und sie können auch auf die Stelle anwendbar sein, für die der Kandidat eingestellt wird.

Beantwortung von Fragen zu außerschulischen Aktivitäten

Wenn Sie in ein Vorstellungsgespräch gehen, sollten Sie darauf vorbereitet sein, über Ihre außerschulischen Aktivitäten zu sprechen und darüber, wie diese Ihnen geholfen haben, als Person zu wachsen und wie sie Ihnen dabei geholfen haben, wertvolle berufliche Fähigkeiten zu entwickeln. Befolgen Sie diese Tipps:

Seien Sie ehrlich

Zuallererst: Lügen Sie nicht und übertreiben Sie Ihre Rolle nicht. Wenn Sie sagen, dass Sie der Kapitän der Baseballmannschaft Ihrer Schule waren, obwohl das nicht der Fall war, haben Arbeitgeber Möglichkeiten, die Wahrheit herauszufinden. Erwarten Sie in diesem Fall kein Stellenangebot. Arbeitgeber erinnern sich möglicherweise auch an Ihre außerschulischen Aktivitäten und fragen Sie in Zukunft danach. Wenn Arbeitgeber später feststellen, dass Sie während des Einstellungsverfahrens gelogen haben, ist das für sie ein berechtigter Grund, Ihr Arbeitsverhältnis zu beenden oder ein Stellenangebot zurückzuziehen.

Erklären Sie Ihre Rolle

Geben Sie keine kurzen Antworten wie „Ich spiele Flöte“. Erklären Sie stattdessen Ihre Rolle in einem Verein oder einer Gesellschaft oder erklären Sie, wie Sie Ihre Fähigkeiten oder Ihr Hobby ausüben. Man könnte zum Beispiel sagen. „Ich spiele gerne Flöte und bin der zweite Vorsitzende im Symphonieorchester meiner Hochschule. Wir proben einmal pro Woche und geben jedes Semester zwei Konzerte.“ Diese Informationen helfen Arbeitgebern zu verstehen, ob es sich bei Ihrer Tätigkeit um Führung oder Teamarbeit handelt und wie viel Zeit Sie dafür aufwenden.

Erklären Sie, was Sie gelernt haben oder wie Sie sich entwickelt haben

Nachdem Sie Ihre Rolle in Ihren außerschulischen Aktivitäten erklärt haben, geben Sie eine kurze Erklärung zu einigen der Fähigkeiten oder Fertigkeiten ab, die Sie durch die Aktivitäten entwickelt haben. Erklären Sie zum Beispiel, dass Sie als Redakteur für Ihre Schülerzeitung gelernt haben, auf Details zu achten und selbst kleinste Fehler und Inkonsistenzen zu erkennen und zu beheben.

Verbinden Sie es mit dem Job

Wenn Sie über die Fähigkeiten nachdenken, die Sie im Rahmen Ihrer außerschulischen Aktivitäten erlernt oder verbessert haben, konzentrieren Sie sich auf diejenigen, die mit der Stelle, die Sie suchen, zusammenhängen.

Notiz

Schauen Sie sich vor einem Vorstellungsgespräch noch einmal die Stellenanzeige an, überprüfen Sie die erforderlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten und überlegen Sie, ob Ihre außerschulischen Aktivitäten Ihnen dabei geholfen haben, diese zu entwickeln.

Die Verbindung muss nicht perfekt sein, aber wenn sie auch nur einen allgemeinen Bezug zu einer erforderlichen Fähigkeit oder Erfahrung hat, lohnt es sich, sie anzusprechen. Wenn Sie sich beispielsweise auf eine Stelle bewerben, bei der es um Teamarbeit geht, könnten Sie erwähnen, dass Sie Fußball oder eine andere Mannschaftssportart spielen. Wenn Sie sich für eine Stelle als Lehrer bewerben, erwähnen Sie möglicherweise, dass Sie ehrenamtlich in einem örtlichen Nachhilfezentrum für Grundschulkinder arbeiten.

Beispielantworten zu außerschulischen Aktivitäten

Es ist wichtig, Ihre Antworten auf Ihre eigenen spezifischen Erfahrungen abzustimmen. Bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch ist es jedoch manchmal hilfreich, ein Beispiel dafür zu haben, wie Fragen zu außerschulischen Aktivitäten beantwortet werden können. Nutzen Sie diese Beispielantworten als Ausgangspunkt für die Strukturierung Ihrer eigenen Antworten auf Fragen dazu, wie außerschulische Aktivitäten Sie zu einem besseren Jobkandidaten machen.

