5 Dinge, die Sie bei der offenen Einschreibung beachten sollten

Die offene Einschreibung ist jedes Jahr ein wichtiger Zeitpunkt, da sie Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Leistungen an Arbeitnehmer anzupassen. Sie können damit eine Krankenversicherung abschließen, ein Kind hinzufügen oder Änderungen an anderen Leistungen vornehmen. Arbeitgeber nutzen die offene Anmeldefrist häufig, um geringfügige Änderungen an den von ihnen angebotenen Plänen vorzunehmen. Daher müssen Sie möglicherweise Anpassungen vornehmen, je nachdem, was Ihnen zur Verfügung steht.

Einige Arbeitgeber verlangen von Ihnen, dass Sie zum Zeitpunkt der offenen Einschreibung Maßnahmen ergreifen, um zu verhindern, dass Sie von Ihrem Plan abgemeldet werden. Es ist wichtig, dass Sie die Dokumente, die Sie erhalten, sorgfältig lesen, damit Sie die notwendigen Änderungen vornehmen und Ihre Leistungen an Arbeitnehmer behalten können. Die offene Einschreibung ist auch ein guter Zeitpunkt, um den Betrag, den Sie zur Rente beisteuern, zu prüfen und zu prüfen, ob Sie ihn erhöhen können.

Wichtige Erkenntnisse

  • Die offene Anmeldung ist der ideale Zeitpunkt, um Ihre Vorteile zu überprüfen und Änderungen vorzunehmen, die Ihren Anforderungen besser entsprechen.
  • Überlegen Sie, ob sich Ihre Bedürfnisse im Vergleich zum letzten Jahr geändert haben oder ob Sie davon ausgehen, dass sie sich im kommenden Jahr ändern werden.
  • Prüfen Sie, welche Änderungen an den Plänen Ihres Arbeitgebers vorgenommen wurden und wie diese Ihren Bedürfnissen entsprechen.
  • Stellen Sie sicher, dass Sie über alle Änderungen bei Anbietern oder Zahlungsmodalitäten informiert sind.
  • Sehen Sie, wie sich Änderungen auf Ihr Take-Home-Gehalt auswirken.

Wie haben sich meine Bedürfnisse in diesem Jahr verändert?

Zunächst müssen Sie feststellen, ob sich Ihre Bedürfnisse im letzten Jahr geändert haben oder ob sie sich im nächsten Jahr ändern werden.

Wenn Sie beispielsweise Anfang 20 sind, sind Sie möglicherweise bei Ihren Eltern krankenversichert. Sobald Sie jedoch 26 Jahre alt sind, müssen Sie eine eigene Versicherung abschließen.Es ist am einfachsten, sich während der offenen Einschreibung für Ihren eigenen Plan anzumelden.

Außerdem ist eine Zahnversicherung möglicherweise nicht sinnvoll, wenn Sie Single sind, da die Prämien in der Regel nahe an der Deckungssumme liegen. Aber sobald Sie Kinder haben und diese zu Ihrem Tarif hinzufügen, erhalten Sie mit der Zahnversicherung wahrscheinlich mehr für Ihr Geld.

Darüber hinaus kann es erforderlich sein, das flexible Ausgabenkonto für Kita- oder Gesundheitskosten zu nutzen, wenn sich Ihre Bedürfnisse geändert haben.

Welche Planänderungen gibt es?

Wenn Sie Ihre offenen Anmeldeunterlagen erhalten, müssen Sie nach Änderungen in den angebotenen Plänen suchen. Möglicherweise stellen Sie Unterschiede nicht nur bei den Prämien für die Pläne fest, sondern auch bei den Mitversicherungs- und Zuzahlungsbeträgen. Sie sollten auch prüfen, ob es einen anderen Selbstbehalt gibt.

Abhängig von der Größe Ihres Arbeitgebers stehen Ihnen möglicherweise mehrere verschiedene Pläne zur Auswahl. Ihr Arbeitgeber bietet möglicherweise eine Krankenversicherung mit hohem Selbstbehalt oder eine herkömmliche Krankenversicherung an. Sie sollten Ihre Gesamtauslagen für jeden Plan und die Wahrscheinlichkeit, dass Sie diese Höchstbeträge erreichen, berücksichtigen. Dies kann sich von Jahr zu Jahr ändern.

Wenn Sie beispielsweise gesund und Single sind, kann ein Tarif mit hoher Selbstbeteiligung eine kostensparende Option sein, da Sie selten zum Arzt gehen. Wenn Sie jedoch planen, im nächsten Jahr ein Kind zu bekommen, können Sie möglicherweise Geld sparen, indem Sie sich für die klassische Krankenversicherung entscheiden. Sie können die Kosten der verschiedenen Pläne addieren, um den für Ihre Situation am besten geeigneten Plan zu finden.

Notiz

Einige Staaten haben Gesetze erlassen, die die Rechte auf reproduktive Gesundheitsfürsorge einschränken, nachdem der Oberste Gerichtshof im Juni 2022 Roe v. Wade aufgehoben hatte.Aus diesem Grund haben viele Arbeitgeber die Reisekosten, die bei der Suche nach reproduktiver Gesundheitsversorgung wie Abtreibungen oder anderen medizinischen Eingriffen anfallen, zusätzlich oder erweitert abgedeckt.Prüfen Sie, ob Ihr Tarif diese Kosten abdeckt.

