Die sogenannte Große Resignation setzte sich im Januar fort, wurde jedoch etwas weniger großartig.
Am Mittwoch veröffentlichte Regierungsdaten zeigten, dass im Januar 4,3 Millionen Menschen ihren Job gekündigt haben, verglichen mit 4,4 Millionen im Dezember und einem Rekordwert von 4,5 Millionen im November. Aber das liegt immer noch weit über dem Normalwert – ein Hinweis darauf, dass die Nachfrage nach Arbeitskräften immer noch hoch ist und sie die freie Wahl bei der Arbeit haben.
Die Zahl der offenen Stellen ging ebenfalls leicht zurück, und zwar von 11,4 Millionen im Dezember auf 11,3 Millionen, was ebenfalls ein Rekordhoch in Daten aus dem Jahr 2000 ist, teilte das Bureau of Labor Statistics mit. Die Zahlen unterstreichen, wie gut der Arbeitsmarkt heutzutage für Arbeitnehmer ist, da die Arbeitgeber sich bemühen, Stellen zu besetzen. Sie deuteten aber auch darauf hin, dass der Arbeitskräftemangel seinen Höhepunkt erreicht habe, sagten einige Ökonomen.
„Die Zeiten ändern sich. Der Wind beginnt in eine andere Richtung zu wehen“, sagte Jennifer Lee, leitende Ökonomin bei BMO Capital Markets, in einem Kommentar. „Dies sollte ein Weckruf für diejenigen sein, die sich mit Stellenangeboten Zeit lassen oder zu wählerisch sind.“
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