Wenn Sie sich entschieden haben, in eine neue Stadt zu ziehen oder aus anderen Gründen umziehen, kann es eine Herausforderung sein, die beste Strategie für die Suche nach einer neuen Stelle zu finden. Sollten Sie zuerst umziehen? Oder sollten Sie versuchen, einen neuen Job zu finden und dann umzuziehen? Was ist der beste Weg, um eingestellt zu werden, wenn man hier ist und es dort Jobs gibt?
Inhaltsverzeichnis
So entscheiden Sie, wann Sie mit der Jobsuche beginnen
Auf die Frage, wann Sie mit der Jobsuche beginnen sollten, wenn Sie umziehen wollen oder müssen, gibt es keine einheitliche Antwort. Einer der wichtigsten Faktoren, die es zu berücksichtigen gilt, sind Ihre Finanzen.
Finanzielle Überlegungen
Können Sie es sich leisten, auf einen Gehaltsscheck zu verzichten, die Krankenversicherung zu bezahlen und die Umzugskosten zu decken? Wenn Sie über Bargeldreserven verfügen, kann es einfacher sein, zuerst umzuziehen, sich niederzulassen und dann mit der Jobsuche zu beginnen. Wenn Sie dies nicht tun, müssen Sie vor Ihrem Umzug mit der Jobsuche beginnen.
Persönliche Überlegungen
Berücksichtigen Sie auch Ihre persönlichen Umstände. Gibt es jemanden am neuen Standort, von dem Sie ein Bett oder eine Couch leihen könnten? Wenn ja, sollten Sie zunächst einen Umzug in Betracht ziehen und dann einen Job finden.
Die Art von Job, die Sie suchen
Ein weiterer zu berücksichtigender Faktor ist die Art des Jobs, den Sie suchen. Es ist schneller und einfacher, für niedrigere Positionen eingestellt zu werden als für Jobs weiter oben auf der Karriereleiter. Wenn Sie sich in der Mitte Ihrer Karriere oder in einer höheren Position befinden, wird es länger dauern, bis Sie eingestellt werden. Sie sollten Ihre Jobsuche entsprechend planen und darauf vorbereitet sein, eine Jobsuche aus der Ferne durchzuführen. Denken Sie daran, dass Sie möglicherweise einen Starttermin aushandeln können, der Ihnen die zusätzliche Zeit gibt, die Sie für den Umzug und die Eingewöhnung benötigen.
Notiz
Nutzen Sie den Lebenshaltungskostenrechner von CareerOneStop, um zu erfahren, wie viel mehr (oder weniger) es kostet, an einem neuen Standort zu leben.
Tipps für die Jobsuche in einer neuen Stadt
Sobald Sie sich entschieden haben, wann Sie mit der Suche nach einem neuen Job beginnen möchten, besteht der nächste Schritt darin, herauszufinden, wie Sie eingestellt werden. Lesen Sie zunächst diese Tipps zur Arbeitssuche bei einem Umzug.
1. Nehmen Sie sich genügend Zeit, um einen Job zu finden
Die Jobsuche ist nicht immer so schnell oder einfach, wie Sie denken. Auch wenn Sie mit der Jobsuche noch warten, beginnen Sie frühzeitig mit der Organisation.
Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf, werfen Sie einen Blick auf Stellenangebote und Unternehmen, für die Sie arbeiten möchten, halten Sie eine Liste mit Referenzen bereit und halten Sie ein Vorstellungsgesprächsoutfit bereit.
2. Denken Sie bei Stellenangeboten an lokale (und entfernte) Stellen
Wenn Sie die Stadt kennen, in der Sie arbeiten möchten, können Sie Positionen dort oder in einem Umkreis um diesen Standort anvisieren. Verwenden Sie die erweiterten Suchoptionen, um offene Stellen zu finden, bei denen Sie arbeiten möchten.
Notiz
Vergessen Sie nicht, nach Remote-Jobs zu suchen, wenn Sie an einer Stelle interessiert sind, bei der Sie nicht vor Ort arbeiten müssen. Wenn Sie eine Remote-Stelle anbieten können, können Sie von überall aus arbeiten.
3. Melden Sie sich für Job-Benachrichtigungen an
Sparen Sie sich einen Schritt und melden Sie sich für Jobbenachrichtigungen an, um informiert zu werden, wenn neue Jobs aufgeführt werden, die Ihren Kriterien entsprechen. Sie können sie direkt auf den Unternehmenswebsites großer Arbeitgeber sowie auf Websites mit Stellenangeboten einrichten. Sobald ein Eintrag veröffentlicht wird, erhalten Sie eine E-Mail oder SMS und können Ihre Bewerbung sofort einreichen.
