Das beste Anschreiben wird auf eine bestimmte Rolle und ein bestimmtes Unternehmen zugeschnitten. Hier erfahren Sie, wie Sie ein Anschreiben verfassen und versenden, sehen sich Beispiele an und erhalten kostenlose Vorlagen zum Herunterladen für viele verschiedene Arten von Berufen und Bewerbungen. Es gibt auch Richtlinien und Muster für E-Mail-Anschreiben, Stellenanfragen, Empfehlungen, Anschreiben und Networking-Briefe.
Inhaltsverzeichnis
Was ist ein Anschreiben?
Ein Anschreiben ist ein in der Regel einseitiges Dokument, das dem Personalmanager erklärt, warum Sie ein idealer Kandidat für die Stelle sind und wie Ihre Fähigkeiten, Ihr Hintergrund und Ihre Erfahrung mit der Stelle, auf die Sie sich bewerben, übereinstimmen. Es geht über Ihren Lebenslauf hinaus, im Detail zu erläutern, wie Sie einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen können.
Ein Anschreiben ist ein Dokument, das Sie zusammen mit Ihrem Lebenslauf senden oder hochladen, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, um zusätzliche Informationen zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen bereitzustellen.
Ein Anschreiben kann vom Arbeitgeber verlangt werden oder im Rahmen einer Bewerbung optional sein. Die Anforderungen sollten in der Stellenausschreibung aufgeführt werden.
So schreiben Sie ein Anschreiben
Bedenken Sie, dass Ihr Anschreiben nicht langweilig sein sollte. Wenn Sie sich die Zeit nehmen, Ihre Persönlichkeit zu präsentieren und zu zeigen, wie wertvoll sie für den Arbeitgeber sein wird, kann dies dazu beitragen, dass Ihre Bewerbung wahrgenommen wird. Befolgen Sie diese Tipps, um ein wirkungsvolles Anschreiben zu verfassen.
Passen Sie jeden Brief an die Aufgabe an. Es nimmt etwas mehr Zeit in Anspruch, aber schreiben Sie für jede Stelle ein individuelles Anschreiben. Ihr Anschreiben sollte sich speziell auf die Stelle beziehen, auf die Sie sich bewerben, und Ihren Hintergrund mit dem in der Stellenausschreibung geforderten Hintergrund in Beziehung setzen.
Verwenden Sie Schlüsselwörter. Eine nützliche Möglichkeit, Ihr Anschreiben an die Stelle anzupassen, besteht darin, Schlüsselwörter aus der Stellenausschreibung zu verwenden. Kreisen Sie alle Wörter aus der Stellenausschreibung ein, die für die Stelle von entscheidender Bedeutung zu sein scheinen, beispielsweise bestimmte Fähigkeiten oder Qualifikationen. Versuchen Sie, einige dieser Wörter in Ihrem Brief zu verwenden. So erkennt der Arbeitgeber auf einen Blick, dass Sie den Stellenanforderungen entsprechen.
Erklären Sie, wie Sie einen Mehrwert schaffen. Überlegen Sie sich konkrete Möglichkeiten, um nachzuweisen, dass Sie einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen. Fügen Sie Beispiele für spezifische Erfolge aus früheren Jobs hinzu. Wenn Sie beispielsweise in Ihrem letzten Unternehmen dazu beigetragen haben, den Umsatz um 10 % zu senken, oder eine Ablagestrategie implementiert haben, die die Ablagefehler um 15 % reduziert hat, geben Sie diese Informationen an.
Versuchen Sie nach Möglichkeit, Ihre Erfolge zu quantifizieren, um klar zu zeigen, wie Sie einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen können.
Bearbeiten Sie Ihren Brief sorgfältig.Ihr Anschreiben ist Ihre erste und beste Chance, dem Personalchef Ihre Bewerbung für eine Anstellung zu verkaufen. Stellen Sie daher sicher, dass es perfekt ist. Lesen Sie Ihren Brief durch und überprüfen Sie ihn auf etwaige Rechtschreib- oder Grammatikfehler. Bitten Sie einen Freund, ein Familienmitglied oder einen Berufsberater, es ebenfalls zu lesen. Sie möchten sicherstellen, dass der Brief auf Hochglanz ist, bevor Sie ihn absenden.
