Während der Ruhestand oft als eine Zeit zum Entspannen, Reisen oder vielleicht zum Golfspielen angesehen wird, ist dies für viele ein unrealistisches Szenario, da die meisten Arbeitnehmer im Alter von 40 Jahren und älter nicht annähernd genug sparen, um ihre Erwartungen nach dem Ruhestand zu erfüllen, wie eine neue Umfrage zeigt.
Ungefähr 25 % der Befragten in vier Altersgruppen zwischen 40 und 61 Jahren haben überhaupt keine Altersvorsorge – eine Situation, die sich laut einer Studie des Insured Retirement Institute, einem Finanzdienstleistungsverband für die Renteneinkommensbranche, bei den 62- bis 66-Jährigen noch verschlimmert. In der Altersgruppe der 62- bis 66-Jährigen steigt der Anteil ohne Ersparnisse auf 33 %, wie die Untersuchung ergab. Den 67- bis 73-Jährigen geht es etwas besser, nur etwa jeder Fünfte verfügt über keine Ersparnisse.
Von den Sparern in den 60 % der Haushalte, die weniger als 100.000 US-Dollar pro Jahr verdienen, legt mehr als die Hälfte weniger als 10 % ihres Einkommens beiseite, heißt es in der Umfrage. Das ist weniger als die Faustregel, die vorsieht, mindestens 15 % Ihres Jahreseinkommens für den Ruhestand anzusparen. Und obwohl 58 % der Befragten glauben, dass sie ein jährliches Ruhestandseinkommen von mindestens 55.000 US-Dollar benötigen, hatten 40 % der 62- bis 66-Jährigen und 60 % der 67- bis 73-Jährigen ein Altersguthaben von weniger als 50.000 US-Dollar, heißt es in der Umfrage.
Dennoch ergab die Untersuchung, dass 46 % der Befragten damit rechnen, mit 65 Jahren in Rente zu gehen Fast 70 % glauben, dass sie nicht nur genug Ersparnisse haben werden, um ihre Grundbedürfnisse zu decken, sondern auch genug für Reisen und Freizeit – was die Diskrepanz zwischen der Art und Weise, wie die Menschen sparen, und dem, was sie erwarten, wenn sie in Rente gehen, deutlich macht.
Obwohl Fidelity Investments im vergangenen Jahr einen allgemeinen Anstieg der durchschnittlichen 401(k)-Beiträge verzeichnete, „haben viele Arbeitnehmer möglicherweise immer noch Einkommenserwartungen, die unrealistisch sind“, heißt es in einem Bericht des Instituts. „Die meisten Arbeitnehmer werden feststellen, dass sie, obwohl sie früher in Rente gehen wollen, bis zum Alter von 67 Jahren oder später arbeiten müssen, um eine Chance auf einen sicheren Ruhestand zu haben, da nur begrenzte Ersparnisse vorhanden sind und es keine Rente gibt.“
Die Umfrage fand vom 10. bis 18. März statt und bestand aus Online-Interviews mit 2.241 Erwachsenen im Alter von 40 bis 80 Jahren.
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