LWA/Dann Tardif
Die meisten traditionellen Mitarbeiter erhalten ihr Gehalt alle zwei Wochen, die meisten Leute nennen es zweiwöchentlich. Wenn Sie einer dieser Mitarbeiter sind, besteht die beste Budgetierungsstrategie darin, davon auszugehen, dass Sie alle zwei Wochen bezahlt werden, auch wenn dies nicht der Fall ist. Auf diese Weise können Sie später zusätzliches Geld freisetzen, um es für Dinge auszugeben, die Sie sich sonst vielleicht nicht hätten leisten können.
Viele Arbeitnehmer (insbesondere diejenigen, die im Vertrieb arbeiten, darunter auch Immobilienmakler) erhalten einen standardmäßigen zweiwöchentlichen Gehaltsscheck. In manchen Monaten erhalten diese Mitarbeiter jedoch drei Gehaltsschecks. Das liegt daran, dass sie einen Bonusscheck auf Provisionsbasis erhalten oder dass in diesem Monat drei Zahlungsperioden enden. Wenn Sie in diese Kategorie fallen, erhalten Sie möglicherweise regelmäßig oder sporadisch einen Bonusscheck.
In jedem Fall stellt der Bonusscheck einen großen Glücksfall dar, den Sie nutzen müssen. Mit dem zusätzlichen Geld können Sie Schulden abbezahlen, für den Ruhestand sparen, für die gewünschte Eigentumswohnung sparen oder Ihren Notfallfonds aufstocken. Sie können auch für größere Anschaffungen wie eine neue Spülmaschine, Ihr nächstes Auto oder einen Familienurlaub in Europa sparen.
Unabhängig davon, ob Sie zweiwöchentlich bezahlt werden oder nicht, können Sie Ihr Geld so budgetieren, als ob Sie es täten. Auf diese Weise können Sie Ihr Bargeld besser verwalten und im Laufe der Zeit mehr Ersparnisse anlegen.
Im Folgenden finden Sie einige Dinge, die Sie wissen sollten und die Ihnen helfen können, Ihr gewünschtes Sparziel zu erreichen, wenn Ihr Budget einen zweiwöchentlichen Mitarbeiter vorsieht.
Erstellen Sie ein Budget, das davon ausgeht, dass Sie alle zwei Wochen bezahlt werden
Ihr erster Schritt zu diesem Lebensstil besteht darin, einen Haushaltsrahmen zu erstellen, der auf einem zweiwöchentlichen Zahlungsplan basiert, auch wenn Sie tatsächlich nicht so bezahlt werden. Dies ist sinnvoll, da Sie sich zunächst um die wesentlichen Rechnungen kümmern müssen. Mithilfe dieser Budgetierungsarbeitsblätter können Sie herausfinden, wie Sie zweiwöchentlich budgetieren, unabhängig davon, ob Sie ein, zwei, drei oder vier Mal im Monat einen Gehaltsscheck erhalten.
Stellen Sie sicher, dass Sie jeden einzelnen Einkauf und jede einzelne Ausgabe in Ihr laufendes Budget einbeziehen. Geben Sie unbedingt Ihren regulären Sparbetrag an, der traditionell 20 Prozent Ihres monatlichen Einkommens beträgt. Betrachten Sie dieses Sparziel, als wäre es eine notwendige Rechnung wie Ihre Stromrechnung, Mietzahlung oder Hypothekenzahlung.
Angenommen, Sie erhalten zwei Gehaltsschecks pro Monat (und in vielen Monaten erhalten Sie tatsächlich nur zwei Gehaltsschecks), erstellen Sie ein Budget, das zusätzlich zu allen anderen, die Sie identifizieren, die folgenden wesentlichen Elemente abdeckt:
- Ihre Miete/Hypothek
- Dienstprogramme
- Krankenversicherung, Lebensversicherung und Kfz-Versicherung
- Geld für Autoreparaturen und Hausreparaturen
- Geld, das für die Altersvorsorge beiseite gelegt wird
- Ersparnisse für die Hochschulausbildung Ihrer Kinder
- Ersparnisse für den Urlaub
- Einsparungen bei Arztrechnungen und Zuzahlungen
- Einsparungen beim Austausch Ihres Laptops und anderer digitaler Geräte
- Geld aus dem Notfallfonds
Sie haben die Idee. Nutzen Sie die Budgetierungs-Arbeitsblätter, um alle Ihre Ausgaben durchzugehen, damit Sie nichts vergessen. Versuchen Sie, sowohl unregelmäßige Ausgaben (z. B. Ihre jährliche Mitgliedschaft im Fitnessstudio) als auch Ihre normalen Ausgaben einzubeziehen.
Vergessen Sie nicht die gelegentlichen „Verwöhnungen“, die Sie gewohnt sind. Wenn Sie beispielsweise jeden Samstagabend ins Kino gehen, sollten Sie dies unbedingt in Ihr Budget einplanen, wenn Sie dies auch weiterhin tun möchten. Wenn Sie wissen, dass Sie einmal im Jahr einen Strandurlaub machen, teilen Sie den durchschnittlichen Betrag, den Sie ausgeben, durch 12 und berücksichtigen Sie diesen Betrag auch in Ihrem Monatsbudget, damit Sie später keine Überraschungen erleben.
Legen Sie Ihre Ersparnisse weg
Sobald Sie wissen, welche regelmäßigen Ausgaben und Ersparnisse Sie in Ihr Budget einplanen müssen, werden Sie nicht das Gefühl haben, dass Sie diesen zusätzlichen dritten Gehaltsscheck „brauchen“. Da Sie keine Rechnungen begleichen müssen, können Sie den gesamten Bonusscheck für ein anderes Ziel verwenden. Zahlen Sie es auf Ihr Rentenkonto ein, bauen Sie Ihren Notfallfonds auf oder legen Sie es auf ein Untersparkonto ein, das für einen bestimmten Zweck wie den Austausch Ihrer Geräte gekennzeichnet ist.
Dies ist eine der besten Möglichkeiten für Menschen, die zweiwöchentlich bezahlt werden, zusätzliche Ersparnisse zu erzielen und trotzdem ihr Budget einzuhalten. Wenn Sie die zweiwöchentliche Budgetierung befolgen, werden Sie sich nicht benachteiligt fühlen und bald in der Lage sein, sich zusätzliche, unwesentliche Dinge zu leisten, die Sie schon immer für den Kauf sparen wollten.

Willkommen auf meiner Seite!Ich bin Dr. J. K. Hartmann, Facharzt für Schmerztherapie und ganzheitliche Gesundheit. Mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit chronischen Schmerzen, Verletzungen und gesundheitlichen Herausforderungen ist es mein Ziel, fundiertes medizinisches Wissen mit natürlichen Methoden zu verbinden.
Inspiriert von den Prinzipien von Swip Health teile ich regelmäßig hilfreiche Informationen, alltagsnahe Tipps und evidenzbasierte Ansätze zur Verbesserung Ihrer Lebensqualität.
Gesundheit beginnt mit Wissen – danke, dass Sie hier sind!