US-Arbeitsvisa und Zulassungsvoraussetzungen

Für Ausländer, die in den Vereinigten Staaten arbeiten möchten, stehen verschiedene Arten von Arbeitsvisa zur Verfügung, darunter Green Cards (für einen dauerhaften Aufenthalt), befristete Arbeitsvisa, Saisonarbeitsvisa und Austauscharbeitervisa.

Die Art des Visums, für das Sie in Frage kommen, hängt von der Art Ihrer Arbeit ab, davon, ob Sie eine Beziehung zu einem Arbeitgeber haben und in manchen Fällen von Ihrem Herkunftsland. Die Richtlinien für den Erhalt einer Arbeitserlaubnis in den Vereinigten Staaten variieren je nach Art des Visums und den Zulassungsvoraussetzungen für dieses Visum.

Erfahren Sie mehr über die Arten von US-Arbeitsvisa, einschließlich der Berechtigung und Anforderungen sowie Informationen zur Beantragung eines Visums.

Anforderungen an US-Arbeitsvisa

Was ist ein US-Arbeitsvisum und warum benötigen Sie eines?

Ein Visum ist ein Dokument, das die Reise- und Einreisegenehmigung in die Vereinigten Staaten erteilt. Bevor ein Staatsbürger eines anderen Landes die USA besucht, dort arbeitet oder dort einwandert, muss er im Allgemeinen zunächst ein US-Visum beantragen.

Das Visum ermöglicht die Einreise in die USA und kann je nach Art des erhaltenen Visums eine Genehmigung für eine Beschäftigung in den USA darstellen.

Der Besitz eines Visums garantiert keine Einreise in die USA. Es zeigt jedoch an, dass ein Konsularbeamter einer US-Botschaft oder eines US-Konsulats festgestellt hat, dass Sie berechtigt sind, die Einreise für den im Visum aufgeführten spezifischen Zweck zu beantragen. Visa erhalten Sie bei der US-Botschaft oder dem US-Konsulat, die Ihrem Wohnsitz im Ausland am nächsten liegen. 

US-Greencards

Es ist möglich, durch einen Job oder ein Stellenangebot einen dauerhaften Wohnsitz (Green Card-Inhaber) in den Vereinigten Staaten zu erhalten.Es gibt auch ein Lotterieprogramm, das erfolgreichen Bewerbern eine begrenzte Anzahl an Green Cards vergibt.

Einige Kategorien erfordern jedoch eine Bescheinigung des US-Arbeitsministeriums, aus der hervorgeht, dass es in dem geografischen Gebiet, in dem der Einwanderer beschäftigt werden soll, nicht genügend US-Arbeitskräfte gibt, die fähig, willens, qualifiziert und verfügbar sind, und dass keine amerikanischen Arbeitskräfte durch ausländische Arbeitskräfte ersetzt werden.

Das US-Einwanderungsrecht bietet ausländischen Staatsangehörigen verschiedene Möglichkeiten, durch eine Beschäftigung in den Vereinigten Staaten eine Green Card zu erhalten. Zu diesen beschäftigungsbezogenen (EB) „Präferenzeinwanderer“-Kategorien gehören:

• (EB-1)–  Erste Präferenz für vorrangige Arbeitskräfte, darunter „Ausländer mit außergewöhnlichen Fähigkeiten in den Wissenschaften, Künsten, Bildung, Wirtschaft oder Sport; herausragende Professoren und Forscher; oder bestimmte multinationale Manager und Führungskräfte“.
• (EB2) – Zweite Präferenz für „ausländische Staatsangehörige, die in Berufen mit höheren Abschlüssen tätig sind oder über außergewöhnliche Fähigkeiten verfügen (einschließlich Anträgen auf Befreiung von nationalen Interessen).“
• (EB3)– Dritte Präferenz für Ausländer, die „Facharbeiter, Fachkräfte oder andere Arbeitnehmer“ sind.
• (EB4)– Vierte Präferenz für besondere Einwanderer wie Religionsarbeiter, vernachlässigte/missbrauchte Jugendliche und pensionierte Offiziere oder Angestellte bestimmter internationaler Organisationen oder der NATO sowie bestimmte Familienmitglieder.
• (EB5) Fünfte Präferenz für Einwandererinvestoren: „Ausländische Staatsangehörige, die [Beträge von mindestens] 1,05 Millionen US-Dollar (oder 800.000 US-Dollar in bestimmten Beschäftigungsbereichen) in ein neues Handelsunternehmen investiert haben oder aktiv dabei sind, zu investieren, das der US-Wirtschaft zugute kommt und mindestens 10 Vollzeitstellen für qualifizierte Mitarbeiter schafft.“

