Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, müssen Sie möglicherweise zusammen mit Ihrem Lebenslauf ein Anschreiben einreichen. Auch wenn dies nicht erforderlich ist, ist es in der Regel eine gute Idee, bei der Bewerbung auf eine Stelle ein Formular zu verfassen. Ein gut geschriebenes Anschreiben hilft Ihnen, aus der Masse der Kandidaten herauszustechen und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass Sie für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden.
Ihr Anschreiben sollte die Punkte in Ihrem Lebenslauf hervorheben, die Sie zu einem hervorragenden Kandidaten für die von Ihnen angestrebte Position machen. Es sollte nicht nur eine Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs sein, sondern vielmehr Details hervorheben und auf bestimmte Schlüsselaspekte eingehen, die für den Erfolg im Job unerlässlich sind.
Inhaltsverzeichnis
Welche Informationen sollten in den Brief aufgenommen werden?
Betrachten Sie Ihr Anschreiben nicht nur als Vorstellung oder Absichtserklärung, sich auf eine Stelle zu bewerben, sondern als eine einmalige Gelegenheit, sich selbst, Ihre Fähigkeiten, Ihre Qualifikationen und Ihre Ausbildung einem Arbeitgeber gegenüber zu vermarkten.
Notiz
Da es sich um ein aussagekräftiges Marketingdokument handelt, besteht sein Hauptzweck darin, einen Personalmanager davon zu überzeugen, Ihren Lebenslauf genauer zu prüfen als bei einem typischen Schnellscan.
Sie haben hier die Verantwortung, also heben Sie die Leistungen und Erfahrungen hervor, die Sie zu einem überzeugenden Kandidaten machen. Seien Sie wählerisch!
Der Hauptteil des Briefes
Beginnen Sie den Text Ihres Briefes mit relevanten Informationen darüber, wie Sie auf die Stelle aufmerksam gemacht wurden und wie groß Ihr Interesse an der Stelle ist.
Der Großteil des Anschreibens sollte sich jedoch auf Ihre Qualifikationen für die Stelle, Ihre entsprechende Ausbildung und darauf konzentrieren, warum Sie ein ausgezeichneter Kandidat wären. Sie können dieses Thema in ein paar Absätzen behandeln oder Aufzählungspunkte nutzen.
Im Idealfall ist Ihr Brief leicht zu lesen – verwenden Sie eine handlungsorientierte Sprache und vermeiden Sie sehr lange Absätze, die das Auge belasten können. Denken Sie daran, dass Sie Ihren Lebenslauf hier nicht duplizieren möchten. Stattdessen möchten Sie für den Personalmanager einen Zusammenhang zwischen der ausgeschriebenen Stelle und Ihrer Erfahrung herstellen.
Und versuchen Sie, „zu zeigen, nicht zu erzählen“ – das heißt, anstatt zu sagen: „Ich bin sehr detailorientiert“, könnten Sie sagen: „Bei Unternehmen
Briefabschluss
Abschließend können Sie Ihre Pläne zur weiteren Kontaktaufnahme mit dem Personalmanager angeben: „Ich werde nächste Woche anrufen, um den Status meiner Bewerbung zu besprechen.“ Sie sollten ihnen auch höflich für ihre Zeit danken. Verwenden Sie einen sachlichen Abschluss, z. B. „Mit freundlichen Grüßen“, „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Mit freundlichen Grüßen“, gefolgt von Ihrem Namen und Ihrer Unterschrift (auf Papier).
Wenn Sie das Anschreiben per E-Mail versenden, können Sie eine E-Mail-Signatur hinzufügen.
Notiz
Berücksichtigen Sie die Länge. Ihr Anschreiben sollte nicht länger als eine Seite sein, eine halbe Seite ist wahrscheinlich besser.
So adressieren Sie ein Anschreiben
Manchmal wird in einer Stellenausschreibung der Name des Personalchefs aufgeführt. In diesem Fall sollten Sie Ihr Schreiben an ihn oder sie richten. In Fällen, in denen ein Name nicht aufgeführt ist, sollten Sie sich bemühen, die richtige Person für Ihren Brief zu finden.
Notiz
Es ist immer besser, Ihre Bewerbungsunterlagen an den zuständigen Personalmanager zu richten.
Wenn Sie seinen Namen nicht auf der Unternehmenswebsite des Unternehmens oder beim Anruf im Front Office finden können, können Sie die Adresse des Unternehmens und eine alternative Anrede verwenden, z. B. „Sehr geehrter Personalchef“. Hier finden Sie Tipps für die Adressierung eines Anschreibens sowie hilfreiche Beispiele.
