Beispiele für Anschreiben für Managementjobs

ByDr. J. K. Hartmann

Das Ziel eines Anschreibens besteht darin, zu zeigen, dass Sie ein guter Kandidat sind und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden sollten. Wenn Sie Anschreiben für eine Führungsposition verfassen, möchten Sie Ihre Managementfähigkeiten und -erfahrung klar definieren, um sich von der Konkurrenz abzuheben. Stellen Sie insbesondere sicher, dass sich Ihr Anschreiben auf Ihre Führungsqualitäten konzentriert und alle Erfolge als Führungskraft in früheren Positionen erwähnt.

Nachfolgend finden Sie Informationen zum Verfassen eines erfolgreichen Anschreibens für die Führungsebene. Es enthält ein Beispiel, eine Vorlage zum Herunterladen und eine Liste von Management-Anschreiben, sortiert nach Jobtyp, als Inspiration für das Schreiben Ihres eigenen Anschreibens. 

Worauf Arbeitgeber in einem Anschreiben achten

Unternehmen möchten Beweise dafür sehen, was Sie in Ihren vorherigen Positionen erreicht haben. Es ist wichtig, Ihre Qualifikationen hervorzuheben, die genau zu den Erwartungen des Arbeitgebers an den idealen Kandidaten passen.

Erfahrung und Qualifikationen

Ihr Ziel ist es, ein überzeugendes Anschreiben zu verfassen, das Ihre Management- und Führungserfahrung, Erfolge und Qualifikationen hervorhebt. Bei Positionen auf Führungsebene werden sie gespannt darauf sein, dass Sie in der Vergangenheit Teams und Projekte erfolgreich geleitet haben. 

Quantifizierbare Erfolge

Anstatt eine Liste der Aufgaben zu nennen, die Sie in früheren Positionen erledigt haben, nennen Sie konkrete und quantifizierbare Beispiele für Erfolge. 

Wenn Sie beispielsweise die Mitarbeiterfluktuation um 10 % reduziert haben, teilen Sie diese Statistik. Wenn Sie sich für eine Position als Vertriebsleiter bewerben und einige der Top-Verkäufer des Unternehmens eingestellt haben, erwähnen Sie dies. Wenn Sie ein Unternehmen zu rekordverdächtigem Wachstum und Rentabilität geführt haben, geben Sie so viele dieser Informationen wie möglich weiter, ohne die Vertraulichkeit zu verletzen. 

Notiz

Das Teilen von Einzelheiten über Erfolge ist weitaus überzeugender, als einfach zu sagen, dass Sie ein Team von 15 Personen geleitet haben und jährliche Einzelgespräche führen. 

Was Sie zu bieten haben

Neben der Beschreibung Ihrer bisherigen Führungserfahrung können Sie auch darauf eingehen, was Sie in der von Ihnen angestrebten Rolle erreichen könnten. Denken Sie daran, dass Arbeitgeber am meisten daran interessiert sind, wie Sie sich in der jeweiligen Position verhalten werden.

Ihre bisherigen Erfahrungen sind aus zwei Gründen relevant: um Ihren zukünftigen Erfolg vorherzusagen und um zu zeigen, dass Sie über den nötigen Hintergrund und die nötige Erfahrung verfügen, um die Position zu übernehmen. Teilen Sie in Ihrem Anschreiben mit, welchen Nutzen Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten für das Unternehmen haben.

Was Sie in Ihr Anschreiben aufnehmen sollten

Anrede

Öffnen Sie Ihr Anschreiben mit einer Anrede. Erwähnen Sie dann im ersten Absatz Ihres Anschreibens die konkrete Stelle, auf die Sie sich bewerben, und Ihr Interesse, für das Unternehmen zu arbeiten. 

Hauptteil des Briefes

Erklären Sie im zweiten und dritten Absatz Ihres Anschreibens, warum Sie ein guter Kandidat für die Stelle sind. Mithilfe von Aufzählungspunkten können Sie einige Ihrer Erfolge zum Ausdruck bringen. Unabhängig vom Format muss dieser mittlere Abschnitt zeigen, dass Sie ein guter Kandidat mit relevanten Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolgen sind. Schließen Sie den Brief, indem Sie dem Unternehmen dafür danken, dass es Sie für die Stelle in Betracht gezogen hat.

Vermeiden Sie es, in Ihrem Anschreiben allgemein zu sein. Die effektivsten Briefe werden für jede Bewerbung individuell angepasst. Mit einem aussagekräftigen Anschreiben zeigen Sie, warum Sie gerade für diese Führungsposition am besten geeignet sind. Nehmen Sie sich die Zeit, Ihre Qualifikationen den in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen anzupassen. Eine Recherche über das Unternehmen, um ein Gefühl für seine Bedürfnisse und Ziele zu bekommen, kann Ihnen auch dabei helfen, einen überzeugenden Brief zu schreiben. 

