Was Freiberufler über die Leistungen von 1099 an Arbeitnehmer wissen sollten

Es hat eine Verlagerung von der traditionellen 9-to-5-Beschäftigung zur sogenannten „Gig Economy“ stattgefunden, in der manche Menschen die Wahl haben, ihren Lebensunterhalt als Freiberufler (1099 Auftragnehmer) statt als W-2-Angestellte zu bestreiten. Laut einem Bericht von MBO Partners gaben 68 % der befragten Vollzeit-Freiberufler an, dass sie sich bei der selbstständigen Arbeit sicherer fühlten als bei traditionellen Jobs, und 76 % gaben an, dass sie hinsichtlich ihrer beruflichen Zukunft optimistisch seien.

Der Aufstieg der Gig Economy

Es gibt mehrere Faktoren, die das perfekte Umfeld für Freiberufler geschaffen haben, die im Rahmen von 1099-Verträgen arbeiten.

Der erste Faktor sind die technologischen Fortschritte des letzten Jahrzehnts, die es für ausgebildete Fachkräfte einfacher gemacht haben, online eine Karriere aufzubauen. Zu diesen Entwicklungen gehören große Sprünge in den Bereichen Cloud Computing, soziale Netzwerke und Verbraucherhardware, insbesondere bei mobilen Geräten. Es ist üblich, dass Freiberufler in Cafés, Parks oder Co-Working-Spaces arbeiten – die meisten arbeiten jedoch in komfortablen Heimbüros, in denen sie die Verantwortung des Privat- und Berufslebens unter einen Hut bringen können.

Der zweite Grund ist eine veränderte Einstellung unter Berufstätigen, die begonnen haben, der Work-Life-Balance den Vorrang vor dem Aufstieg auf der Karriereleiter zu geben. Die EY 2021 Work Reimagined Employee Survey, bei der Mitarbeiter aus der ganzen Welt befragt wurden, ergab Folgendes:

• Mehr als die Hälfte der Befragten gaben an, dass sie darüber nachdenken würden, ihren Job zu kündigen, wenn ihnen nicht die Flexibilität gegeben würde, wo und wann sie arbeiten
• 64 % der Befragten wünschen sich eine bessere Technologie im Büro, während fast die Hälfte angibt, dass sie sich eine bessere Technologie für die Arbeit von zu Hause aus wünschen

Zwischen 2007 und 2011, während der globalen Finanzkrise und der anschließenden Rezession, wurden Millionen von Arbeitnehmern aus ihrer Karriere vertrieben. Die US-Arbeitslosenquote, die nach Angaben des U.S. Bureau of Labor Statistics im Jahr 2007 bei nahezu 5 % lag, verdoppelte sich bis Oktober 2009 auf über 10 %. Da so viele Menschen für längere Zeit arbeitslos waren, wandten sich viele der Freiberuflerschaft zu, um über die Runden zu kommen.

Mitarbeitervorteile für 1099 Freiberufler verfügbar

1099 Arbeitnehmer können steuerliche Unterstützung erhalten, einschließlich Abschreibungen für verschiedene Betriebsausgaben.

Der Internal Revenue Service ermöglicht es Selbständigen in den USA, die Kosten für die Nutzung eines Heimbüros, Büroausrüstung, Computer, Büromaterial, Werbegebühren, Gebühren für die Beauftragung von Subunternehmern, Versorgungsleistungen, die Nutzung eines Fahrzeugs für Arbeitszwecke und mehr geltend zu machen.

Einige Unternehmen, die Freiberufler einstellen, bieten Vorteile wie die Nutzung einer Unternehmenstechnologie; Gruppenkrankenversicherung, Zahn- und Sehkraftversicherung; Zugang zu einem Altersvorsorgeplan; bezahlter Urlaub; Bildungsvorteile; Reise- und Firmenrabatte; und andere Vergünstigungen. Eine Gewinnbeteiligung kann in 1099 Arbeitsvereinbarungen berücksichtigt werden, wobei ein bestimmter Prozentsatz des Verdienstes nach Abschluss der Arbeiten ausgezahlt wird.

