Höhepunkte

Daisy Wright ist Gründerin und Chief Encouragement Officer bei The Wright Career Solution. Sie ist außerdem eine preisgekrönte Karrierecoachin, die Führungskräften, Managern und Berufseinsteigern dabei hilft, ihre Karrieregeschichten zu erzählen, um eingestellt zu werden.

Erfahrung

Daisy Wright ist eine Karriere-Coaching-Expertin, die über Themen schreibt, die sich auf die Jobsuche, den Karriereübergang, Vorstellungsgespräche und die Entwicklung von Lebensläufen für Führungskräfte beziehen.

Daisy ist zertifizierte Karriereentwicklungs-Praktikerin, zertifizierter Karriere-Management-Coach und zertifizierte Lebenslauf-Strategin. Sie ist Autorin von drei Büchern, darunter des kanadischen Bestsellers „No Canadian Experience, Eh?“. Zu ihren zahlreichen Auszeichnungen zählen die Auszeichnung „Alumni of Distinction“ vom Conestoga College sowie die Auszeichnung „Outstanding Employment Interview Strategist“ und „Outstanding Canadian Career Leader“ von Career Professionals of Canada.

Daisy ist Mitglied der International Coach Federation und Career Professionals of Canada. In ihrer Freizeit arbeitet sie hinter den Kulissen an ihrem Let’s GROW-Projekt, einer Fraueninitiative, die sie 2016 ins Leben gerufen hat.

Ausbildung

Daisy erwarb ihren Bachelor in öffentlicher Verwaltung an der Ryerson University und ihr Postgraduierten-Diplom im Career Development Practitioner Program an der Conestoga University.

Über Swip Health

Swip Health, eine Marke von People Inc., macht Geld leicht verständlich. Wir geben den Menschen die Werkzeuge an die Hand, die sie nicht nur benötigen, um kluge Finanzentscheidungen zu treffen, sondern sich auch auf die Erfahrungen vorzubereiten, die sie unterwegs machen werden. Unser Team aus erfahrenen Autoren und Redakteuren verfügt über umfangreiche Qualifikationen in den von ihnen behandelten Themen und viele von ihnen verfügen über MBAs, PhDs, CFPs und andere höhere Abschlüsse und Berufszertifizierungen. Wir verlangen von unseren Autoren, dass sie in ihren Artikeln Primärquellen verwenden, die auch von unserem Financial Review Board genehmigt und faktengeprüft sind. In unseren Redaktionsrichtlinien erfahren Sie mehr über die Standards, die wir bei der Erstellung genauer, unvoreingenommener Inhalte befolgen.