So viel könnte ein entlassener Arbeitnehmer sparen, dank eines Bundeszuschusses, der die COBRA-Krankenversicherungsprämien bis September abdeckt.
Im Jahr 2019 der DurchschnittjährlichLaut einer Analyse der Kaiser Family Foundation betrugen die Kosten für eine vom Arbeitgeber finanzierte Familienkrankenversicherung 20.599 US-Dollar (für Arbeitgeber mit 20 oder mehr Mitarbeitern).Und dank einer Bestimmung im Entlastungsgesetz des American Rescue Plan werden diese Kosten sechs Monate lang – von April bis September – zu 100 % für alle subventioniert, die ihren Job verloren (anstatt zu kündigen) und sonst keinen Anspruch auf Versicherungsschutz haben.
Notiz
Der vorübergehende Zuschuss für COBRA, der durch den Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act von 1985 genehmigt wurde, ist zwar jetzt verfügbar, erfolgt jedoch nicht automatisch, und Arbeitgeber haben bis zum 31. Mai Zeit, die entlassenen Personen über ihre Berechtigung zu informieren. Das Arbeitsministerium hat kürzlich das erforderliche Online-Formular sowie zusätzliche Hinweise zur Funktionsweise veröffentlicht.
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