Was ist Arbeitslosigkeit?

Definition

Arbeitslosigkeitbezieht sich auf die Anzahl der Menschen, die verfügbar sind und Arbeit suchen, aber keine Arbeit finden können. Arbeitslosigkeit betrifft nicht nur Einzelpersonen, sondern auch Gemeinschaften, Regionen und die Gesamtwirtschaft.

Wie Arbeitslosigkeit funktioniert

Konjunkturabschwächungen sind die Hauptursache für Arbeitslosigkeit auf nationaler Ebene. Unternehmen sind gezwungen, Kosten zu senken, wenn sich die Wirtschaft verlangsamt, indem sie die Lohnkosten senken.

Der COVID-19-Ausbruch führte zu höheren Beschäftigungsquoten als die Große Rezession von 2007 bis 2009. Tatsächlich lagen sie in den ersten Monaten der Pandemie tatsächlich näher an den Arbeitslosenquoten während der Großen Depression.Die Geschichte von Rezessionen zeigt, dass sie stets mit einem Anstieg der Arbeitslosenquoten einhergingen.

Auch der Wettbewerb in bestimmten Branchen oder Unternehmen kann zu Arbeitslosigkeit führen. Fortschrittliche Technologien wie Computer oder Automatisierung können zu Arbeitslosigkeit führen, indem sie Arbeitskräfte, die normalerweise Aufgaben erledigen, durch Maschinen ersetzen.

Die Arbeitslosigkeit ist nicht gleichmäßig auf die Bevölkerung verteilt. Die Arbeitslosenquote kann für bestimmte Gruppen höher oder niedriger sein, abhängig von mehreren Faktoren, darunter:

• Region
• Industrie
• Geschlecht
• Wettrennen
• Sozioökonomische Klasse

Beispiel für Arbeitslosigkeit

Als arbeitslos gelten Sie, wenn Sie arbeiten können und arbeiten wollen, aber keine passende Stelle finden. Der Begriff „Arbeitslosigkeit“ quantifiziert oder misst eine Gruppe von Arbeitslosen. Das U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) hat eine spezifischere Definition: die Anzahl der Menschen, die keinen Job haben, in den letzten vier Wochen aktiv nach Arbeit gesucht haben und für eine Arbeit zur Verfügung stehen.

Das BLS erfasst in der Arbeitslosenstatistik auch Personen, die vorübergehend entlassen wurden und darauf warten, an ihren Arbeitsplatz zurückgerufen zu werden.

Die BLS berichtet über Arbeitslosenstatistiken in ihrem U-3-Bericht, der Teil des monatlichen Stellenberichts ist. Es misst die Arbeitslosigkeit durch monatliche Haushaltsumfragen, die als Current Population Survey (CPS) bezeichnet werden. Das CPS wird seit 1940 jeden Monat durchgeführt. Es war ursprünglich Teil der Reaktion der Regierung auf die Weltwirtschaftskrise und wurde seitdem mehrmals geändert.

Eine umfassende Neugestaltung des CPS erfolgte 1994. Der Fragebogen wurde überarbeitet und es wurden computergestützte Interviews eingesetzt. Auch einige Arbeitskräftekonzepte wurden überarbeitet.

Arten der Arbeitslosigkeit

Das BLS zählt nicht jeden, der arbeitslos ist, als arbeitslos. Ausgenommen sind diejenigen, die in den letzten vier Wochen keine Arbeit gesucht haben. Durch das BLS werden sie auch aus der Erwerbsbevölkerung ausgeschlossen, zu der sowohl Erwerbstätige als auch Arbeitslose gehören.

Die meisten Menschen, die freiwillig aus dem Erwerbsleben ausscheiden, tun dies aus folgenden Gründen:

• Ruhestand
• Eine Behinderung, die sie von der Arbeit abhält
• Schule
• Familienpflichten
• Fehlendes Bedürfnis oder Interesse an der Arbeit

Das BLS zählt auch Personen nicht in die Erwerbsbevölkerung, die gerne arbeiten würden, aber nicht aktiv auf der Suche nach Arbeit sind. Möglicherweise haben sie aufgrund von Schulproblemen, Gesundheitsproblemen, Transportproblemen oder einem Mangel an verfügbaren Arbeitsplätzen aufgehört zu suchen.

Aber das BLS erfasst diese Menschen in der U-6-Arbeitslosenquote. Manche nennen dies die „reale Arbeitslosenquote“. Sie umfasst diejenigen, die in den letzten 12 Monaten, aber nicht in den letzten vier Wochen, nach Arbeit gesucht haben. Das BLS identifiziert Personen in dieser Gruppe als „geringfügig mit der Arbeitswelt verbunden“. „Entmutigte Arbeitnehmer“ sind eine Untergruppe der geringfügig Verbundenen. Sie haben die Suche aufgegeben, weil sie glauben, dass es keine Jobs für sie gibt.

Personen unter 16 Jahren zählen nicht zur amerikanischen Erwerbsbevölkerung, selbst wenn sie arbeiten.

Nachteile der Arbeitslosigkeit

Die Folgen der Arbeitslosigkeit sind für den Einzelnen finanziell und emotional destruktiv. Langzeitarbeitslosigkeit kann zu finanzieller Instabilität oder Armut führen, was auch zu körperlichen und geistigen Gesundheitsproblemen führen kann.

Die Folgen können für die Wirtschaft schädlich sein, wenn die Arbeitslosigkeit über 5 % oder 6 % steigt.Wenn so viele Menschen arbeitslos sind, verliert die Wirtschaft einen ihrer wichtigsten Wachstumstreiber: den Konsum. Arbeitnehmer haben weniger Geld zum Ausgeben, bis sie einen anderen Job finden.

Niedrigere Verbraucherausgaben verringern die Unternehmenseinnahmen, was Unternehmen dazu zwingt, mehr Lohn- und Gehaltsabrechnungen vorzunehmen, um ihre Kosten zu senken. Es kann zu einer wirtschaftlichen Abwärtsspirale beitragen.

Bei Langzeitarbeitslosen kann es vorkommen, dass ihre beruflichen Fähigkeiten nicht mehr den Anforderungen der angebotenen Stellen entsprechen. Dies wird als „strukturelle Arbeitslosigkeit“ bezeichnet. Viele Menschen, die von dieser Art von Arbeitslosigkeit betroffen sind, sind 55 Jahre oder älter.Diese Gruppe ist möglicherweise nicht in der Lage, gute Jobs zu bekommen, obwohl es Gesetze gibt, die Altersdiskriminierung verbieten. Um über die Runden zu kommen, können sie Teilzeitjobs oder schlecht bezahlte Einstiegsjobs annehmen, bis sie im Alter von 62 Jahren vorzeitig Sozialversicherungsleistungen in Anspruch nehmen können.

Es kann eine Rezession oder Depression verschärfen, wenn die hohe nationale Arbeitslosigkeit anhält.

Häufig gestellte Fragen (FAQs)