Bildungsniveau und Anforderungen für die Beschäftigung

ByDr. J. K. Hartmann

Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, ist es wichtig, die Bildungsvoraussetzungen zu verstehen, die für den Erfolg in der Stelle erforderlich sind. Viele Berufe erfordern ein bestimmtes Bildungsniveau, um für die Ausübung dieses Berufes zugelassen zu werden. Arbeitgeber geben in der Regel in ihrer Beschreibung oder Stellenausschreibung die Bildungsvoraussetzungen für eine Stelle an.

Notiz

In einigen Fällen akzeptieren Arbeitgeber möglicherweise Berufserfahrung anstelle einiger oder aller Bildungsanforderungen für eine Stelle. Dies wird als gleichwertige Erfahrung oder Erfahrung anstelle einer Ausbildung bezeichnet.

Bildungsniveaus

Hier ist eine Liste der Bildungsniveaus, auf die Arbeitgeber bei den von ihnen eingestellten Kandidaten achten.

Weniger als High School

Dabei handelt es sich um den Abschluss einer Grund- oder Sekundarschulstufe, die nicht zur Verleihung eines High-School-Diploms oder eines gleichwertigen Diploms geführt hat.

High-School-Diplom oder gleichwertiger Abschluss

Dabei handelt es sich um den Abschluss der High School oder eines gleichwertigen Abschlusses, der zur Verleihung eines High-School-Diploms oder eines gleichwertigen Abschlusses führt, beispielsweise der Auszeichnung „General Education Development“ (allgemein als GED bezeichnet). Weitere High-School-Äquivalenzdiplome sind der High School Equivalency Test (HiSET) und der Test Assessing Secondary Completion (TASC).

Etwas College, kein Abschluss

Hierbei handelt es sich um die Verleihung eines High-School-Diploms oder eines gleichwertigen Abschlusses zusätzlich zum Abschluss eines oder mehrerer postsekundärer Kurse, die zu keinem Hochschulabschluss oder einer Auszeichnung führten.

Associate-Abschluss

Ein Associate-Abschluss wird in der Regel für den Abschluss eines mindestens zweijährigen akademischen Vollzeitstudiums über die High School hinaus verliehen, in der Regel auf Community-College-Niveau.

Bachelor-Abschluss

Ein Bachelor-Abschluss wird in der Regel für mindestens vier Jahre Vollzeitstudium nach der High School verliehen.

Ausbildung

Eine Ausbildung ist ein formelles Ausbildungsprogramm, das eine Vollzeitbeschäftigung mit einer Ausbildung verbindet.

Zertifizierung

Eine Zertifizierung ist ein Nachweis, der bestimmte Fähigkeiten oder Kenntnisse anerkennt. Die Zertifizierung ist in der Regel an einen Beruf, eine Technologie oder eine Branche gebunden.

Lizenz

Für einige Berufe ist eine Berufserlaubnis erforderlich. Lizenzen werden in der Regel vom Staat reguliert und die Anforderungen jedes Staates können unterschiedlich sein.

Postsekundärer Non-Degree-Preis

Hierbei handelt es sich um ein Zertifikat oder eine andere Auszeichnung, bei der es sich in der Regel nicht um einen Abschluss handelt. Zertifizierungen, die von Berufsverbänden (z. B. Branchenverbänden) oder Zertifizierungsorganisationen ausgestellt wurden, fallen in der Regel nicht in diese Kategorie. Diese Zertifizierungsprogramme können nur wenige Wochen oder bis zu zwei Jahre dauern. Beispiele hierfür sind Zertifikate für Gesundheitshelfer, Sanitäter, Rettungssanitäter und Friseure.

Master-Abschluss

Ein Master-Abschluss wird in der Regel für ein oder zwei Jahre Vollzeitstudium über den Bachelor-Abschluss hinaus verliehen.

Doktor- oder Berufsabschluss

Ein Doktortitel oder ein berufsqualifizierender Abschluss wird in der Regel für eine mindestens dreijährige wissenschaftliche Vollzeittätigkeit über den Masterabschluss hinaus verliehen. Beispiele hierfür sind Abschlüsse für Rechtsanwälte (JD), Ärzte (MD) und Chirurgen, Wissenschaftler (Ph.D.) und Zahnärzte.

Beispiele für Bildungsanforderungen in Stellenausschreibungen

Beispiele für ein erforderliches Bildungsniveau, das in Stellenausschreibungen aufgeführt ist:

  • Muss über einen GED- oder High-School-Abschluss verfügen.
  • Muss über einen High-School-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss verfügen.
  • High-School-Abschluss oder GED, Bachelor oder Associate Degree bevorzugt.
  • Abgeschlossene, zertifizierte Ausbildung wünschenswert.
  • Serve-Safe-zertifiziert oder eine Lebensmittelsicherheitszertifizierung bevorzugt.
  • Besitz einer gültigen Registrierung als staatlich geprüfte Krankenpflegerin.
  • Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich.
  • Ein Associate-Abschluss oder ein gleichwertiger Abschluss ist erforderlich. Dies läuft in der Regel auf mindestens 34 Kreditstunden plus ein weiteres Jahr einschlägiger Vollzeiterfahrung hinaus.
  • Ein Master-Abschluss und drei Jahre Berufserfahrung oder ein Ph.D. Abschluss ohne Vorkenntnisse sind akzeptabel.

Erfahrung statt Bildung

In einigen Fällen kann der Arbeitgeber bei Bewerbungen auf eine Stelle Berufserfahrung oder eine gleichwertige Erfahrung angeben, die die Ausbildung ersetzen kann. Die Organisation kann Ihnen gestatten, einige Bildungsanforderungen einer Position durch Erfahrung zu ergänzen.

Bildungsniveau und Bewerbungen

Ein Faktor, den Sie bei der Bewerbung um eine Stelle berücksichtigen sollten, ist, dass die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch geringer sind, wenn Arbeitgeber die Einstellungskriterien im Bildungsbereich auflisten, wenn Sie die Anforderungen nicht erfüllen oder nur annähernd erfüllen.

In einigen Fällen haben Sie möglicherweise eine Chance auf ein Vorstellungsgespräch, wenn Ihr Lebenslauf und die für die Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse einigermaßen übereinstimmen.

Wenn Sie beispielsweise über fundierte Berufserfahrung verfügen, die gut mit der Stelle übereinstimmt, und Sie nur ein oder zwei Credits von dem erforderlichen Bachelor-Abschluss entfernt sind, sollten Sie Ihren Lebenslauf einreichen. Im Allgemeinen ist es jedoch besser, sich auf Stellen zu konzentrieren, bei denen Sie über die entsprechenden Bildungs- und Berufsqualifikationen verfügen.