Resident Assistant

Am College war ich zwei Semester lang Assistenzassistent und hatte eine Führungsposition in der Studentenverwaltung inne. Als RA war ich für die Betreuung und Mitverwaltung eines Gebäudes mit mehr als Studenten verantwortlich. Ich erlangte wertvolle Fähigkeiten bei der Planung von Veranstaltungen, der Leitung einer Etage und der Teamarbeit, um die Probleme der Bewohner effektiv zu bewältigen. Viele dieser Fähigkeiten habe ich in der Studentenverwaltung entwickelt. Unser Vorstand verwaltete Veranstaltungen für unsere Oberstufe mit 300 Schülern. Ich übernahm eine Führungsrolle bei der Veranstaltungsplanung für unsere Schultänze und saisonalen Veranstaltungen, die alle eine Besucherquote von etwa 85 Prozent hatten.

Mitglied des Drama Clubs

Ich war während der gesamten vier Studienjahre Mitglied des Theaterclubs meiner Schule. Ich stellte fest, dass ich mit der Verbesserung meiner schauspielerischen Fähigkeiten auch bessere Kommunikationsfähigkeiten erlangte, was mir bei meinem derzeitigen Job an der Rezeption hilfreich war. Ich kann mit allen Menschen klar und sicher sprechen, sowohl am Telefon als auch persönlich. Außerdem nahm ich an mehreren Improvisationskursen teil, die nicht nur meine Kommunikation verbesserten, sondern mir auch beibrachten, anpassungsfähiger und schneller auf den Beinen zu sein.

Erfolge im Musikprogramm

Ich spiele seit 12 Jahren Klavier. Ich entschied mich für eine Schule mit einem wunderbaren Musikprogramm und erhielt weiterhin Einzelunterricht von einigen hoch angesehenen Pianisten. Ich habe mich auch ehrenamtlich in der Vorschule unserer Hochschule engagiert und einen äußerst erfolgreichen Musikworkshop für 15 Vorschulkinder entwickelt und geleitet. Als Grundschullehrerin möchte ich Musik so weit wie möglich in meinen Unterricht integrieren.

Schulathletik

Ich war fast meine gesamte Schullaufbahn lang im Schulsport aktiv. Schon als Erstsemester war ich Mitglied der Fußballmannschaft meiner High School. Aufgrund meiner fußballerischen Fähigkeiten hatte ich das Glück, ein Stipendium an meiner Universität zu bekommen. Da ich in meiner Jugend Mitglied vieler Teams war, habe ich gelernt, wie wichtig es ist, ein gutes Teammitglied zu sein und als Team auf und neben dem Spielfeld zu arbeiten. Zum Beispiel haben meine Fußballmannschaften das ganze Jahr über immer eine Reihe von Spendenaktionen entwickelt und durchgeführt, bei denen wir gemeinsam Ziele setzen und erreichen mussten. Ich weiß, wie viel Aufwand es erfordert und wie befriedigend es ist, ein Gruppenziel zu erreichen.

Häufig gestellte Fragen (FAQs)

Was zählt als außerschulische Aktivität?

Eine Aktivität, die nicht Teil des Lehrplans Ihrer Schule oder Hochschule ist, aber zusätzlich dazu steht, kann als außerschulische Aktivität bezeichnet werden. Außerschulische Aktivitäten können Sport, Instrumental- und Vokalmusik, ehrenamtliche Arbeit und sogar die Teilnahme an verschiedenen Vereinen, Ehrengesellschaften und Burschenschaften umfassen.

Warum sind außerschulische Aktivitäten wichtig?

Die Teilnahme an außerschulischen Aktivitäten kann Ihnen dabei helfen, neue Fähigkeiten zu erwerben und gleichzeitig Spaß zu haben. Viele Hochschulen und Arbeitgeber berücksichtigen bei der Beurteilung von Kandidaten die im Rahmen außerschulischer Aktivitäten erworbenen Fähigkeiten als vorteilhaft. Zu diesen Fähigkeiten zählen unter anderem Führung, Zeitmanagement, Teamarbeit, kritisches Denken und Anpassungsfähigkeit.