GreenCard-Lotterieprogramme

Das jährliche Greencard-Lotterieprogramm (Diversity Immigrant Visa Program) bietet potenziellen Einwanderern die Möglichkeit, den Status eines ständigen rechtmäßigen Wohnsitzes in den USA zu erlangen.

Dieses Programm läuft jedes Jahr und vergibt Green Cards an Bewerber, die nach dem Zufallsprinzip in einem Lotterieverfahren ausgewählt werden – der sogenannten „Green Card Lottery“. Bewerber müssen ihren Antrag weit vor dem eigentlichen Einreisetermin stellen.

Tauschen Sie Besuchervisa aus

Nichteinwanderungsvisa für US-Austauschbesucher (J) stehen Personen zur Verfügung, die zur Teilnahme an arbeits- und studienbasierten Austauschbesuchsprogrammen zugelassen sind. Mit diesen Visa können Besucher das Leben in den USA kennenlernen, bevor sie mit einer Wertschätzung für die amerikanische Kultur und den amerikanischen Lebensstil in ihre Heimatländer zurückkehren. 

Nach Angaben des Außenministeriums gehören zu den berechtigten Besucherkategorien für diesen Visumtyp Au-pairs, Camp-Betreuer, Studenten, Praktikanten, Ärzte, Professoren, Wissenschaftler, Lehrer und Auszubildende.

Temporäre Arbeitsvisa (nicht landwirtschaftlich)

Vorübergehende US-Visa für nichtlandwirtschaftliche Zwecke (H-2B) stehen ausländischen Arbeitnehmern in nichtlandwirtschaftlichen Bereichen zur Verfügung, um in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, vorausgesetzt, es gibt nicht genügend inländische Arbeitskräfte, um die Stelle zu besetzen. H-2B-Visa werden im Allgemeinen für vorübergehende, jedoch nicht landwirtschaftliche Arbeiten verwendet, beispielsweise für Jobs in Skibergen, Hotels, Strandresorts oder Vergnügungsparks.

Erfahren Sie mehr über aktuelle Anforderungen und Einschränkungen bei den U.S. Citizenship and Immigration Services. 

Visa für Zeitarbeiter (Facharbeiter)

US-amerikanische Nichteinwanderungsvisa H1-B richten sich an qualifizierte, gebildete Personen, die in Spezialberufen beschäftigt sind. Mit dem H1-B-Visum können ausländische Arbeitnehmer vorübergehend für einen bestimmten Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten arbeiten.

Um sich zu bewerben, müssen Sie in einem Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis stehen, in einem bestimmten gefragten Spezialberuf arbeiten und über dem für diesen Job geltenden Lohn bezahlt werden.

Saisonvisa für Landarbeiter

Ein US-Visum für saisonale Landarbeiter (H2-A) steht ausländischen Landarbeitern zur Verfügung, um in den Vereinigten Staaten auf Saison- oder vorübergehender Basis zu arbeiten, sofern ein Mangel an einheimischen Arbeitskräften besteht. Visa sind auf drei Jahre begrenzt und Einwanderer müssen aus einem Land stammen, das auf der Liste der ausgewählten Länder steht.

Berechtigung, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten

Wenn Sie das entsprechende Visum erhalten haben, benötigen Sie eine Arbeitserlaubnis, die offiziell als Employment Authorization Document (EAD) bekannt ist, um nachzuweisen, dass Sie berechtigt sind, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Das Dokument dient Arbeitgebern als Nachweis dafür, dass Sie gesetzlich berechtigt sind, in den USA zu arbeiten.

Sie können Informationen zu Arbeitsgenehmigungsdokumenten einsehen und erfahren, wie Sie diese erwerben, erneuern oder ersetzen können.