So eröffnen Sie ein Gesundheitssparkonto (HSA)

Ein Gesundheitssparkonto (HSA) ist ein wertvolles Instrument zur Deckung Ihrer Gesundheitsausgaben. Es kann Ihnen auch dabei helfen, Ihre Steuerlast zu senken. Um Ihre Ziele zu erreichen, ist die Auswahl des richtigen Kontos von entscheidender Bedeutung. Woher wissen Sie also, welcher Anbieter der beste ist?

Wo kann man eine HSA eröffnen?

Sie können eine HSA bei fast jeder Bank oder Kreditgenossenschaft eröffnen. Einige Versicherungsanbieter bieten auch HSAs an. Wenn Sie mit dem Finanzinstitut, bei dem Sie Ihre Bankgeschäfte tätigen, zufrieden sind und Bequemlichkeit für Sie an erster Stelle steht, können Sie ein HSA zu Ihrer bestehenden Beziehung hinzufügen. Einige Unternehmen haben damit begonnen, HSAs anzubieten, die den Verbrauchern die Möglichkeit bieten sollen, ihre Ersparnisse im Gesundheitswesen durch niedrige, transparente Gebühren und eine einfache Online-Verwaltung zu maximieren.

Was ist bei der Eröffnung einer HSA zu beachten?

Neben der Entscheidung, wo Sie Ihr HSA eröffnen möchten, müssen Sie vor der Kontoeröffnung noch weitere wichtige Faktoren berücksichtigen:

Ihre Absichten

Überlegen Sie zunächst, wie Sie das Konto nutzen möchten. Werden Sie die Mittel jedes Jahr ausgeben oder planen Sie, das Geld langfristig anzusammeln?Wenn Sie es so ausgeben, wie es eingeht, ist der Zinssatz, der auf Ihre Ersparnisse gezahlt wird, möglicherweise keine große Sache. Wenn dieses Konto jedoch Ihre Altersvorsorge ergänzt, ist die langfristige Rendite wichtiger.

Geld hinzufügen

Werden Sie Beiträge leisten, wird Ihr Arbeitgeber dies tun oder werden Sie beide dem Konto etwas hinzufügen? Damit das Geld auf dem Konto ankommt und Sie von den Steuervorteilen profitieren können, muss die Einzahlung einfach möglich sein – am besten elektronisch.

Gebühren

Bei den meisten steuerbegünstigten Konten fallen Gebühren an, die Gebühren variieren jedoch und entfallen manchmal bei größeren Kontoständen. Gelegentlich finden Sie eine kleine Kreditgenossenschaft, die gebührenfreie HSAs anbietet.Finden Sie heraus, wie viel die Führung des Kontos kostet, und bewerten Sie, wie sich diese Kosten auf Ihre Rendite auswirken könnten.

Eine Bank, die 1 % mehr zahlt, ist angesichts der Gebühren keinen Blick wertmehr alsdieses zusätzliche 1 % untergraben. Überlegen Sie auch hier, wie Sie das Konto nutzen und welche Gebühren für die Ausgabe des Geldes anfallen (wenn Sie nie vorhaben, das Geld auszugeben, spielt es keine Rolle, wie viel pro Abhebung berechnet wird).

Geben Sie Ihr Geld aus

Wenn Sie planen, regelmäßig Geld von Ihrem Konto zu verwenden, wie einfach wird das sein? Benötigt man eine Debitkarte, um auf Geldmittel zuzugreifen, oder ist der Vorgang umständlicher? Mit Debitkarten können Sie elektronisch dokumentieren, wohin Ihr Geld fließt (Quittungen sollten Sie jedoch immer aufbewahren) und sie erleichtern den schnellen Weg zur Apotheke.

So eröffnen Sie ein HSA-Konto

Die Eröffnung eines HSA ähnelt der Eröffnung jedes anderen Bankkontos. Sie müssen Informationen zu Ihrer Person angeben, einschließlich eines amtlichen Ausweises.

Wer ist berechtigt, eine HSA zu eröffnen?

Sie müssen die folgenden Kriterien erfüllen, um zur Eröffnung einer HSA berechtigt zu sein.

• Ihre Krankenversicherung ist als Krankenversicherung mit hohem Selbstbehalt (HDHP) eingestuft.
• Sie sind nicht durch Medicare versichert
• Sie haben bis auf wenige Ausnahmen, zu denen Arbeitsunfallversicherung und Langzeitpflege gehören, keinen weiteren Krankenversicherungsschutz
• Sie können nicht aufgrund der Steuererklärung einer anderen Person als unterhaltsberechtigt geltend gemacht werden

Eine HDHP hat einen höheren jährlichen Selbstbehalt als bei typischen Krankenversicherungen erforderlich ist, und es gibt eine Höchstgrenze für die von Ihnen zu zahlenden Auslagen. HDHPs bieten möglicherweise Vorsorgeleistungen ohne oder mit geringem Selbstbehalt an.

Gesundheitssparkonten im Vergleich zu flexiblen Ausgabenkonten

HSA-Beiträge sind nur verfügbar, wenn Sie durch einen berechtigten Krankenversicherungsplan mit hohem Selbstbehalt (HDHP) versichert sind. Im Gegensatz zu flexiblen Ausgabenkonten (FSAs oder Cafeteria-Plänen) können Sie Geld auf Ihrem HSA über das Jahresende hinaus belassen und es für den Fall speichern, dass Sie es brauchen – es geht nicht um „Verwenden oder verlieren“.

Darüber hinaus ist das Konto Ihr Konto und nicht an Ihren Arbeitgeber gebunden. Sie haben nicht das Gefühl, dass Sie Geld ausgeben müssen, bevor Sie Ihren Job aufgeben.

Um die beste steuerliche Behandlung zu erhalten, müssen die Mittel für qualifizierte medizinische Ausgaben verwendet werden. Es gibt jedoch auch andere Möglichkeiten, das Geld mit weniger günstiger Behandlung zu verwenden.

Hier sind einige der Hauptunterschiede zwischen HSAs und FSAs.

Häufig gestellte Fragen (FAQs)