Bei manchen Arbeitnehmern sind die Gehälter schneller gestiegen als die Preise für Produkte des täglichen Bedarfs, aber angesichts der steigenden Inflation gibt es viel weniger dieser Arbeitnehmer als früher.
Wie aus dieser Grafik hervorgeht, erhielten 44,7 % der Arbeitnehmer im März Lohnerhöhungen, die über der Inflationsrate lagen. Vor etwas mehr als einem Jahr waren es noch 58,3 %, wie aus einer Analyse der Jobsuche-Website Indeed in dieser Woche hervorgeht.
Die Nachfrage nach Arbeitskräften war in letzter Zeit sehr hoch, und die Arbeitgeber müssen darum konkurrieren, eine nahezu rekordverdächtige Zahl offener Stellen zu besetzen. Dennoch verlieren die Arbeitnehmer im Tauziehen zwischen Lohnerhöhungen und Preiserhöhungen. Der Schmerz wurde jedoch nicht gleichermaßen geteilt. In einigen Berufen, insbesondere in der normalerweise schlecht bezahlten Freizeit- und Gastgewerbebranche, sind die Löhne schneller gestiegen. Obwohl dies immer seltener vorkommt, wie die Daten von Indeed zeigen, ist es dennoch beeindruckend, dass so viele vorankommen, während die Inflation den höchsten Stand seit vier Jahrzehnten erreicht.
„Behalten wir die Dinge im Blick“, schrieben die Ökonomen von Indeed in einem Blogbeitrag. „Es ist bemerkenswert, dass mehr als 40 % der Arbeitnehmer inflationsbereinigte Gehaltserhöhungen erhalten, obwohl die Verbraucherpreise jährlich um über 8 % steigen. Das zeigt, wie stark das Ungleichgewicht zwischen Arbeitskräfteangebot und -nachfrage die Löhne in die Höhe treibt.“
Indeed nutzte Daten der Federal Reserve Bank of Kansas City und Analysemethoden der Federal Reserve Bank of Atlanta, um zu berechnen, wie viele Arbeitnehmer Gehaltserhöhungen erhielten, die über der Inflationsrate lagen.
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