Verwenden Sie eine angemessene Anrede.Recherchieren Sie, wer der beste Ansprechpartner für Ihren Brief ist. Im Allgemeinen wird es der Personalchef sein. Es ist auch akzeptabel, eine allgemeine Begrüßung zu verwenden, aber wenn der Name des Personalchefs verfügbar ist, ist es immer am besten, den Brief direkt an ihn zu richten.
Beispiele und Vorlagen für Anschreiben
Beim Schreiben Ihres eigenen Anschreibens kann es hilfreich sein, sich Beispiele für Anschreiben anzusehen. Ein Muster kann Ihnen bei der Entscheidung helfen, was Sie in Ihren Brief aufnehmen möchten, und zeigt Ihnen, wie Sie ihn formatieren.
Diese Sammlung kostenloser, professionell verfasster Anschreiben wird Ihnen den Einstieg in das Verfassen eigener Briefe erleichtern.
Nachfolgend finden Sie Muster und Vorlagen für verschiedene Arten von Stellenanfragen und Bewerbungen, darunter allgemeine Anschreiben, Anschreiben für Kaltkontakte, Empfehlungsschreiben, individuelle Anschreiben, Bewerbungsschreiben, Networking-E-Mails und Briefe zur Anfrage nach nicht ausgeschriebenen Stellenangeboten.
Grundlegende Anschreiben zur Bewerbung um eine Stelle
Sich für einen neuen Job zu bewerben kann sowohl aufregend als auch nervenaufreibend sein. Allerdings ist das Schreiben eines Anschreibens, in dem die Qualitäten, die Sie einem Arbeitgeber zu bieten haben, herausgestellt wird, ein großer Vertrauensaufbau. Sie werden wissen, dass Ihr Brief perfekt ist, wenn Sie ihn lesen und denken: „Hey, ich würde mich interviewen!“ Hier finden Sie einige Beispiele effektiver Anschreiben mit herunterladbaren Vorlagen.
- Beispiel für ein einfaches Anschreiben für einen Lebenslauf
- Muster-Anschreiben für eine Bewerbung
- Beispiel für ein Anschreiben passend zu einer Stelle
- Allgemeines Anschreiben
- Beispiel für ein E-Mail-Anschreiben für einen Personalmanager
- Sich für mehr als eine Stelle bewerben
- Kalter Kontaktbrief
- Brief für unangekündigte Stellenangebote
Beispiele für E-Mail-Anschreiben
Auch wenn Anschreiben, die per E-Mail verschickt werden, kein so konservatives Format haben wie herkömmliche Anschreiben per Post, gibt es dennoch eine bestimmte Struktur, die beim Verfassen und Versenden beachtet werden sollte. So stellen Sie sicher, dass Ihr E-Mail-Anschreiben gelesen wird.
- E-Mail-Anschreiben
- E-Mail-Anschreiben mit Lebenslauf
- E-Mail-Anschreiben – Teilzeitjob
- E-Mail-Anschreiben – Ferienjob
- E-Mail-Nachricht – Freiwilligenposition
Anschreiben mit Empfehlung
Eine der besten Möglichkeiten, bei einem Unternehmen Fuß zu fassen, für das Sie gerne arbeiten würden, besteht darin, eine berufliche Verbindung zu jemandem zu erwähnen, der in dem Unternehmen arbeitet. Hier erfahren Sie, wie Sie jemanden bitten, als Empfehlung für Sie zu fungieren, und wie Sie seinen Namen in Ihr Anschreiben aufnehmen.
- Musterbriefe zur Bitte um eine Referenz
- Empfehlungsschreiben
- Von einem Kontakt empfohlen
- Temperatur bis Dauerwelle
- Wertversprechen
- Mit Gehaltshistorie
- Mit Gehaltsvorgaben
Beispiele nach Bewerbertyp aufgelistet
Der ideale Inhalt und das ideale Format eines Anschreibens hängen sowohl von der Art der Stelle ab, auf die Sie sich bewerben, als auch von Ihrer einschlägigen Erfahrung.
Im Anschreiben eines erfahrenen Berufstätigen werden Erfahrung und Erfolge hervorgehoben, während sich das Anschreiben eines frischgebackenen Hochschulabsolventen am besten auf Ausbildung, Potenzial, Akademiker, außerschulische Aktivitäten und Praktika konzentriert.