4. Seien Sie für Vorstellungsgespräche verfügbar
Es ist wichtig, flexibel zu sein, um schnell vor Ort zu sein, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch außerhalb der Stadt eingeladen werden. Die meisten Arbeitgeber haben einen engen Zeitplan für Vorstellungsgespräche und Einstellungen, und das Unternehmen ist möglicherweise nicht bereit, zu warten. Wenn Sie zum geplanten Vorstellungsgespräch nicht vor Ort sein können, werden Sie möglicherweise nicht für die Stelle in Betracht gezogen.
Sofern Sie nicht aktiv rekrutiert werden, müssen Sie darauf vorbereitet sein, Ihre Reisekosten selbst zu tragen. Möglicherweise möchten Sie die besten Transportmittel im Voraus festlegen, damit Sie die Reise buchen können, wenn Sie eine E-Mail oder einen Anruf erhalten.
Notiz
Seien Sie auf ein Vorstellungsgespräch aus der Ferne vorbereitet. Dies ist oft der erste Schritt im Einstellungsprozess, auch wenn die Stelle vor Ort vergeben wird.
5. Verlassen Sie sich nicht auf ein Umzugspaket
Umzugspakete für Arbeitgeber können einen Umzug sehr reibungslos gestalten. Wenn Ihnen im Rahmen Ihres Vergütungspakets eine solche angeboten wird, deckt diese möglicherweise alle mit dem Umzug verbundenen Kosten ab. Möglicherweise ist sogar etwas zusätzliches Bargeld enthalten, das Ihnen hilft, aus einem Mietvertrag auszusteigen oder eine Anzahlung für eine neue Wohnung zu leisten. Ob Sie einen bekommen oder nicht, hängt vom Unternehmen und der Stelle ab, für die Sie eingestellt werden.
6. Besorgen Sie sich eine lokale Adresse in der neuen Stadt
Eine lokale Adresse in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben kann dabei helfen, dass Ihre Bewerbung ausgewählt wird. Manche Arbeitgeber ziehen Bewerber aus anderen Orten nicht in Betracht, weil die Logistik kompliziert sein kann.
7. Tippen Sie auf Ihre Verbindungen
Wen kennen Sie an dem Ort, den Sie besuchen? Haben Sie dort familiäre, Freundes-, Berufs- oder Hochschulkontakte? Jeder, den Sie kennen, und jeder, den er kennt, kann Ihnen möglicherweise bei Ihrer Jobsuche helfen.
Sagen Sie, wenn Sie noch beschäftigt sind, ganz leise, dass Sie umziehen möchten, um Stellenangebote und andere Unterstützung zu erhalten. Hier sind einige der Personen, die helfen können:
- Facebook-Freunde und Instagram-Follower
- LinkedIn-Verbindungen
- Kontakte zum College-Alumni-Netzwerk
- Netzwerkverbindungen (Nehmen Sie an so vielen Präsenzveranstaltungen wie möglich teil)
- Berufsverbände und Kontakte
8. Nehmen Sie Ihren Job mit
Liebst du deinen Job? Es besteht die Möglichkeit, dass Sie es bei einem Umzug mitnehmen können. Wenn Ihr Arbeitgeber von Ihrer Arbeit begeistert ist und Sie nur ungern verlieren würde, ist er möglicherweise bereit, Sie aus der Ferne arbeiten zu lassen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn Sie für Besprechungen, die persönlich abgehalten werden müssen, für die Rückfahrt ins Büro zur Verfügung stehen.
9. Beantragen Sie eine Jobübertragung
Wenn Sie für eine kleine Organisation arbeiten, ist dies natürlich nicht machbar. Wenn Sie jedoch für ein großes Unternehmen mit Niederlassungen an Ihrem neuen Standort arbeiten, ist ein Wechsel möglicherweise eine Option. Möglicherweise haben Sie die Möglichkeit, auf die gleiche oder eine ähnliche Stelle zu wechseln oder eine andere Stelle bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber zu bekommen.
10. Erwägen Sie einen Zeitarbeits- oder Saisonjob
Eine Arbeitsoption für den Fall, dass Sie den Umzug nicht abwarten können, ist die Beschäftigung als Aushilfe oder die Annahme eines Saisonjobs, bis Sie eine Festanstellung finden können. Abhängig von der Jahreszeit und dem Standort gibt es möglicherweise viele kurzfristige Jobs, die Sie erledigen können, bis Sie eine Vollzeitstelle erhalten.
Willkommen auf meiner Seite!Ich bin Dr. J. K. Hartmann, Facharzt für Schmerztherapie und ganzheitliche Gesundheit. Mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit chronischen Schmerzen, Verletzungen und gesundheitlichen Herausforderungen ist es mein Ziel, fundiertes medizinisches Wissen mit natürlichen Methoden zu verbinden.
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