Arten von Praktika

Bezahlte Praktika

Bezahlte Praktika gibt es vor allem im privaten Sektor oder in großen Organisationen, die über das Geld verfügen, um Studenten für berufsbegleitendes Lernen zu bezahlen. Wenn man die Wahl zwischen einem bezahlten oder einem unbezahlten Praktikum hat, sind bezahlte Praktika auf jeden Fall die Praktika der Wahl.
Immer mehr Organisationen erkennen den Wert von Praktikumsprogrammen und den enormen Nutzen, den sie im Einstellungsprozess haben. Während diese Organisationen daran arbeiten, Praktikanten auszubilden, prüfen sie diese auch an allen Fronten, um ihr Potenzial als potenzielle zukünftige Vollzeitbeschäftigte einzuschätzen.

Aus diesem Grund entscheiden sich Unternehmen, die es sich leisten können, ihre Praktikanten zu bezahlen, in der Regel dazu.

Praktika für Kredit

Für anrechnungsfähige Praktika ist es erforderlich, dass die Erfahrung in engem Zusammenhang mit einer akademischen Disziplin steht, um als „anrechnungswürdig“ gelten zu können. Die Hauptfrage besteht darin, den Wert der Praktikumserfahrung im Hochschulkontext zu bestimmen. Praktika, bei denen es sich hauptsächlich um Büro- oder Maschinenpraktika handelt, qualifizieren sich nicht für akademische Anrechnungen.

Studierende, die ein Praktikum als Leistungsnachweis absolvieren möchten, benötigen in der Regel einen akademischen Sponsor, der das Praktikum überwacht und Kriterien dafür festlegt.

Nonprofit-Praktika

Ein Praktikum bei einer gemeinnützigen Organisation zu absolvieren ist in der Regel etwas ganz anderes als die Arbeit in einer gewinnorientierten Organisation. In einer gemeinnützigen Organisation gibt es keine Aktionäre (oder Eigentümer) und niemand ist an den jährlichen Gewinnen oder Verlusten beteiligt, die von der Organisation jedes Jahr festgelegt werden. Zu den gemeinnützigen Organisationen, die steuerbefreit sind und nach den Gesetzen des Staates, in dem sie ihren Sitz haben, gegründet werden müssen, gehören:

• Wohltätigkeitsorganisationen
• Universitäten
• Regierungsbehörden
• Religiöse Organisationen
• Einige Krankenhäuser

Da der Zweck dieser Organisationen nicht darin besteht, Geld zu verdienen, konzentrieren sie sich vielmehr auf die Bereitstellung einer Dienstleistung. Praktikanten erhalten im Allgemeinen kein Gehalt, wenn sie ein Praktikum bei einer gemeinnützigen Organisation absolvieren. Das Absolvieren eines Praktikums in einer gemeinnützigen Organisation vermittelt einige sehr nützliche Fähigkeiten, die Arbeitgeber bei der Einstellung von Berufseinsteigern in diesem Bereich benötigen.

Sommerpraktika

Sommerpraktika dauern in der Regel acht bis zwölf Wochen und können Vollzeit oder Teilzeit sein. Im Sommer absolvieren mehr Studierende ein Praktikum als zu jeder anderen Jahreszeit. Diese kurzfristigen Erfahrungen bieten einen echten Einblick in die tatsächliche Arbeit in einem bestimmten Beruf oder Berufsfeld. Es bleibt ausreichend Zeit, in den regulären Arbeitsalltag einzusteigen und wertvolle Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben.

Sommerpraktika können angerechnet werden, müssen aber nicht. Es kann hilfreich sein, sich im Sommer Studienleistungen anrechnen zu lassen, da dies die Kursbelastung eines Studenten im Herbst- oder Frühjahrssemester verringern kann. Der Nachteil besteht jedoch darin, dass die meisten Hochschulen Studiengebühren verlangen, damit die Studierenden Studienleistungen erhalten.

Service-Lernen

Obwohl es unterschiedliche Perspektiven darüber gibt, was Service-Learning ausmacht, müssen mehrere spezifische Kriterien erfüllt sein, damit eine Erfahrung als Service-Learning-Erfahrung betrachtet werden kann. Service Learning erfordert eine Kombination aus dem Erreichen spezifischer Lernziele und der Erledigung einer Art gemeinnütziger Arbeit.

Sie unterscheidet sich von anderen Formen der Erlebnispädagogik dadurch, dass sie erfordert, dass sowohl der Empfänger als auch der Anbieter der Dienstleistung in irgendeiner Weise profitieren und durch die Erfahrung gleichermaßen verändert werden. Hierbei handelt es sich um sehr strukturierte Programme, die Selbstreflexion und Selbstfindung sowie den Erwerb spezifischer Werte, Fähigkeiten und Kenntnisse erfordern, die für den Erfolg in diesem Bereich erforderlich sind.

Kooperative Bildung

Der Hauptunterschied zwischen einem Praktikum und einer kooperativen Erfahrung ist die Dauer. Während Praktika in der Regel zwischen einigen Wochen und mehreren Monaten dauern, dauern Kooperationen in der Regel ein oder mehrere Jahre. Normalerweise nehmen die Schüler gleichzeitig an den Kursen teil und arbeiten an ihrer Kooperation, oder sie führen ihre Kooperation in den Winter- und/oder Sommerferien durch.

Kooperationen und Praktika sind hervorragende Möglichkeiten für Studenten, wertvolle Kenntnisse und Fähigkeiten in ihrem Interessengebiet zu erwerben, und bieten außerdem die Möglichkeit, sich mit Fachleuten zu vernetzen, die bereits in diesem Bereich tätig sind.

Praktikum

Externships sind den Praktika sehr ähnlich, haben jedoch nur eine viel kürzere Dauer. Eine andere gebräuchliche Bezeichnung für ein externes Praktikum ist Job Shadowing. Obwohl diese Gelegenheiten möglicherweise nur einen Tag oder mehrere Wochen dauern, bieten sie den Teilnehmern in der Regel einen Einblick in die Arbeit in einem bestimmten Berufsfeld aus der Vogelperspektive und bieten außerdem einige berufliche Kontakte für zukünftiges Networking.