Im April wurden in den USA weniger Häuser verkauft – der dritte monatliche Rückgang in Folge –, während die wöchentliche Arbeitslosenquote auf den höchsten Stand seit Januar stieg, wie Berichte vom Donnerstag zeigten.
Hier ist ein kurzer Blick auf die wichtigsten Wirtschaftsindikatoren des Tages und was sie uns sagen.
Verkauf bestehender Häuser
- Das Tempo der Hausverkäufe ging im dritten Monat in Folge zurück. Laut der National Association of Realtors wurden im April 5,61 Millionen Bestandsimmobilien auf Jahresbasis verkauft, 2,4 % weniger als im März und der niedrigste Wert seit Juni 2020.Im Gegenzug erreichte die Zahl der unverkauften Häuser 1,03 Millionen, was einem hektischen Markt etwas Luft verschaffte, auf dem seit November zu keinem Zeitpunkt mehr als 1 Million Häuser zum Verkauf standen. (Zum Vergleich: 2 oder 3 Millionen waren in den vergangenen Jahrzehnten keine Seltenheit.)
- Der jüngste Anstieg der Hypothekenzinsen hat die rekordverdächtigen Preissteigerungen verschärft und das Interesse am Hauskauf spürbar gedämpft. Das sind zwar keine guten Nachrichten für Verkäufer oder die Immobilienbranche, aber es könnte das bewirken, was sich die Federal Reserve erhofft hatte: die Nachfrage reduzieren und einen Preisverfall fördern. Ökonomen prognostizieren eine anhaltende Verlangsamung der Hausverkäufe.
Erstanträge auf Arbeitslosenunterstützung
- Nach Angaben des Arbeitsministeriums stellten letzte Woche 218.000 Menschen einen Antrag auf Arbeitslosenunterstützung, 21.000 mehr als in der Vorwoche. Das ist zwar der höchste Wert einer Woche seit Ende Januar – und etwas höher als die von 200.000 Ökonomen erwarteten – liegt aber immer noch in der Spanne, die typisch war, bevor die Pandemie Millionen von Arbeitsplatzverlusten auslöste.
- Da die Zahl der offenen Stellen in den USA ein Rekordhoch erreicht hat, bevorzugt der Arbeitsmarkt weiterhin Arbeitnehmer gegenüber Arbeitgebern. Während Berichten zufolge mehrere namhafte Technologieunternehmen, darunter Netflix und Carvana, mit der Entlassung von Mitarbeitern begonnen haben, erwarten Ökonomen keine Massenentlassungen.
- „Menschen kündigen in ungeheurem Tempo ihren Job, weil sie wissen, dass sie leicht einen anderen Job finden werden“, schrieb Ryan Sweet, ein Ökonom bei Moody’s Analytics, in einem Kommentar. „Selbstvertrauen ist eine launische Sache und kann schnell verschwinden, aber es gibt keine Anzeichen dafür, dass das in absehbarer Zeit passieren wird.“
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