Beispiel für einen chronologischen Lebenslauf (mit Schreibtipps)

ByDr. J. K. Hartmann
Was ist ein chronologischer Lebenslauf und wann sollten Sie einen verwenden? Ein chronologischer Lebenslauf listet Ihren beruflichen Werdegang in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf. Das heißt, oben in Ihrem Lebenslauf wird zuerst Ihre letzte Stelle aufgeführt. Ihre bisherige Rolle liegt direkt darunter und so weiter.

Diese Art von Lebenslauf bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren neuesten und herausragendsten Talenten, Fähigkeiten und Fachkenntnissen den Vorrang zu geben und so sicherzustellen, dass ein Personalmanager genug Interesse hat, Ihren gesamten Lebenslauf durchzulesen.

Lesen Sie Informationen dazu, wann Sie einen chronologischen Lebenslauf verwenden sollten, wann Sie ein anderes Format wählen sollten, was enthalten sein sollte, Tipps zum Schreiben und Formatieren sowie Beispiele.

Wichtige Erkenntnisse
  • Chronologische Lebensläufe passen für die meisten Arbeitssuchenden gut. Wenn Ihr beruflicher Werdegang begrenzt ist, es Beschäftigungslücken gibt oder Sie zwischen verschiedenen Stellen gewechselt haben, sollten Sie die Verwendung eines anderen Formats in Betracht ziehen.
  • Fügen Sie die Standardabschnitte – Kontaktinformationen, Ausbildung und Erfahrung – in Ihren Lebenslauf ein und ziehen Sie in Betracht, optionale Abschnitte wie ein Profil hinzuzufügen.
  • Achten Sie auf Ihre Wortwahl und Formatierung. Ihr Lebenslauf sollte leicht zu lesen sein und zahlreiche Details enthalten, die zur Stellenbeschreibung passen und Ihre wichtigsten Qualifikationen hervorheben.

Wann sollte ein chronologischer Lebenslauf verwendet werden?

Chronologische Lebensläufe sind das am häufigsten verwendete Format, und das aus gutem Grund. Die meisten Arbeitgeber bevorzugen Kandidaten, die über aktuelle oder aktuelle Erfahrungen in ihrem Berufsfeld verfügen. Außerdem ist es die am einfachsten zu erstellende Option.

Je erfahrener ein potenzieller neuer Mitarbeiter ist, desto unwahrscheinlicher ist es, dass der Arbeitgeber nach seiner Einstellung Zeit und Geld für die Schulung aufwenden muss.

Notiz

Wenn Sie über einen klaren beruflichen Werdegang verfügen – also über Berufserfahrung in dem von Ihnen angestrebten Berufsfeld verfügen und nur wenige nennenswerte Arbeitslosigkeitslücken aufweisen –, dann ist ein chronologischer Lebenslauf die richtige Wahl.

Während es in Ordnung ist, mehrere Stellenbeschreibungen in den Abschnitt „Berufserfahrung“ aufzunehmen, müssen Sie im Abschnitt „Berufserfahrung“ Ihres Lebenslaufs nicht mehr als 10 Jahre Beschäftigung angeben.Dies kann dazu führen, dass Ihre Bewerbung von Arbeitgebern aufgrund von Altersdiskriminierung abgelehnt wird.

Wann sollte ein anderes Lebenslaufformat verwendet werden?

Obwohl sich die meisten Kandidaten für das chronologische Lebenslaufformat entscheiden, ist dies nicht immer die beste Wahl. Ziehen Sie einen nicht chronologischen funktionalen Lebenslauf oder ein kombiniertes Lebenslaufformat in Betracht, wenn Sie:

  • Habe viel Job-Hopping gemacht
  • Es gibt Beschäftigungslücken
  • Sie haben keinen beruflichen Werdegang
  • Sie arbeiten in einem anderen Bereich als dem, auf den Sie derzeit abzielen

Mit diesen alternativen Lebenslaufformaten können Sie Ihre relevantesten Erfahrungen oben im Dokument platzieren, auch wenn die Stelle nicht die aktuellste ist.

Was in einen chronologischen Lebenslauf aufgenommen werden sollte

Sehen Sie sich die Abschnitte an, die Sie in einen chronologischen Lebenslauf aufnehmen:

  • Kontaktinformationen: Hier informieren Sie potenzielle Arbeitgeber darüber, wie sie Sie erreichen können. Diese sollte ganz oben auf der Seite stehen – zusammen mit Ihrer Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Adresse. Dieser Abschnitt enthält auch Ihren Namen in einer größeren Schriftgröße.
  • Erfahrung: Dies ist im Allgemeinen das Herzstück Ihres Lebenslaufs, in dem Sie Ihre bisherigen Berufserfahrungen mitteilen. In einem chronologischen Lebenslauf werden diese in der Reihenfolge von der aktuellsten zur ältesten aufgeführt.
  • Ausbildung: In diesem Abschnitt listen Sie Ihren Bildungshintergrund sowie alle Zertifizierungen, beruflichen Entwicklungen und akademischen Leistungen auf.
  • Fähigkeiten: Hier heben Sie Ihre Hard Skills hervor, wie z. B. Computerkenntnisse und Sprachkenntnisse.
Notiz

Sie können Ihrem Lebenslauf auch eine objektive Aussage, ein Lebenslaufprofil oder eine Karrierezusammenfassung hinzufügen. Diese optionalen Abschnitte fassen im Allgemeinen Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zusammen. Bei einer objektiven Aussage benennen Sie auch Ihre Beschäftigungsziele.

