Was ist eine Befreiung von der Krankenversicherung?

Was Sie über eine Befreiung von der Krankenversicherung wissen müssen und wie Sie sich davon abmelden können.

Definition

ABefreiung von der Krankenversicherungist ein Dokument, das Ihnen nach Unterzeichnung die Möglichkeit bietet, durch einen formellen Antrag aus einer angebotenen Krankenversicherung auszusteigen.

Wichtige Erkenntnisse

  • Möglicherweise müssen Sie jedes Jahr eine Verzichtserklärung zur Krankenversicherung unterzeichnen, um zu bestätigen, dass Ihnen medizinische Versorgung angeboten wurde, Sie sich aber dagegen entschieden haben.
  • Möglicherweise möchten Sie eine Befreiung von der Krankenversicherung in Anspruch nehmen, wenn Sie Ihre Krankenversicherung über eine andere Quelle abschließen, beispielsweise über Ihren Ehepartner.
  • Wenn Sie keine andere Möglichkeit haben, eine Krankenversicherung abzuschließen, sollten Sie sich bei Ihrer Personalabteilung erkundigen, ob es in Ihrem Interesse ist, auf die Versicherung zu verzichten.

Wie funktioniert ein Formular zur Befreiung von der Krankenversicherung?

Ein Formular zur Befreiung von der Krankenversicherung enthält in der Regel Informationen zu Ihrem Antrag, auf den Zugang zu einer Ihnen angebotenen Krankenversicherung zu verzichten. Das Formular zum Verzicht auf die Krankenversicherung enthält Ihre Erklärung, dass Ihnen ein Krankenversicherungsschutz angeboten wurde, Sie sich jedoch dafür entschieden haben, den Ihnen angebotenen Krankenversicherungsschutz abzulehnen.

Notiz

Der Verzicht auf Gesundheitsleistungen kann dazu führen, dass Sie keinen Anspruch auf subventionierte Gesundheitsversorgung gemäß dem Affordable Health Care Act haben.

Vom Arbeitgeber finanzierte Krankenversicherungen können für Arbeitnehmer einen erheblichen Vorteil darstellen, insbesondere wenn der Arbeitgeber einen Teil oder den gesamten Krankenversicherungsschutz übernimmt. Es kann jedoch vorkommen, dass eine Person den Krankenversicherungsplan ihres Arbeitgebers nicht benötigt. 

In anderen Fällen kann ein Arbeitgeber im Rahmen eines Leistungspakets für Arbeitnehmer eine Befreiung von der Krankenversicherung anbieten. Wenn sich ein Mitarbeiter für eine Befreiung von der Krankenversicherung entscheidet, könnte er eine zusätzliche jährliche Zahlung erhalten, die einem Prozentsatz dessen entspricht, was das Unternehmen für den Versicherungsschutz des Mitarbeiters zahlt.

Nachweispflicht

Abhängig von der Organisation oder dem Grund Ihres Antrags auf Krankenversicherungsverzicht müssen Sie möglicherweise auch einen Nachweis über den Grund vorlegen, aus dem Sie auf Krankenversicherungsleistungen verzichten möchten. Dies dient dem Schutz der Organisation, Firma oder Schule, die Ihnen den Plan anbietet.

Möglicherweise möchte die Organisation überprüfen, ob Sie andernorts ausreichend krankenversichert sind, bevor sie Ihrem Antrag auf Befreiung von der Krankenversicherung zustimmt. Eine Befreiung von der Krankenversicherung muss möglicherweise jährlich unterzeichnet werden. Wenn sich Ihre Situation ändert, kann es Teil Ihrer Vereinbarung werden, dass Sie Ihren Versicherungsanbieter darüber informieren.

