Goldman Sachs startet eine neue Initiative mit einem doppelten Auftrag, um sowohl geschlechtsspezifische als auch rassistische Vorurteile gegenüber schwarzen Frauen anzugehen.
One Million Black Women ist eine Partnerschaft, die 10 Milliarden US-Dollar an Direktinvestitionskapital und 100 Millionen US-Dollar an philanthropischer Finanzierung, einschließlich Zuschüssen, bereitstellen wird, um Programme und Ressourcen zu unterstützen, die Schlüsselmomente im Leben schwarzer Frauen von der Kindheit bis zum Ruhestand beeinflussen. Die Investitionen reichen von der Verbesserung der Gesundheitsversorgung, der Bildung und des Wohnraums bis hin zur Verbesserung des Zugangs zu Unternehmenskrediten. Ziel ist es, bis 2030 mindestens eine Million schwarzer Frauen positiv zu beeinflussen.
„Wenn wir dafür sorgen können, dass unsere Wirtschaft für schwarze Frauen funktioniert, profitieren wir alle davon“, sagte Margaret Anadu, globale Leiterin für Nachhaltigkeit und Wirkung bei Goldman Sachs Asset Management, in einer Pressemitteilung.
Laut dem Bericht des Bureau of Labor Statistics für das vierte Quartal 2020 verdienen schwarze Frauen derzeit 15 % weniger als weiße Frauen und 30 % weniger als weiße Männer. Dennoch gründen sie schneller Unternehmen als alle anderen in den USA. Wenn die Verdienstlücke für schwarze Frauen verringert werden könnte, könnten nach Schätzungen von Goldman Sachs 1,2 bis 1,7 Millionen Arbeitsplätze geschaffen und das jährliche US-BIP um bis zu 450 Milliarden US-Dollar gesteigert werden.
Die Initiative beginnt mit einer Reihe von Hörsitzungen im ganzen Land, um zu erfahren, welche Ressourcen und Programme in Schlüsselmomenten im Leben schwarzer Frauen am wirkungsvollsten sein können und wohin Investitionskapital gelenkt werden sollte.
„Unsere neu veröffentlichte Studie Black Womenomics legt nahe, dass keine Investition eine größere Wirkung haben könnte als die Erschließung des wirtschaftlichen Potenzials schwarzer Frauen“, sagte David M. Solomon, Vorsitzender und CEO von Goldman Sachs, in einer Pressemitteilung.
Bei diesem Unterfangen werden schwarze Führungspersönlichkeiten von Goldman Sachs mit von schwarzen Frauen geführten Organisationen, Finanzinstituten und anderen Partnern sowie einem Beirat zusammenarbeiten, dem auch die ehemalige Außenministerin Condoleeza Rice angehört.
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