Ihnen wurde gerade ein neuer Job angeboten und Sie haben sich entschieden, das Angebot anzunehmen. Wie sollten Sie die Stelle offiziell annehmen? Es ist immer eine gute Idee, ein Stellenangebot anzunehmen, indem Sie Ihrem neuen Arbeitgeber Ihre Zusage schriftlich übermitteln oder schicken. Stellen Sie sicher, dass alles, was Sie erwartet haben, im Angebot enthalten ist, und fragen Sie alles, worüber Sie Fragen haben, bevor Sie „Ja“ sagen.
Inhaltsverzeichnis
Bevor Sie das Angebot annehmen
Wenn Sie das Angebot erhalten, müssen Sie es nicht sofort annehmen. Es ist akzeptabel, um Zeit zu bitten (normalerweise 24 Stunden, um darüber nachzudenken), auch wenn Sie glauben, dass Sie annehmen möchten. Auf diese Weise haben Sie Zeit, sich zu vergewissern, dass die Bedingungen des Angebots Ihren Erwartungen entsprechen, und eine Antwort auf alle Ihre Fragen zu erhalten.
Notiz
Wenn Sie Zeit hatten, das Angebot zu prüfen und bereit sind, es anzunehmen, fordern Sie das Angebot schriftlich an, damit Sie sicher sein können, dass Ihre Erwartungen mit dem Angebot des Arbeitgebers übereinstimmen.
So nehmen Sie ein Stellenangebot an
Der beste Weg, ein Stellenangebot anzunehmen, besteht darin, die Details schriftlich zu bestätigen. Auch wenn Sie die Stelle mündlich angenommen haben, ist es wichtig, die Anstellungsbedingungen und das Datum zu bestätigen, an dem Sie Ihre neue Stelle antreten werden.
Mit einem Bewerbungsschreiben können Sie Ihre Professionalität unter Beweis stellen und sicherstellen, dass es keine Unklarheiten über die genauen Bedingungen des Angebots gibt, wie z. B. Vergütung, Urlaubszeit oder Sozialleistungen. Es ist auch eine Gelegenheit, Ihre Dankbarkeit für das Angebot der Stelle sowie Ihre Begeisterung für die Übernahme der neuen Rolle zum Ausdruck zu bringen.
Was in einem Annahmeschreiben für ein Stellenangebot enthalten sein sollte
Wenn Sie bereit sind, mit „Ja“ zu antworten, schreiben Sie einen Brief oder eine E-Mail, in der Sie Ihre Annahme des Angebots bestätigen. Ihr Brief kann prägnant sein, sollte aber Folgendes enthalten:
- Vielen Dank und Anerkennung für die Gelegenheit
- Schriftliche Annahme des Stellenangebots
- Die Beschäftigungsbedingungen (Gehalt, Sozialleistungen, Berufsbezeichnung usw.)
- Beginndatum der Beschäftigung
Ratschläge zum Verfassen eines Annahmeschreibens für ein Stellenangebot
Formatieren Sie Ihren Brief richtig.Der Brief kann per E-Mail oder Post versandt werden. Wenn Sie eine gedruckte Kopie per Post versenden, formatieren Sie den Brief wie jeden anderen Geschäftsbrief. Geben Sie Ihre Kontaktinformationen und Telefonnummer an, auch wenn diese beim Arbeitgeber hinterlegt sind.
Halten Sie es kurz.Auch wenn Sie alle wichtigen Informationen angeben möchten, bedeutet das nicht, dass Ihr Brief lang und langwierig sein sollte.
Notiz
Der Arbeitgeber ist beschäftigt, daher ist ein prägnantes Schreiben mit allen notwendigen Informationen am besten.
Drücken Sie Ihre Dankbarkeit aus.Zeigen Sie, wie dankbar Sie für die neue Arbeitschance sind. Vielleicht möchten Sie kurz erläutern, warum Sie sich besonders darauf freuen, für das Unternehmen zu arbeiten. Beispielsweise möchten Sie vielleicht Ihren Wunsch mitteilen, einen Beitrag zum Vertriebsteam zu leisten, oder Ihre Leidenschaft für deren Mission. Auch hier gilt: Bleiben Sie höflich, aber kurz.
Korrektur lesen und bearbeiten.Sie möchten dem Arbeitgeber keine kurzfristigen Gründe liefern, das Stellenangebot zurückzunehmen, etwa ein schlampiges oder unprofessionelles Schreiben.
Notiz
Achten Sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler.