Krankenversicherungen für Hochschulen oder Universitäten

Universitäten bieten in der Regel Möglichkeiten zur Befreiung von der Krankenversicherung an. Studierende, die bereits bei einer Krankenversicherung eingeschrieben sind, die gleichwertig oder besser ist als die ihrer Hochschule oder Universität, haben in der Regel die Möglichkeit, auf die Krankenversicherung zu verzichten, indem sie ein Formular zur Befreiung von der Krankenversicherung ausfüllen und den Nachweis einer vergleichbaren Deckung an anderer Stelle erbringen. Die Fristen für die Einreichung dieser Verzichtserklärungen richten sich nach den Schulbedingungen.

Notiz

Dies ist eine beliebte Option für Studenten, da sie häufig über einen Familientarif abgesichert sind und die Kosteneinsparungen durch den Verzicht auf eine Krankenversicherung Tausende von Dollar pro Jahr betragen können.

Was Sie vor der Abmeldung beachten sollten

Lesen Sie die Verzichtserklärung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie verstehen, womit Sie einverstanden sind. Eine Befreiung von der Krankenversicherung gilt in der Regel für die Person, die die Verzichtserklärung unterzeichnet, und deren Angehörige. Sie können sich nicht aussuchen, wer abgedeckt oder erlassen wird.

Achten Sie besonders auf alle Klauseln, die sich auf Änderungen der Umstände beziehen. Einige Verzichtserklärungen enthalten eine Klausel, die Ihnen nach einer wesentlichen Änderung der Umstände ein 30-tägiges Zeitfenster für die Anmeldung einräumt.

Zu den wichtigsten Änderungen, die das Anwendungsfenster erneut öffnen, könnten gehören:

  • Schwangerschaft, Adoption oder Geburt
  • Wechsel der Beschäftigungsleistungen des Ehegatten oder Elternteils
  • Tod eines unterhaltsberechtigten Angehörigen oder Ehegatten
  • Heirat, rechtliche Trennung oder Scheidung
  • Gewinn oder Verlust des Arbeitsplatzes oder Verlust des Anspruchs auf Versicherungsschutz aufgrund einer Arbeitszeitverkürzung, Beurlaubung oder Entlassungen

Notiz

You may not have the opportunity to reapply for a group benefits plan if you initially waive coverage. Weitere Informationen erhalten Sie von Ihrem Planadministrator.

Beispiele für die Beantragung einer Befreiung von der Krankenversicherung

Es gibt viele Gründe, warum Sie auf Ihren Krankenversicherungsschutz verzichten möchten. Bevor Sie dies jedoch tun, ist es immer eine gute Idee, die Vorteile einer Doppelversicherung oder einer Koordinierung der Leistungen zu prüfen. Manchmal ist es vorteilhafter, mehrere Tarife in Anspruch zu nehmen, wenn Sie hohe medizinische Kosten haben oder besondere Bedürfnisse haben. Erkunden Sie immer alle Ihre Möglichkeiten.

Beispielsweise möchten Sie möglicherweise auf den Versicherungsschutz verzichten, wenn die Krankenversicherung Ihres Arbeitgebers oder Ihrer Studentenkrankenversicherung nicht erforderlich ist, weil Sie bereits über einen anderen Plan versichert sind. Wenn Ihr Ehepartner beispielsweise über eine Krankenversicherung verfügt, die Sie bereits abdeckt, können Sie eine Befreiung von der Krankenversicherung beantragen. Sie benötigen den Versicherungsschutz, den Ihre Schule oder Ihr Arbeitgeber Ihnen anbietet, nicht, da Sie bereits anderswo versichert sind.

Einige andere Situationen, in denen Sie eine Befreiung von der Krankenversicherung beantragen könnten, sind:

  • Wenn Sie Anspruch auf einen Plan haben, der die MEC-Anforderungen (Minimum Essential Coverage) des Affordable Care Act erfüllt
  • Wenn Sie durch die Krankenversicherung Ihrer Eltern versichert sind
  • Wenn Sie bereits über einen indischen Gesundheitsdienstleister versichert sind oder Anspruch darauf haben
  • Wenn Sie Mitglied einer religiösen Sekte sind und Einwände gegen die Versicherung haben

Sparen Sie Geld oder steigern Sie Ihr Einkommen mit der Befreiung von der Krankenversicherung

Der Verzicht auf die Krankenversicherung wird manchmal als Vorteil für Arbeitnehmer angesehen, da einige Arbeitgeber durch den Verzicht auf die Versicherung angeboten haben, dem Arbeitnehmer eine Entschädigung für den finanziellen Wert der Versicherungskosten zu zahlen. Allerdings zahlen die meisten Arbeitgeber nicht die gesamten Kosten der Absicherung, sodass kein großer Anreiz besteht, eine Verlängerung dieser Leistungen zu vermeiden.