Tipps zum Verfassen eines chronologischen Lebenslaufs

Beachten Sie beim Verfassen Ihres Lebenslaufs die folgenden Tipps:

    • Erstellen Sie erstklassige Stellenbeschreibungen: Achten Sie beim Beschreiben Ihrer früheren Jobs auf Möglichkeiten, diese eindrucksvoll klingen zu lassen. Versuchen Sie, Zahlen hinzuzufügen und Aktionsverben einzubeziehen. Beschränken Sie sich nicht dadurch, dass Sie nur die alltäglichen Aufgaben aufzählen. Suchen Sie stattdessen nach Möglichkeiten, Ihre Erfolge hervorzuheben.
    • Vermeiden Sie „Ich“ und „Ich“: Es ist üblich, Lebensläufe in der dritten Person zu schreiben. Anstatt also in einer Stellenbeschreibung zu sagen: „Ich habe ein Team von fünf Leuten geleitet“, sagen Sie einfach: „Ich habe ein Team von fünf Leuten geleitet.“
    • Passen Sie Ihre Qualifikationen an die Stelle an: Arbeitgeber sind vor allem an Ihren relevanten Qualifikationen interessiert. Das heißt, es ist schön, wenn Sie sich mit Best Practices im Rechnungswesen auskennen, aber wenn Sie für das Marketing eingestellt werden, ist das für Ihren Personalmanager möglicherweise nicht sehr aussagekräftig. Suchen Sie nach Möglichkeiten, Fähigkeiten zu präsentieren, die in der Stellenanzeige erwähnt werden und in der jeweiligen Rolle benötigt werden.
    • Beseitigen Sie sorgfältig alle Tippfehler und Fehler: Ein Tippfehler lässt Ihren Lebenslauf unprofessionell erscheinen. Außerdem wirft es ein schlechtes Licht auf Sie und lässt Sie möglicherweise schlampig und schlecht im Umgang mit Details erscheinen. Lesen Sie Ihren Lebenslauf sorgfältig durch, um Fehler und Tippfehler zu erkennen und zu entfernen.
  • Fügen Sie relevante Schlüsselwörter ein: Sowohl Personalmanager als auch automatisierte Trackingsysteme (ATS) suchen in Lebensläufen nach Schlüsselwörtern. Wenn Sie sie in das Dokument aufnehmen, können Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen.

So formatieren Sie einen chronologischen Lebenslauf

Ein Lebenslauf ist ein formelles Dokument mit klar festgelegten Richtlinien für sein Aussehen. Wenn Ihr Lebenslauf anders aussieht als das übliche Format, sollten Sie einen sehr guten Grund dafür haben. Beispielsweise könnte eine designorientierte Rolle mehr Freiheit bieten, von der Norm abzuweichen. Hier sind einige Formatierungsstrategien, die Sie beachten sollten:

  • Erwägen Sie die Verwendung einer Vorlage: Lebenslaufvorlagen, die über Textverarbeitungsprogramme wie Google Docs und Microsoft Word verfügbar sind, können Ihnen dabei helfen, den Arbeitsaufwand für die Erstellung des Dokuments zu reduzieren. Eine Vorlage kann ein sehr hilfreicher Ausgangspunkt beim Erstellen oder Aktualisieren Ihres Lebenslaufs sein.
  • Wählen Sie eine lesbare Schriftart: Stellen Sie sicher, dass Sie eine Standardschriftart (z. B. Times New Roman oder Arial) wählen, die gut lesbar ist. Machen Sie die Größe nicht zu klein, da Sie viele Informationen auf einer einzigen Seite unterbringen möchten.
  • Stellen Sie sicher, dass es auf dem Bildschirm und beim Ausdrucken gut lesbar ist: Nur wenige Menschen möchten ein Dokument mit engen Rändern und einer kleinen Schriftart lesen. Versuchen Sie, Ihren Lebenslauf leicht lesbar zu machen, indem Sie Aufzählungspunkte, strategisch fetten Text und viel Leerraum verwenden.

Beispiel für einen chronologischen Lebenslauf

Dies ist ein Beispiel für einen chronologischen Lebenslauf. Laden Sie die chronologische Lebenslaufvorlage herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder sehen Sie sich unten eine Textversion des Lebenslaufs an.

Gesundheit wischen

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Beispiel für einen chronologischen Lebenslauf (Textversion)

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Häufig gestellte Fragen (FAQs)

In welcher Reihenfolge sollte der berufliche Werdegang im Lebenslauf aufgeführt werden?

In einem chronologischen Lebenslauf, dem am häufigsten verwendeten Format, wird der berufliche Werdegang in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt. Ihr aktueller bzw. jüngster Job wird zuerst aufgeführt, gefolgt von Ihren anderen Jobs in absteigender Reihenfolge. Ihr ältester Job wird zuletzt aufgeführt.

Was ist der Unterschied zwischen einem chronologischen und einem funktionalen Lebenslauf?

Ein chronologischer Lebenslauf konzentriert sich auf Ihren beruflichen Werdegang, während ein funktionaler Lebenslauf Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für eine Stelle hervorhebt. Ein kombinierter Lebenslauf enthält Ihre besten Qualifikationen sowie Ihren chronologischen beruflichen Werdegang.