Michael Haubrich hat ein Programm namens Career Asset Management entwickelt. Sein Ansatz hilft Kunden, ihre Karriere neben ihrem Eigenheim und ihrem Rentenkonto als eines ihrer wertvollsten Vermögenswerte zu betrachten.
Es macht Sinn. Amerikaner mit bescheidenem Einkommen (weniger als 40.000 US-Dollar), die im Alter von 20 bis 60 Jahren arbeiten, haben einen Karrierewert von über 1 Million US-Dollar. Ein beruflicher Wechsel in der Mitte des Lebens, der die Lebensdauer dieser Karriere verlängert, kann ihr zukünftiges Vermögen erheblich verbessern und so für mehr Einkommen und mehr Sicherheit für den Ruhestand sorgen.
Der Schlüssel zur Verlängerung der Lebensdauer Ihrer Karriere: das zu haben, was Cali Williams Yost, Autorin von „Work + Life: Finding the Fit That’s Right for You“, „eine bessere Work-Life-Fit“ nennt.
Sowohl Haubrich als auch Yost helfen Kunden bei ihrer Arbeit, praktische Lösungen zu finden. Darüber hinaus hilft Haubrich seinen Klienten dabei, die finanziellen Aspekte einer beruflichen Veränderung in der Lebensmitte zu berücksichtigen, damit sie sich sicher sein können, dass die Entscheidung sie nicht zurückwerfen wird. Hier sind einige Vorschläge, die Sie berücksichtigen sollten.
Inhaltsverzeichnis
Denken Sie über neue Möglichkeiten nach
Es gibt Belohnungen, wenn man Probleme am Arbeitsplatz löst. Wenn Ihre Karriere kein ausreichendes Maß an Zufriedenheit bietet, kann es leicht passieren, dass der Ruhestand der Ausweg ist. Viele Rentner stellen jedoch fest, dass der Ruhestand nicht das ist, was sie sich erhofft haben.
Was sie wirklich wollten, war ein Ort, an dem sie gedeihen konnten. Ein Ort, an dem sie ihren Beitrag leisten und Teil von etwas Aufregendem sein können. Eine berufliche Veränderung in der Lebensmitte kann eine praktikable Alternative zum Ruhestand sein und sich auch persönlich als lohnender erweisen.
Gehen Sie nicht davon aus, dass Sie es sich nicht leisten können, eine Änderung vorzunehmen
Angenommen, Ihnen gefällt Ihr Job, der 100.000 US-Dollar pro Jahr kostet, nicht. Sie gehen davon aus, dass Sie in Ihrer Karriere weitere fünf Jahre durchhalten können. In einfachen Zahlen bedeutet das, dass das Einkommen Ihrer Familie um 500.000 US-Dollar steigt. Es gibt einen alternativen Job, von dem Sie glauben, dass er Ihnen gefallen würde, aber er zahlt nur 55.000 US-Dollar pro Jahr.
Allerdings würde eine solche berufliche Veränderung in der Lebensmitte bedeuten, dass Sie nicht ausbrennen und noch weitere 12 Jahre glücklich weiterarbeiten könnten. Wenn man einfache Zahlen betrachtet, erhöht der schlechter bezahlte Job das Einkommen Ihrer Familie um 660.000 US-Dollar.
Obwohl Sie mit dem schlechter bezahlten Job möglicherweise nicht so viel in die Altersvorsorge einzahlen können, würden Sie durch eine längere Beschäftigung den Zeitpunkt verzögern, in dem Sie Abhebungen aus diesen Plänen vornehmen müssten. Wenn Sie sich nicht wohl fühlen, Finanzszenarien alleine durchzugehen, suchen Sie sich einen erfahrenen Finanzplaner, der Ihnen hilft. Möglicherweise stehen Ihnen Optionen zur Verfügung, die sowohl finanziell als auch persönlich attraktiv sind.
Verhandeln Sie mit Ihrem Arbeitgeber
Arbeitgeber, die Ihre Fähigkeiten schätzen, sind offen für Vorschläge. Der Schlüssel zur Diskussion von Optionen liegt darin, ehrlich zu Ihrem Arbeitgeber zu sein. Drohen Sie nicht. Teilen Sie ihnen mit, dass Sie gerne viele Jahre Teil ihres Unternehmens bleiben möchten und dass ein paar kleine Änderungen den großen Unterschied machen würden. Ein paar Ideen:
- Telearbeit: Wenn Ihnen höhere Benzinpreise zu schaffen machen, fragen Sie, ob es die Möglichkeit gibt, ein oder zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
- Gleitzeit:Schlagen Sie einen Gleitzeitansatz vor, der es Ihnen ermöglicht, Ihren Zeitplan anzupassen, um Verkehr zu vermeiden oder familiäre Angelegenheiten zu berücksichtigen.
Einen Teamansatz verfolgen
Wenn Sie feststellen, dass es bestimmte Aspekte Ihres Jobs gibt, in denen Sie besonders gut sind, seien Sie ehrlich zu Ihrem Arbeitgeber und fordern Sie mehr Verantwortung in dieser Richtung. Ziehen Sie gleichzeitig in Betracht, einen Kollegen zu finden, der sich in Aspekten Ihres Jobs auszeichnet, die Ihnen keinen Spaß machen. Ihr Arbeitgeber ist möglicherweise offen für einen Teamansatz zur Erledigung der Arbeit.
Lernen Sie neue Fähigkeiten
Neue Fähigkeiten stärken das Selbstvertrauen und öffnen Türen zu alternativen Beschäftigungsmöglichkeiten. Erwägen Sie die Teilnahme an einem Buchhaltungskurs, einem Community-College-Kurs zum Thema öffentliches Reden oder dem Erlernen eines neuen Computerprogramms wie PowerPoint oder Excel. Es ist nie zu spät, eine Karriere anzustreben, die Ihnen am Herzen liegt.
Ziehen Sie eine projektbasierte Beschäftigung in Betracht
Finden Sie eine Beschäftigung, die zu Ihrem Lebensstil passt. Anstatt Ihr Leben in Ihren Job zu integrieren, sollten Sie Wege finden, die Lebensdauer Ihrer Karriere zu verlängern, indem Sie Ihren Job in Ihr Leben integrieren.
Viele Kreuzfahrtschiffe und andere Urlaubsziele benötigen qualifiziertes medizinisches Personal und können saisonale Fahrpläne anbieten. Wirtschaftsprüfungsgesellschaften benötigen in jeder Steuersaison Hilfe. Ingenieurbüros können ihre Kosten senken, indem sie über erfahrene Fachkräfte verfügen, die sie auf Projektbasis einstellen.
Willkommen auf meiner Seite!Ich bin Dr. J. K. Hartmann, Facharzt für Schmerztherapie und ganzheitliche Gesundheit. Mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit chronischen Schmerzen, Verletzungen und gesundheitlichen Herausforderungen ist es mein Ziel, fundiertes medizinisches Wissen mit natürlichen Methoden zu verbinden.
Inspiriert von den Prinzipien von HealthOkay teile ich regelmäßig hilfreiche Informationen, alltagsnahe Tipps und evidenzbasierte Ansätze zur Verbesserung Ihrer Lebensqualität.
Gesundheit beginnt mit Wissen – danke, dass Sie hier sind!