Wie 1099 Auftragnehmer Leistungen an Arbeitnehmer erhalten

Freiberufler sollten zu Beginn ihres Vorstellungsgesprächs nach 1099 Leistungen an Arbeitnehmer fragen, um die Vor- und Nachteile jedes neuen Kunden abzuwägen.

Die meisten Unternehmen machen keine Werbung für Zusatzleistungen für Auftragnehmer, bieten jedoch möglicherweise nur eingeschränkten Zugang zu ihren Gruppentarifen an. Ein Beispiel ist ein Gruppenzusatzversicherungsplan, der kostengünstigen Zugang zu Krankenhausentschädigungsleistungen, Krebsschutz, Lebensversicherungen, Auto- und Hausratversicherungen sowie Haustierversicherungen bietet. 1099 Auftragnehmer können möglicherweise einen Zahn- und Sehkraftplan erwerben, um einen aktuellen Krankenversicherungsplan für Selbstständige zu ergänzen.

Ein 1099-Auftragnehmer hat möglicherweise Anspruch auf eine Flottenkreditkarte, um das Benzin für ein Arbeitsfahrzeug zu bezahlen. Weitere verhandelbare Kosten können chemische Reinigungsdienste für erforderliche Kleidung oder Uniformen sowie die Erstattung erforderlicher Schuhe oder Sicherheitsausrüstung sein. Als zusätzlicher Vorteil können Visa- und Einwanderungsverwaltungs- sowie Unterkunftsgebühren für die Übernahme einer Auftragnehmerrolle in einem anderen Land übernommen werden.

Bildungsvorteile werden für Auftragnehmer immer beliebter, beispielsweise die Schulung und erneute Zertifizierung für Zertifizierungen und die Entwicklung neuer Fähigkeiten. Die meisten Unternehmen reservieren Studiengebühren für ihre Vollzeitmitarbeiter.

Beantragung von 1099 Leistungen an Arbeitnehmer

Bei der Aushandlung eines neuen Vertrags ist es wichtig, frühzeitig nach möglichen Vorteilen zu fragen und flexibel zu sein. Ein Auftragnehmer sollte die gesamte Beziehung und Verantwortlichkeiten prüfen, bevor er eine 1099-Rolle annimmt. Wenn ein Job ein hohes Reiseaufkommen erfordert, ist es sinnvoll, Reisekostenzuschüsse zu beantragen. Wenn ein Auftrag den Einsatz teurer Technologie erfordert, dann haben Sie es verdient, dass der Kunde die Ausrüstung für Sie bereitstellt.

Denken Sie auch daran, dass Sie bei der Vergabe eines Auftrags als Auftragnehmer über eine Personalvermittlungsagentur möglicherweise Vorteile von dieser erhalten können. 1099 Auftragnehmer haben die Möglichkeit, eine kostengünstige Krankenversicherung, Zusatzversicherung, Lebensversicherung, Altersvorsorgepläne, Zugang zu Zahlungskarten, Schulungsmöglichkeiten und bezahlte Freizeit abzuschließen.

Auftragnehmer müssen wie jeder andere Arbeitnehmer Anmeldeunterlagen ausfüllen, der Arbeitgeber legt den Status jedoch auf 1099 fest und alle vom Auftragnehmer geschuldeten Prämien müssen jeden Monat im Voraus bezahlt werden.

Es kommt immer häufiger vor, dass Auftragnehmer durch ihre Arbeit ihren Lebensunterhalt verdienen, Sozialleistungen erhalten und unabhängig sind – dafür sind jedoch ein Zeitplan und eine ganz eigene Disziplin erforderlich. Während sich die Gig Economy zu einem wettbewerbsintensiveren und intensiveren Arbeitsumfeld entwickelt, werden 1099 Auftragnehmer, die die Steuergesetzgebung kennen, ihre Bedürfnisse kommunizieren und flexibel bleiben, diejenigen sein, die ihre Fähigkeiten am effektivsten einsetzen.

Häufig gestellte Fragen