Notiz

Nutzen Sie diesen Raum, um eine Geschichte über sich selbst zu erzählen, Ihren Lebenslauf zu erweitern oder wichtige Fähigkeiten/Errungenschaften hervorzuheben, die möglicherweise in der unteren Hälfte Ihres Lebenslaufs verborgen sind. Auch wenn der Ton professionell sein sollte, können Sie in Ihrem Brief etwas von Ihrem Charakter und Ihrer Stimme zeigen. 

Briefabschluss

Im letzten Absatz Ihres Briefes danken Sie dem Arbeitgeber für seine Aufmerksamkeit und geben Ihre Kontaktinformationen sowie Ihre Unterschrift an.

Beispiel für ein Anschreiben

Dies ist ein Beispiel für ein Anschreiben für eine Führungsposition. Laden Sie die Vorlage für ein Bewerbungsschreiben für eine Führungsposition herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder sehen Sie sich unten weitere Beispiele an.

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Beispiel für ein Anschreiben (Textversion)

Wendy Bewerberin
123 Hauptstraße
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected] 

12. Juli 2021

Norman Lee
Regionalleiter
Blasen
123 Geschäftsstraße
Business City, NY 54321

Sehr geehrter Herr Lee,

Ich habe mich über Ihre Stellenausschreibung für die neue Position als Filialleiter gefreut, da ich alle Qualifikationen verfüge, die Sie suchen. Ich werde in zwei Wochen nach Cherry Grove umziehen und glaube, dass ich perfekt zum Bubbles-Laden passe.

Ich verfüge über vier Jahre Erfahrung im Einzelhandel als stellvertretender Geschäftsführer und zu meinen Fähigkeiten gehört die Fähigkeit, Mitarbeiter effektiv zu schulen und einzuplanen, die Gehaltsabrechnung zu verwalten und den Lagerbestand zu verfolgen und zu kontrollieren. Außerdem verfüge ich über solide schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, arbeite gerne mit Menschen und habe einen sehr flexiblen Zeitplan.

Darüber hinaus verfüge ich über umfangreiche Erfahrung mit Bade- und Körperpflegeprodukten und ein Gespür für die Gestaltung verlockender Produktpräsentationen. Tatsächlich wurde mir in meinem jetzigen Geschäft die Verantwortung für das visuelle Merchandising, einschließlich neuer Displays, übertragen, und der Umsatz der vorgestellten Produkte stieg in den letzten drei Monaten um 25 %.

Ich habe meinen Lebenslauf beigefügt, damit Sie meine Erfahrung und Ausbildung überprüfen können. Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie mich bitte. Meine Handynummer ist 555-555-5555 und meine E-Mail ist [email protected]. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme, damit wir ein Vorstellungsgespräch vereinbaren können.

Aufrichtig, 

Wendy Bewerberin(Unterschrift für einen Brief in Papierform)

Wendy Bewerberin

Senden eines E-Mail-Anschreibens

Wenn Sie Ihren Brief per E-Mail versenden, geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Nachricht Ihren Namen und die Berufsbezeichnung an:

Thema:Vorname Nachname – Managerposition

Geben Sie Ihre Kontaktinformationen in Ihrer Unterschrift und nicht im Hauptteil des Briefes an:

Aufrichtig,

Vorname Nachname
Ihre E-Mail
Ihre Telefonnummer
Ihr LinkedIn-Profil (optional)

Weitere Beispiele für Anschreiben für Managementjobs

Hier sind einige Beispiele für Anschreiben auf Managementebene, von denen Sie sich inspirieren lassen können:

  • Baumanagement
  • Betriebsleiter
  • Management
  • Managementkoordinator
  • Management – ​​Nicht angekündigte Eröffnungen
  • Recruiting-Manager
  • Schulungsprogramm für Einzelhandelsmanagement
  • Einzelhandelsverkaufsmanagement
  • Filialleiter
  • Supervisor / Entwicklung

Notiz

Musterbriefe können Ihnen dabei helfen, Ihren eigenen Brief zu schreiben. Ein weiteres hilfreiches Tool ist eine Vorlage, die Ihnen bei der Strukturierung Ihres Briefes hilft. Hier finden Sie eine Vorlage für Anschreiben in Papierform und eine Vorlage für Anschreiben per E-Mail. Abschließend finden Sie hier Microsoft Word-Anschreiben-Vorlagen, mit denen Sie Ihr eigenes Anschreiben erstellen können.

Beispiele für Management-Lebensläufe

Sehen Sie sich nicht nur Beispiele für Anschreiben an, sondern sehen Sie sich auch Lebenslaufbeispiele an, um sich inspirieren zu lassen, wie Sie Ihren Management-Lebenslauf optimal gestalten können. Bei Management-Lebensläufen können Sie neben Ihrem beruflichen Werdegang und anderen relevanten Informationen auch Ihre Managementphilosophie, Erfolgsbeispiele und Zitate anderer zu Ihren Managementfähigkeiten angeben.