Muster eines allgemeinen Anschreibens
Sie können dieses Beispiel als Vorlage für das Verfassen eines Anschreibens verwenden. Laden Sie die Vorlage herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder lesen Sie die Textversion unten. Nutzen Sie dieses Beispiel als Inspiration – kopieren Sie es nicht direkt.
Allgemeines Anschreiben (Textversion)
Adam Bewerber
123 Hauptstraße
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
14. Juli 2020
Beauford Lee
Leiter der akademischen Angelegenheiten
Business City College
123 Business Road.
Business City, NY 54321
Sehr geehrter Herr Lee:
Ich schreibe als Antwort auf die Kleinanzeige, die Sie veröffentlicht haben, und suche nach einer Stelle als Graduate Student Advisor für den Master of Arts in Liberal Studies-Studiengang am ABC College.
Nachdem ich meinen Master of Arts in akademischer Beratung an der XYZ-Universität erworben habe, weiß ich, wie wichtig eine fundierte akademische Beratung und Programmplanung in einem Hochschulumfeld ist.
Ich habe auch aus erster Hand erfahren, wie beruhigend es ist, einen Berater kontaktieren zu können, dem die berufliche Weiterentwicklung und der Erfolg der Studierenden wirklich am Herzen liegen.
Während meiner Karriere als Elektriker vor meinem Abschluss wurde ich zum Vorsitzenden des Vorstands gewählt, wo ich als Vertreter der Gewerkschaft im Ausbildungsbeirat saß. In dieser Funktion war ich in der Lage, ein effektiver Berater für Auszubildende zu sein, die schulische Probleme hatten, die ihre Zukunft in der Branche bedrohten. Besonders gut hat mir die Arbeit mit älteren Auszubildenden gefallen, die eine berufliche Veränderung anstrebten und Schwierigkeiten hatten, sich an die Verpflichtungen aus Beruf, Schule und Familie anzupassen.
Ich glaube, dass mich sowohl mein Bildungshintergrund in der akademischen Beratung als auch meine berufsbezogenen Aufgaben in der Beratung und Beratung von Studierenden, die in Lernprogrammen eingeschrieben sind, für die Stelle als Graduate Student Advisor qualifizieren. Ich freue mich darauf, darüber zu sprechen, welchen Wert meine Fähigkeiten für das ABC College bei seinen Vorbereitungen auf das neue Jahrtausend haben können. Vielen Dank für Ihre Zeit, Rücksichtnahme und die bevorstehende Antwort.
Aufrichtig,
Adam Bewerber(Brief in Papierform)
Adam Bewerber
Bevor Sie Ihren Brief versenden
Lesen Sie Ihren Brief immer sorgfältig Korrektur. Das Letzte, was Sie tun möchten, ist, im Namen des Unternehmens einen Tippfehler zu machen! Vergewissern Sie sich außerdem, dass Sie die richtige E-Mail- oder Postadresse angegeben haben.
Es kann hilfreich sein, auch noch einen letzten Blick auf die Stellenausschreibung zu werfen. Überprüfen Sie die Stellenanforderungen und bestätigen Sie dann, dass aus Ihrem Schreiben hervorgeht, dass Sie den Anforderungen entsprechen. Für eine zweite Meinung können Sie sich an einen Freund wenden und ihn um Feedback zum Brief bitten.
Senden eines E-Mail-Anschreibens
Wenn Sie Ihr Anschreiben per E-Mail versenden, müssen Sie weder die Kontaktinformationen des Arbeitgebers noch Ihre Kontaktinformationen am Anfang des Schreibens angeben. Geben Sie stattdessen Ihre Kontaktinformationen in Ihrer E-Mail-Signatur unter Ihrem Namen an.
Sehen Sie sich weitere Beispiele an
Suchen Sie nach weiteren Beispielen für das Verfassen eines Anschreibens? Sehen Sie sich weitere Beispiele für Anschreiben für eine Vielzahl von Berufsfeldern und Beschäftigungsstufen an, darunter ein Beispiel für ein Anschreiben für ein Praktikum sowie Anschreiben für Einsteiger, gezielte Anschreiben und E-Mail-Anschreiben.
Willkommen auf meiner Seite!Ich bin Dr. J. K. Hartmann, Facharzt für Schmerztherapie und ganzheitliche Gesundheit. Mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit chronischen Schmerzen, Verletzungen und gesundheitlichen Herausforderungen ist es mein Ziel, fundiertes medizinisches Wissen mit natürlichen Methoden zu verbinden.
Inspiriert von den Prinzipien von HealthOkay teile ich regelmäßig hilfreiche Informationen, alltagsnahe Tipps und evidenzbasierte Ansätze zur Verbesserung Ihrer Lebensqualität.
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