Beim Marketing geht es darum, Produkte und Dienstleistungen bei Verbrauchern durch Forschung, Analyse, Markenbildung und Beziehungsaufbau zu bewerben. Wenn Ihnen die Idee gefällt, kreative Wege zu finden, um das Interesse an Waren und Dienstleistungen bei einer bestimmten Zielgruppe zu wecken und diese zu bewerben, sollten Sie darüber nachdenken, ein Marketing-Studium zu absolvieren.
Als Marketing-Major entwickeln Sie ein breites Spektrum an wertvollen Marketingfähigkeiten und -kenntnissen, die Sie auf Jobs in verschiedenen Branchen anwenden können.
Inhaltsverzeichnis
Fähigkeiten, die Marketing-Majors benötigen
Studierende mit Hauptfach Marketing entwickeln mehrere Fähigkeiten, die branchenübergreifend eingesetzt werden. Zu den entscheidenden Fähigkeiten, die Marketing-Studierende entwickeln und beherrschen müssen, gehören:
- Effektive Forschung: Um die Bedürfnisse und Vorlieben der Verbraucher beurteilen zu können, benötigen Marketingfachleute sowohl quantitative als auch qualitative Forschungsfähigkeiten.
- Kommunikation: Verfeinerte schriftliche, mündliche und Präsentationsfähigkeiten.
- Teamarbeit: Starke Führungs-, Kooperations- und Teamfähigkeiten.
- Veranstaltungskoordination: Fähigkeit, Veranstaltungen und Kampagnen zu planen und zu fördern.
- Zwischenmenschliche Beziehungen: Wunsch und Fähigkeit, Verbraucher direkt anzusprechen und sie zum Kauf von Produkten und Dienstleistungen zu ermutigen.
- Kreativität: Kompetenz in der Erstellung visueller Kommunikation und Produktdesigns sowie in der Konzeption von Slogans und Themen für Marketingkampagnen.
Notiz
Absolventen mit Marketingabschlüssen können Pitches für Werbekampagnen, Texte für Pressemitteilungen und Social-Media-Inhalte verfassen und sollten daher über gute Schreibfähigkeiten verfügen.
Der für Sie beste Job als Marketing-Major hängt von Ihren individuellen Fähigkeiten, Werten, Persönlichkeitsmerkmalen und Interessen ab. Sie haben die Möglichkeit, die Fähigkeiten, die Sie in Ihrem Marketing-Studiengang erlernt und kultiviert haben, unter Beweis zu stellen, wenn Sie zu Vorstellungsgesprächen für Marketingjobs aufbrechen.
Sie sollten sich auch an Lehrkräfte, Alumni, das Career Services-Büro Ihrer Hochschule und andere Netzwerkkontakte wenden, um verschiedene Möglichkeiten zu finden, die zu Ihrem Hintergrund passen. Die folgende Liste hilft Ihnen dabei, einige traditionelle und nicht-traditionelle Optionen für Marketingkarrieren zu identifizieren.
Zulassungsbeauftragter
Zulassungsstellen an Hochschulen und anderen Bildungseinrichtungen vermarkten ihre Schulen an Studieninteressierte und deren Familien. Marketing-Majors verfügen über die Forschungskompetenzen und das strategische Wissen, um Zulassungsabteilungen bei der Werbung für ihre Institutionen zu unterstützen.
Notiz
Marketing-Studierende, die potenzielle Studenten einbeziehen, ihre Interessen an einer Hochschule aufdecken und die Vorteile des Besuchs ihrer Schule präsentieren können, sind effektive Zulassungsvertreter.
Mitarbeiter der Zulassungsabteilung nutzen ihre Organisations- und Veranstaltungsplanungsfähigkeiten, um Tage der offenen Tür und andere Zulassungsprogramme zu koordinieren. Präsentationsfähigkeiten sind von entscheidender Bedeutung, da Zulassungsmitarbeiter ihre Institutionen auf Hochschulmessen und Schulbesuchen vertreten.
Gehalt: Laut Glassdoor verdienen Zulassungsvertreter ein durchschnittliches Jahresgehalt von 45.003 US-Dollar.
Marken-/Produktmanager
Marken- und Produktmanager überwachen alle Aspekte der Vermarktung eines Produkts oder einer Dienstleistung. Sie beginnen ihre Karriere in der Regel als Marketingassistenten, Marktforschungsanalysten, Vertriebsmitarbeiter oder Trainees in Entwicklungsprogrammen, bevor sie einen MBA erwerben.
Marketing-Majors erwerben die für diese Rolle erforderlichen Kenntnisse in den Bereichen Marketingforschung, Werbung und Produktentwicklung. Um Verbrauchertrends und Forschungsergebnisse zu einem Produkt zu bewerten, sind hochentwickelte analytische Fähigkeiten erforderlich.
Markenmanager wählen und leiten andere Abteilungen oder Auftragnehmer, die Recherchen, Medienplanung und Werbung für ihre Marken durchführen.
Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten sind von entscheidender Bedeutung, wenn es darum geht, den Führungskräften eines Unternehmens Budgets und andere Produktvorschläge vorzulegen.
Gehalt: Glassdoor berichtet, dass Marketing-Markenmanager ein durchschnittliches Jahresgehalt von 100.751 US-Dollar verdienen.
Veranstaltungs-/Tagungsplaner
Hochzeiten, Alumni-Treffen, Pressekonferenzen, Fachkonferenzen, Schulungen und Werbeveranstaltungen erfordern alle einen Planer, der die Bedürfnisse und Vorlieben des Publikums vorhersehen kann.
Notiz
Marketing-Absolventen verfügen über die Recherche- und Analysefähigkeiten, um einzuschätzen, was die Teilnehmer von einer Veranstaltung, einem Meeting oder einer anderen Zusammenkunft erwarten, und sie verfügen über das Fachwissen, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft.
Studierende oder Absolventen mit Erfahrung in der Organisation und Förderung von Campus-Veranstaltungen würden von der Erkundung dieser Option profitieren. Schreibfähigkeiten und Social-Media-Expertise ermöglichen es Marketingfachleuten, Veranstaltungen bekannt zu machen und ein interessantes Publikum anzulocken.
Gehalt: Nach Angaben des U.S. Bureau of Labor Statistics verdienen Tagungs-, Kongress- und Veranstaltungsplaner ein durchschnittliches Jahresgehalt von 55.890 US-Dollar.
Spendenaktion
Entwicklungshelfer und andere, die Geld für gemeinnützige Organisationen sammeln, vermarkten ihre Organisationen im Wesentlichen an die Öffentlichkeit. In dieser Funktion bewerten sie die Interessen potenzieller Spender und entwickeln Mitteilungen, die die wichtigen Dienste ihrer Organisation hervorheben.
Spendensammler nutzen die Präsentations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten des Marketingfachmanns, um Gruppen potenzieller Spender anzusprechen. Sie organisieren und veröffentlichen Veranstaltungen und sichern sich Sponsoring von Unternehmen.
Gehalt: Das U.S. Bureau of Labor Statistics berichtet, dass Spendensammler ein durchschnittliches Jahresgehalt von 64.550 US-Dollar verdienen.
Marketingassistent
Marketingfachleute beschäftigen häufig junge Absolventen als Assistenten, um unterstützende Aufgaben und eher routinemäßige Aufgaben zu erledigen.
Notiz
Marketing-Studenten mit ausgeprägten Fachkenntnissen und Detailorientierung können eine Position als Marketingassistent als Einstieg in verantwortungsvollere Jobs in diesem Bereich nutzen.
Organisations- und Veranstaltungsplanungsfähigkeiten helfen Marketingfachkräften bei der Koordinierung von Werbeinitiativen. Durch Marketingstudien verfeinerte Schreib- und Redaktionsfähigkeiten helfen Assistenten beim Verfassen und Überarbeiten von Marketingkommunikationen. Fachkenntnisse im Umgang mit Social-Media-Anwendungen ermöglichen es Assistenten, die Online-Präsenz ihrer Organisationen zu verbessern.
Gehalt: Laut Glassdoor verdienen Marketingassistenten ein durchschnittliches Jahresgehalt von 41.597 US-Dollar.
Marktforschungsanalyst
Marketing-Absolventen mit ausgeprägten quantitativen, analytischen und forschungsbezogenen Fähigkeiten sollten sich mit der Karriere als Marktforschungsanalyst befassen. Diese Fachleute entwerfen und führen Bewertungen der Verbraucherreaktionen auf neue Produkte und Dienstleistungen, veränderte Produkte, Verpackungen und Werbethemen durch. Sie sammeln, organisieren und interpretieren Daten mithilfe von Software und Statistiktools.
Marktforschungsanalysten müssen Präsentationen für Marketingmanager vorbereiten und halten, in denen sie ihre Ergebnisse hervorheben, ähnlich wie die wissenschaftlichen Berichte von Marketing-Majors. Die kreativen Talente von Marketing-Studenten sind bei der Auswahl von Methoden hilfreich, um Verbraucherreaktionen auf Produkte hervorzurufen.
Gehalt: Nach Angaben des U.S. Bureau of Labor Statistics verdienen Marktforschungsanalysten ein durchschnittliches Jahresgehalt von 73.970 US-Dollar.
Mediaplaner
Marketing-Absolventen sind bestens gerüstet, um die Seh-, Lese-, Hör- und Surfmuster verschiedener Verbrauchergruppen entsprechend den Anforderungen von Mediaplanern zu analysieren. Medienplaner legen fest, welche Medienformen ein Unternehmen nutzen sollte, um Verbraucher anzulocken oder Nutzer zu gewinnen.
Notiz
Studierende, die gut organisiert und systematisch sind, sich mit quantitativem Denken auskennen und von den Medien fasziniert sind, sollten eine Karriere als Medienplaner in Betracht ziehen.