Gehen Sie den Brief ein paar Mal durch, um sicherzustellen, dass Sie alle Tippfehler und Grammatikfehler erkennen. Wenn Sie schon dabei sind, sollten Sie noch einmal die Schreibweise des Namens der Person überprüfen, die Ihnen den Job angeboten hat.
Beispiel für einen Brief zur Annahme eines Stellenangebots
Dies ist ein Beispiel für ein Bewerbungsschreiben. Laden Sie die Briefvorlage herunter (kompatibel mit Google Docs oder Word Online) oder lesen Sie das Beispiel unten.
Beispiel für einen Brief zur Annahme eines Stellenangebots (Textversion)
Jason Burnett
87 Washington Street
Smithfield, CA 08055
(909) 555-5555
[email protected]
17. August 2020
Herr Michael Hynes
Leiter Personalwesen
Smithfield Granit und Mauerwerk
800 Marshall Avenue
Smithfield, CA 08055
Sehr geehrter Herr Hynes,
Wie wir am Telefon besprochen haben, freue ich mich sehr, die Position des Werbeassistenten bei Smithfield Granite and Stonework anzunehmen. Nochmals vielen Dank für die Gelegenheit. Ich bin bestrebt, einen positiven Beitrag zum Unternehmen zu leisten und mit allen Mitgliedern des Smithfield-Teams zusammenzuarbeiten.
Wie wir besprochen haben, wird mein Anfangsgehalt 48.000 US-Dollar betragen und nach 30 Tagen Beschäftigung werden Kranken- und Lebensversicherungsleistungen gewährt.
Ich freue mich darauf, meine Anstellung am 31. August 2020 anzutreten. Wenn Sie bis dahin noch weitere Informationen oder Unterlagen benötigen, teilen Sie mir dies bitte mit.
Nochmals vielen Dank.
Handschriftliche Unterschrift (Brief in Papierform)
Jason Burnett
Beispiel für eine E-Mail zur Annahme eines Jobs
Hier ist ein Beispiel für eine E-Mail, die zur Annahme eines Stellenangebots gesendet wird. In der E-Mail werden das Startdatum, das Gehalt, die Sozialleistungen und der Urlaub bestätigt.
Betreffzeile: Janet Fieldstone – Annahme des Stellenangebots
Sehr geehrter Herr Campbell,
Es war wunderbar, gestern mit Ihnen am Telefon über die Stelle als Marketing Director bei ABC Company zu sprechen. Ich freue mich sehr, dieses Stellenangebot offiziell anzunehmen. Ich freue mich darauf, mit Ihnen und dem Rest des Senior-Management-Teams von ABC zusammenzuarbeiten, um eine neue Richtung für die Marketingstrategie festzulegen.
Wie wir besprochen haben, wird mein Startdatum der 13. Mai 2020 sein, mit einem Jahresgehalt von 65.000 $ und drei Wochen bezahltem Urlaub pro Jahr. In diesem Gehalt ist die betriebliche Krankenversicherung, die ab meinem Eintrittsdatum in Kraft tritt, nicht enthalten.
Ich freue mich darauf, Sie nächsten Montag zu sehen. Bitte teilen Sie mir im Voraus mit, ob Sie Unterlagen oder zusätzliche Informationen von mir benötigen oder ob ich an meinem ersten Tag Unterlagen mitbringen sollte.
Ich bin jederzeit per E-Mail erreichbar, kann aber auch gerne anrufen, wenn das bequemer ist (555-555-5555).
Nochmals vielen Dank für diese Gelegenheit.
Am besten,
Janet
Senden einer E-Mail zur Annahme eines Stellenangebots
Wenn Sie einen E-Mail-Brief senden, geben Sie Ihren Namen in die Betreffzeile ein (Ihr Name – Annahme des Stellenangebots). Dadurch wird sichergestellt, dass Ihre Nachricht geöffnet und gelesen wird.
Unabhängig davon, auf welche Weise Sie den Brief senden, richten Sie ihn unbedingt an die Person, die Ihnen die Stelle angeboten hat.
Willkommen auf meiner Seite!Ich bin Dr. J. K. Hartmann, Facharzt für Schmerztherapie und ganzheitliche Gesundheit. Mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit chronischen Schmerzen, Verletzungen und gesundheitlichen Herausforderungen ist es mein Ziel, fundiertes medizinisches Wissen mit natürlichen Methoden zu verbinden.
Inspiriert von den Prinzipien von HealthOkay teile ich regelmäßig hilfreiche Informationen, alltagsnahe Tipps und evidenzbasierte Ansätze zur Verbesserung Ihrer Lebensqualität.
Gesundheit beginnt mit Wissen – danke, dass Sie hier sind!