Welche Änderungen gibt es bei den Anbietern?

Sie müssen auch berücksichtigen, ob es Änderungen bei den Anbietern Ihrer Leistungen gibt. Ihr Arbeitgeber kann abhängig von den Gesamtkosten, die ihm für den Versicherungsschutz entstehen, die Versicherungsgesellschaft wechseln. Bei einem Wechsel der Krankenkasse kann es sein, dass Ihr Arzt oder Zahnarzt nicht mehr von der neuen Versicherung abgedeckt ist.

Auch bei der Verwaltung der Pläne kann es zu Änderungen kommen. Für einige Dinge ist möglicherweise eine Vorabgenehmigung erforderlich, für die dies vorher nicht der Fall war. Bei manchen Verfahren kann es auch erforderlich sein, Ihre Ansprüche selbst einzureichen. (Dies ist eher bei Seh- oder Zahnversicherungen der Fall.)

Notiz

Bevor Sie zum Arzt gehen, müssen Sie sich bei Ihrer Versicherungsgesellschaft erkundigen, um sicherzustellen, dass Sie versichert sind und um Kosten außerhalb des Netzwerks oder abgelehnte Ansprüche zu vermeiden.

Welche Versicherung brauche ich eigentlich?

Es ist auch wichtig, die Versicherung zu berücksichtigen, die Sie tatsächlich für den Versicherungsschutz benötigen.

Wenn in Ihrer Familie beispielsweise keine Krebserkrankung aufgetreten ist, können Sie wahrscheinlich auf die Krebsversicherung verzichten. Wenn Sie keine Brille benötigen, können Sie ebenfalls auf eine Sehkraftversicherung verzichten. Sie können es jederzeit bei der nächsten offenen Anmeldung hinzufügen, wenn Sie es später benötigen.

Eine Risikolebensversicherung sollte unabhängig von Ihrem Job abgeschlossen werden, damit Ihr Versicherungsschutz auch bei einem Jobwechsel bestehen bleibt.

Wenn Sie jünger sind – in Ihren Zwanzigern und frühen Dreißigern – benötigen Sie möglicherweise keine langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung. Wenn Sie jedoch Ihre 40er Jahre erreichen, sollten Sie darüber nachdenken, es zu bekommen.

Wie wirken sich die Dinge auf mein Take-Home-Gehalt aus?

Als letztes müssen Sie bedenken, wie sich Ihre Leistungen auf Ihr Nettogehalt auswirken.

Es ist wichtig zu wissen, dass viele der Kosten, wie z. B. Prämien, vor Steuern anfallen. Dies senkt Ihr zu versteuerndes Einkommen und kann dazu führen, dass Sie die Änderungen nicht so stark bemerken.

Geld, das Sie auf Ihr flexibles Ausgabenkonto abheben, um Dinge wie Arztkosten und Kindertagesbetreuung zu decken, kann Ihr Take-Home-Gehalt verringern. Wenn Sie die Ausgaben bereits im Budget eingeplant haben, dürften sie jedoch keine großen Auswirkungen auf Sie haben, da sich die Kosten über das gesamte Jahr verteilen.

Möglicherweise möchten Sie auch darüber nachdenken, wie sich die Kosten für die Inanspruchnahme Ihrer Krankenversicherung auf Ihr Budget auswirken. Es ist eine gute Idee, Geld zur Deckung Ihrer Selbstbeteiligung beiseite zu legen, damit Sie Ihre Krankenversicherung bei Bedarf in Anspruch nehmen können. 

Häufig gestellte Fragen (FAQs)

Warum gibt es die offene Einschreibung?

Durch die offene Einschreibung können sich alle Anspruchsberechtigten gleichzeitig für einen Krankenversicherungsplan anmelden. Dadurch können die Prämien niedrig gehalten werden, da Menschen davon abgehalten werden, mit der Anmeldung zur Krankenversicherung zu warten, bis sie krank sind. Bei einem jährlichen Anmeldezeitraum melden sich alle gleichzeitig an – auch gesunde Menschen.

Wie lange dauert die offene Anmeldefrist?

Die offene Einschreibung dauert in der Regel mehrere Wochen. Die offene Anmeldung für den Krankenversicherungsmarkt ist beispielsweise jedes Jahr vom 1. November bis 15. Januar möglich.Bei anderen Versicherungsplänen kann es sein, dass die Einschreibung im Spätherbst offen ist; Der offene Anmeldezeitraum für Medicare ist vom 15. Oktober bis 7. Dezember.

Was passiert, wenn ich mich nicht vor Ablauf der offenen Anmeldefrist anmelde?

Sie verpassen möglicherweise Ihre Chance, sich für Gesundheitsleistungen anzumelden, wenn Sie die offene Anmeldefrist verpassen. Eine Ausnahme besteht, wenn Sie eine Veränderung in Ihrem Leben erleben, wie z. B. eine Heirat oder Geburt, die Sie für einen besonderen Anmeldezeitraum qualifiziert. Wenn dies der Fall ist, haben Sie möglicherweise Anspruch auf eine Änderung Ihrer Versicherungsleistungen für einen festgelegten Zeitraum nahe dem Datum der Änderung.