Die meisten Absolventen werden in unterstützenden Positionen wie dem Medienassistenten beginnen, in denen die Liebe zum Detail, das Organisieren von Daten, das Erstellen von Tabellenkalkulationen und das Vorbereiten von Präsentationen typische Aufgabenbereiche sind.
Gehalt: Glassdoor berichtet, dass Medienplaner ein durchschnittliches Jahresgehalt von 58.151 US-Dollar verdienen.
PR-Beauftragter
Marketing-Absolventen lernen, ein Publikum zu analysieren und die Kommunikationsarten zu identifizieren, die eine bestimmte Bevölkerungsgruppe beeinflussen können. Dies ist das Hauptziel der Öffentlichkeitsarbeit, einer Branche, die sich darauf konzentriert, einem Kunden dabei zu helfen, einen positiven Ruf in der Öffentlichkeit aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
Marketing-Absolventen mit ausgeprägten journalistischen Schreibfähigkeiten eignen sich häufig für PR-Jobs, bei denen es darum geht, mit den Medien zusammenzuarbeiten, um für einen Kunden zu werben.
Fähigkeiten in den Bereichen öffentliches Reden, Organisation und Veranstaltungsplanung helfen dem Marketing-Major bei der Orchestrierung von Pressekonferenzen und anderen Werbeveranstaltungen. Extrovertierte, die leicht eine Beziehung zu wichtigen Kontakten aufbauen können, sind in diesem Beruf oft erfolgreich.
Gehalt: Laut Glassdoor verdienen PR-Vertreter ein durchschnittliches Jahresgehalt von 50.118 US-Dollar.
Außendienstmitarbeiter
Das Ziel aller Marketingunternehmen ist die Steigerung des Absatzes von Produkten oder Dienstleistungen. Es gibt viele offene Stellen im Vertrieb, und diese Positionen können als hervorragendes Sprungbrett für Karrieren in anderen Marketingbereichen dienen.
Marketing-Majors lernen, die Vorlieben der Verbraucher einzuschätzen. Sie verfeinern außerdem die verbalen und Präsentationsfähigkeiten, die für überzeugende Verkaufsgespräche erforderlich sind. Marketing-Absolventen mit Wettbewerbscharakter, aufgeschlossener Persönlichkeit und der Fähigkeit, sich von Ablehnung zu erholen, eignen sich gut für Positionen als Vertriebsmitarbeiter.
Gehalt: Das U.S. Bureau of Labor Statistics berichtet, dass Vertriebsmitarbeiter im Großhandel und in der Fertigung für technische und wissenschaftliche Produkte ein durchschnittliches Jahresgehalt von 99.680 US-Dollar verdienen.
Social-Media-Manager
Organisationen aller Art legen zunehmend Wert auf Online-Marketing. Social-Media-Manager orchestrieren die Präsenz und verfeinern das Image ihrer Organisation auf Plattformen wie Facebook, LinkedIn, Pinterest, Twitter und Instagram. Technisch versierte Marketing-Studenten mit starken kreativen und schriftstellerischen Fähigkeiten können in dieser Rolle hervorragende Leistungen erbringen.
Social-Media-Manager nutzen die Teamfähigkeit des Marketing-Majors, um mit Mitarbeitern aus anderen operativen Einheiten ihres Unternehmens zusammenzuarbeiten. Sie müssen über die Überzeugungskraft und das Gespür im Umgang mit Menschen verfügen, um bei Kollegen, Anhängern und Verbrauchern Kooperation und Begeisterung zu wecken.
Gehalt: Glassdoor gibt ein durchschnittliches Jahresgehalt von 53.175 US-Dollar für Social-Media-Manager an.
So bekommen Sie Ihren ersten Marketingjob
Machen Sie einen KarriereplanObwohl Ihr Karriereweg wahrscheinlich viele Wendungen haben wird, kann Ihnen die Erstellung eines Karriereplans dabei helfen, den Weg, der vor Ihnen liegt, zu meistern.
Überprüfen Sie Ihre Fähigkeiten und ErfahrungenListen Sie Ihre Marketingfähigkeiten, Erfahrungen und Erfolge auf. Halten Sie diese Liste griffbereit, damit Sie Ihre Qualifikationen den Stellen zuordnen können.
Bereiten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vorVerwenden Sie Vorlagen für Lebensläufe und Anschreiben, um Ihre Materialien zu erstellen. Passen Sie sie unbedingt an jede Stellenausschreibung an.
Kennen Sie die Etikette im VorstellungsgesprächLesen Sie die Tipps zur Etikette im Vorstellungsgespräch. Ziehen Sie sich angemessen an, seien Sie pünktlich und senden Sie immer einen Dankesbrief.
Willkommen auf meiner Seite!Ich bin Dr. J. K. Hartmann, Facharzt für Schmerztherapie und ganzheitliche Gesundheit. Mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit chronischen Schmerzen, Verletzungen und gesundheitlichen Herausforderungen ist es mein Ziel, fundiertes medizinisches Wissen mit natürlichen Methoden zu verbinden.
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