Haben Amerikaner den besten Ruhestand?

Jeder sehnt sich nach einem komfortablen Ruhestand. In einigen Ländern ist dies einfacher zu bewerkstelligen als in anderen. Der Natixis Global Retirement Index (GRI) misst vier Schlüsselbereiche, die zu einem komfortablen Ruhestand beitragen. Anschließend vergleicht es die Politik von 44 Ländern und ordnet sie danach, wie gut sie abschneiden.

Die Vereinigten Staaten liegen im GRI 2020 auf Platz 16, was bedeutet, dass wir viel von den 13 Ländern lernen können, in denen ein komfortabler Ruhestand einfacher zu erreichen ist. Die Top-10-Länder waren Island, die Schweiz, Norwegen, Irland, die Niederlande, Neuseeland, Australien, Kanada, Dänemark und Deutschland.

Schauen wir uns diese Studie genauer an und betrachten die vier Schlüsselbereiche, die gemessen wurden: Finanzen im Ruhestand, materielles Wohlergehen, Gesundheit und Lebensqualität.

Finanzen im Ruhestand

Im Finanzbereich belegte Amerika Platz 11. Nicht schlecht, aber es könnte besser sein.

Diese Komponente des Index untersuchte den Zugang zu hochwertigen Finanzdienstleistungen und die Möglichkeit, Ersparnisse zu bewahren. Die Untersuchung umfasste Faktoren wie Inflation und Realzinsen. Weitere Faktoren waren die Staatsverschuldung, die Zahl notleidender Bankkredite, Steuerdruck, Regierungsführung und der Altersabhängigkeitsquotient.

Die fünf besten Länder in dieser Kategorie waren Chile, Singapur, Neuseeland, die Schweiz und Australien.In den leistungsstärksten Ländern nehmen viele Menschen an betrieblichen Sparplänen teil und haben Richtlinien entwickelt, die sich auf die Erhöhung der Teilnahme an solchen Plänen konzentrieren.

Beispielsweise hat Chile 1981 und dann noch einmal 2008 große Änderungen an seinem Rentensystem vorgenommen und verlangt nun Mindestbeiträge in Höhe von 10 % des Einkommens zur Altersvorsorge.Auch in der Schweiz und in Australien gibt es obligatorische betriebliche Sparprogramme. Der 1985 ins Leben gerufene Plan der Schweiz gilt für viele als eines der besten Altersvorsorgesysteme der Welt.In den Vereinigten Staaten hat ein Drittel der Arbeitnehmer in der Privatwirtschaft keinen Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge.

Wenn Sie berufstätig sind, legen Sie den GRI-Bericht Ihrer Personalabteilung vor und ermutigen Sie sie, zu prüfen, welche Schritte sie unternehmen können, um die Teilnahme am Unternehmensplan zu erhöhen und Zugang zu hochwertiger Beratung zu ermöglichen. Erwägen Sie, es auch an Ihren Vertreter im Kongress zu senden.

Materielles Wohlbefinden

In dieser Kategorie belegte Amerika den 26. Platz. Die Top 5 waren Norwegen, Island, Deutschland, die Niederlande und die Tschechische Republik.

Diese Kategorie berücksichtigt das Einkommen pro Person, die Arbeitslosigkeit und die Einkommensgleichheit. In der Kategorie Einkommensgleichheit belegten die Vereinigten Staaten den 38. Platz. Insgesamt haben es Länder mit hohem Pro-Kopf-Einkommen und geringer Einkommensungleichheit in die Top 10 geschafft. Die USA haben in diesem Bereich noch viel zu tun. Es dürfte keine Überraschung sein, dass dieser Faktor bei der letzten Wahl eine große Rolle gespielt hat.

Gesundheit

In der Kategorie Gesundheit belegten die Vereinigten Staaten den 16. Platz. Die ersten fünf waren Luxemburg, Irland, Norwegen, Frankreich und Japan.

Die Gesundheitskomponente des Global Retirement Index berücksichtigt den Zugang zu hochwertigen Gesundheitsdiensten und untersucht Daten zu Gesundheitsausgaben pro Person, Gesundheitskosten für Nichtversicherte und Lebenserwartung.

Wenn man einen Blick auf die zugrunde liegenden Daten wirft, geben die USA von allen Ländern pro Person am meisten für die Gesundheitsversorgung aus, liegen jedoch bei der Lebenserwartung auf dem 32. Platz.Das bedeutet, dass all diese Ausgaben möglicherweise nicht so produktiv sind, wie sie sein könnten. Wenn die Ausgaben steigen, sollten Sie ein messbares Ergebnis in Form einer längeren Lebenserwartung sehen. Darüber hinaus gibt es in Amerika hohe Ausgaben für Nichtversicherte.

Amerika schneidet in dieser Kategorie gut ab, aber es gibt noch viel Raum für eine deutliche Verbesserung der Qualität der Pflege pro ausgegebenem Dollar.

Lebensqualität

Die Messung des Glücks ist eine Herausforderung, daher umfasst diese Komponente des Global Retirement Index die von den Bürgern selbst gemeldeten Glücksgrade. Darüber hinaus werden quantifizierbare Faktoren wie Luftqualität, Wasser, sanitäre Einrichtungen, Klimawandel, Energie, Artenvielfalt und Lebensraum untersucht.

In der Kategorie Lebensqualität belegte Amerika den 16. Platz. Verbesserungen in der Kategorie „Klima“ können unserem Ranking hier helfen. Die fünf besten Länder waren Dänemark, die Schweiz, Norwegen, Finnland und Schweden.

Was können wir aus dem Rentenindex lernen?

Die Länder, die in der GRI zu den Top 10 gehören, sind hervorragende Beispiele dafür, welche Arten von Veränderungen die Rentensicherheit für ein ganzes Land erhöhen können. Regierungspolitik kann einen positiven Unterschied machen. Zu diesen Änderungen gehören unter anderem:

• Sicherstellen, dass Arbeitnehmer Zugang zu Altersvorsorgeplänen haben. Da traditionelle Rentenpläne verschwinden, ist es von entscheidender Bedeutung, sicherzustellen, dass Arbeitnehmer Alternativen haben – und daran teilnehmen.
• Anreize zum Sparen schaffen. Wenn ein großer Teil der Bürger im Ruhestand kein Geld mehr hat, belastet dies den Anspruchshaushalt des Landes. Es ist wichtig, langfristige Anreize zum Sparen zu schaffen.

Maximierung Ihres Ruhestandserfolgs

Auch wenn die Vereinigten Staaten noch einiges an Arbeit vor sich haben, um es in die Top 10 zu schaffen, sollten Sie nicht darauf warten, dass die Regierung Ihnen einen komfortablen Ruhestand sichert. Eine der Schlüsselkomponenten für den Erfolg im Ruhestand ist, ausreichend zu sparen. In den USA maximieren viele derjenigen, die Zugang zu einem Rentenplan wie einem 401(k)-Plan haben, ihre Beiträge einfach nicht. Die meisten Amerikaner zahlen weniger als 5 % ihres Einkommens für den Ruhestand. Sie sollten daran arbeiten, diesen Wert auf mindestens 10 % zu bringen.