Die Unterzeichnung eines Verzichts auf die Krankenversicherung bringt möglicherweise keinen Vorteil mehr in Bezug auf Ihre Arbeitnehmerleistungen in Form einer Gehaltserhöhung, da viele Arbeitgeber nicht mehr wie früher für die Krankenversicherungsleistungen ihrer Arbeitnehmer aufkommen.

Durch den Verzicht können sich jedoch die Kosten für Abzüge von Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihre Versicherung verringern, da Sie über einen alternativen Tarif abgesichert sind und nicht in den Tarif des Arbeitgebers einzahlen.

Notiz

Jim und Tina sind ein Paar und beide Partner sind berufstätig. Jim entscheidet sich für die Befreiung von der Krankenversicherung an seinem Arbeitsplatz, da er über Tinas arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung abgesichert ist. Im Gegenzug gibt ihm sein Arbeitgeber zusätzlich 3.000 US-Dollar pro Jahr, was auch als „Opt-out-Rückkauf“ bekannt ist.

Das Fazit

Die Entscheidung, auf Gesundheitsleistungen eines Arbeitgebers oder einer anderen Organisation zu verzichten, ist bedeutsam. Sie möchten sicherstellen, dass Sie Ihre besten Interessen schützen und alle Ihre Versicherungsoptionen analysieren, um den besten Versicherungsschutz auszuwählen.

Stellen Sie sicher, dass Sie die spezifischen Einzelheiten darüber prüfen, wie Ihr vom Arbeitgeber finanzierter Leistungsplan Sie abdeckt, wie viel er kosten würde und welche Vorteile Sie gegebenenfalls erhalten könnten, wenn Sie einen Krankenversicherungsverzicht unterzeichnen, bevor Sie auf Ihren Anspruch auf den Krankenversicherungsplan verzichten. Ihre Personalabteilung, Ihr Studierendenservice oder Ihr Krankenversicherungsverwalter wäre am besten in der Lage, Kosten und Nutzen für Sie zu erläutern.

Häufig gestellte Fragen (FAQs)

Wie verzichte ich auf die Krankenversicherung für Studierende?

Die Unterlagen, die Ihnen Ihre Universität zur Anmeldung für eine Krankenversicherung zusendet, enthalten in der Regel auch ein Verzichtsformular. Wenn Sie keine Krankenversicherung über Ihre Schule benötigen, können Sie das Formular unterschreiben und zusammen mit Ihren anderen Unterlagen zurücksenden. Möglicherweise müssen Sie nachweisen, dass Sie durch einen anderen Versicherungsplan versichert sind.

Wie lange dauert eine Befreiung von der Versicherung?

Wie lange die Bearbeitung Ihres Krankenversicherungsverzichts dauert, hängt von der Firma ab, die Ihren Antrag bearbeitet. Üblich ist eine Bearbeitungszeit von ein bis zwei Wochen.Wenn Sie Ihre Formulare online ausfüllen, werden diese oft schneller bearbeitet als Formulare, die Sie per Post einsenden.

Kann ich eine Befreiung von der Krankenversicherung zurücknehmen?

Wenn Sie auf die Krankenversicherung verzichten, weil Sie durch einen anderen Tarif versichert sind, diesen Versicherungsschutz dann aber verlieren, können Sie möglicherweise einen Antrag auf Aufhebung Ihres Verzichts stellen.Der Zeitrahmen dafür und ob dies überhaupt zulässig ist, hängt von dem Programm ab, das den Versicherungsplan anbietet.