Was ist die Formel für die Arbeitslosenquote?

Definition

DerFormel für die Arbeitslosenquoteist die Zahl der Arbeitslosen im Land, dividiert durch die Gesamtzahl der in der zivilen Erwerbsbevölkerung verfügbaren Arbeitskräfte.

Definition und Beispiele der Arbeitslosenquote

Die US-Arbeitslosenquote pro Jahr zeigt den Prozentsatz der Menschen in der US-Bevölkerung, die in einem bestimmten Jahr arbeitslos sind.

Das U.S. Bureau of Labor Statistics hat eine spezifische Definition von „arbeitslos“, um diesen Prozentsatz zu ermitteln: Sie müssen älter als 16 Jahre sein und in den letzten vier Wochen einer Vollzeitbeschäftigung nachgegangen sein, um als arbeitslos zu gelten. Sie müssen im selben Zeitraum aktiv nach Arbeit gesucht haben. Die einzige Ausnahme besteht darin, vorübergehend entlassen zu werden und darauf zu warten, zu einem bestimmten Job zurückgerufen zu werden.

Notiz

Die Arbeitslosenquote wird jährlich im Dezember ermittelt. Es gibt einen umfassenden Überblick darüber, wie hoch die nationale Arbeitslosigkeit in diesem 12-Monats-Zeitraum war.

Beispielsweise lag die Arbeitslosenquote während der Weltwirtschaftskrise zwischen 14 % und 24,8 %.

Abgesehen von der Weltwirtschaftskrise war 1982 das einzige Jahr, in dem die Arbeitslosenquote über 10 % lag, als sie bei 10,8 % lag.

Die Arbeitslosenstatistik zeigt, dass die Quote im November 2021 bei 4,2 % lag. Aufgrund der COVID-19-Pandemie hatte sie im April 2020 14,8 % erreicht, war aber bis zum Jahresende auf 6,7 % gesunken.

Die folgende Grafik zeigt die jährliche Arbeitslosenquote von 1929 bis 2020.

Wie berechnet man die Arbeitslosenquote?

Die Standardarbeitslosenquote entspricht der Zahl der arbeitslosen Arbeitnehmer geteilt durch die verfügbare zivile Erwerbsbevölkerung zu einem bestimmten Zeitpunkt.

Wie die Arbeitslosenquote funktioniert

Die Arbeitslosenquote gibt Auskunft über den Anteil der Menschen, die Arbeit wollen, aber keinen Job haben. Es handelt sich typischerweise um einen nachlaufenden Indikator, der den wirtschaftlichen Bedingungen folgt, anstatt ihnen vorauszugehen.

Arten der Arbeitslosigkeit

Es gibt verschiedene Arten von Arbeitslosigkeit. Bei der Reibungsarbeitslosigkeit handelt es sich um einen freiwilligen Jobwechsel, etwa wenn Menschen einen Job kündigen, den sie nicht mögen, um einen besseren zu finden. Strukturelle Arbeitslosigkeit entsteht, wenn die beruflichen Fähigkeiten nicht mehr mit den verfügbaren Arbeitsplätzen übereinstimmen. Sie wird normalerweise durch Langzeitarbeitslosigkeit verursacht und kann auch dazu führen.

In den Medien wird am häufigsten über konjunkturelle Arbeitslosigkeit gesprochen. Während der Kontraktionsphase des Konjunkturzyklus steigt er dramatisch an. Eine Rezession hat bereits begonnen, wenn die Arbeitslosenquote steigt, da es sich um einen nachlaufenden Indikator handelt. Unternehmen warten mit der Entlassung von Arbeitnehmern, bis sie sicher sind, dass die Nachfrage nicht wieder das vorherige Niveau erreicht. 

Arbeitslose können in eine von drei Kategorien fallen:

  • Langzeitarbeitslos: Zu dieser Gruppe gehören Personen, die seit mindestens vier Wochen auf Jobsuche sind und seit 27 Wochen oder länger arbeitslos sind.
  • Geringfügige Bindung an den Arbeitsmarkt: Zu dieser Gruppe gehören diejenigen, die in den letzten vier Wochen nicht nach Arbeit gesucht haben, aber irgendwann im vergangenen Jahr nach Arbeit gesucht haben.
  • Entmutigte Arbeiter: Diese Arbeitnehmer haben im letzten Jahr nach Arbeit gesucht, jedoch nicht in den letzten vier Wochen, sodass sie nicht mehr als arbeitslos gezählt werden. Entmutigte Arbeitnehmer würden immer noch gerne einen Vollzeitjob haben, aber sie haben aufgehört, danach zu suchen.

Das BLS berechnet mehrere alternative Arbeitslosenquoten. Eine davon ist die „reale“ Arbeitslosenquote, die geringfügig gebundene und entmutigte Arbeitnehmer umfasst. Die „reale“ Arbeitslosenquote wird auch als „U-6-Arbeitslosenquote“ bezeichnet. Sie umfasst diejenigen, die Teilzeit arbeiten, aber eine Vollzeitbeschäftigung bevorzugen würden.

Notiz

Viele Menschen sind der Meinung, dass die U-6-Arbeitslosenquote die tatsächliche Arbeitslosenquote ist, da sie alle Personen zählt, die einen Vollzeitjob annehmen würden, wenn ihnen einer angeboten würde. Dies ist eine wirksame Methode zur Messung der Unterauslastung der Arbeitskräfte.

Eine weitere Verwendungsmöglichkeit der Arbeitslosenquote ist die Berechnung des Elendsindex. Dies ist die Kombination aus Arbeitslosenquote und Inflation. Er soll das Ausmaß des wirtschaftlichen Stresses anzeigen, den ein durchschnittlicher Mensch empfindet, ist jedoch kein genaues Bild der wirtschaftlichen Lage, da die Arbeitslosigkeit ein nachlaufender Indikator ist, was den Elendsindex ebenfalls zu einem solchen macht.

Unterschied zwischen der Arbeitslosenquote und der Erwerbsbeteiligungsquote

Die Erwerbsbeteiligungsquote ähnelt der Arbeitslosenquote. Es gibt Auskunft über den Anteil der Menschen an der Erwerbsbevölkerung zu einem bestimmten Zeitpunkt. Um diese Zahl zu ermitteln, dividieren Sie die Zahl der Erwerbstätigen durch die Zahl der Zivilbevölkerung.

Die in der Erwerbsbeteiligungsquote verwendete Zahl der Zivilbevölkerung umfasst keine Personen, die in einem Gefängnis, in einer psychiatrischen Einrichtung oder in einer anderen Einrichtung inhaftiert sind. In der Zahl sind auch Personen nicht enthalten, die in Langzeitpflegeeinrichtungen oder Altenheimen leben, oder Personen, die im aktiven Dienst der Streitkräfte stehen.

Wichtige Erkenntnisse

  • Die Formel für die Arbeitslosenquote ist die Zahl der arbeitslosen Arbeitnehmer geteilt durch die zu diesem Zeitpunkt verfügbare zivile Erwerbsbevölkerung.
  • Um nach BLS-Standards als arbeitslos zu gelten, muss ein Arbeitnehmer älter als 16 Jahre sein und in den letzten vier Wochen in der Lage und verfügbar gewesen sein, Vollzeit zu arbeiten.
  • Die konjunkturelle Arbeitslosigkeit steigt während der Konjunkturrückgangsphase dramatisch an, und von dieser Rate sprechen die Medien häufig.