Beispielsweise wird in einem Anschreiben für eine Vertriebsposition eine aggressivere Marketingsprache verwendet als in einem Anschreiben für eine Stelle in der Sozialarbeit. Die folgenden Beispiele für Anschreiben richten sich an Kandidaten, die sich für eine bestimmte Art oder Ebene einer Position bewerben.
- Proben nach Beruf aufgelistet
- Karrierewechsel
- Hochschulabsolvent
- Einstiegsniveau
- Praktikum
- Management
- Teilzeitjobs
- Sommerjobs
- Übertragbare Fähigkeiten
- Freiwilliger
Anschreiben nach Beruf aufgelistet
Hier finden Sie einen Link zu einer Liste mit Beispielen für Anschreiben und herunterladbaren Vorlagen, aufgelistet nach Branche und Position. Wählen Sie eines aus, das zu den Stellen passt, auf die Sie sich bewerben, und optimieren Sie es dann, um Ihre wichtigsten Fähigkeiten und Erfahrungen einzubeziehen.
- Anschreiben nach Art der Stelle aufgelistet
Beantragung einer Versetzung oder Beförderung
Wenn Sie eine Zeit lang für einen Arbeitgeber gearbeitet haben und wissen, dass dieser Ihre Arbeit wertschätzt, in der Regel durch gute Leistungsbeurteilungen, ist es möglicherweise an der Zeit, um eine Beförderung oder einen Transfer in eine bessere Position zu bitten. Seien Sie proaktiv. Unternehmen haben nicht immer die Möglichkeit, Karriere zu machen, und sie vergeben möglicherweise nicht automatisch eine Beförderung, es sei denn, sie wird darum gebeten.
- Jobförderung
- Antragsschreiben zur Jobübertragung
- Antragsschreiben zur Jobübertragung – Umzug
Anfrage- und Netzwerkbriefe
Die Bewerbung auf offiziell ausgeschriebene Stellen ist nicht die einzige Möglichkeit, Ihren Traumjob zu bekommen. Oftmals lassen sich Chancen durch strategisches Networking entdecken; mehr als einer Person wurde eine Stelle angeboten, weil sie ihre Verfügbarkeit und ihr Interesse Arbeitgebern mitgeteilt hat, die nicht aktiv Personal eingestellt haben.
- Erkundigen Sie sich nach offenen Stellen
- Interessenbekundung
- Networking-Anschreiben
Formate und Vorlagen für Anschreiben
Sehen Sie sich weitere Beispiele für professionelle Formate, Layouts und Vorlagen an, die Sie bei Bewerbungen verwenden können. Denken Sie daran, dass Sie jede Vorlage für ein Anschreiben, die Sie als Vorlage verwenden möchten, so anpassen sollten, dass sie Ihre eigenen Umstände und Ihre Persönlichkeit widerspiegelt.
- Format des Anschreibens
- Anschreiben-Layout
- Anschreiben-Vorlage
- E-Mail-Anschreiben-Vorlage
- Anschreiben-Vorlagen für Google Docs
- Microsoft Word-Anschreiben-Vorlagen
Anschreiben-Vorlage zum Herunterladen
Laden Sie die Anschreiben-Vorlage herunter (kompatibel mit Google Docs oder Word) oder sehen Sie sich unten weitere Beispiele an.
Beispiel für ein Anschreiben (Textversion)
Sehr geehrte Frau Smith:
Ich schreibe Ihnen, um mich für die Stelle des Social Media Managers für Fit Living zu bewerben, wie auf Ihrer Karriereseite ausgeschrieben. Ich habe drei Jahre Erfahrung als Social-Media-Assistent für Young Living und glaube, dass ich bereit bin, in die Managerposition aufzusteigen.
In Ihrer Stellenausschreibung erwähnen Sie, dass Sie einen Social Media Manager einstellen möchten, der sich mit den Internet- und Social-Media-Trends auskennt. Während meiner Zeit bei Young Living wurde mir die Aufgabe übertragen, die Followerzahlen auf Instagram zu erhöhen. Ich erklärte meinem Vorgesetzten, dass ich das gerne tun würde und dass ich auch hart daran arbeiten würde, die Beteiligung der Follower zu erhöhen, da das Engagement zu einer wichtigen Messgröße geworden ist.
Innerhalb von sechs Monaten steigerte ich die Anzahl unserer Follower um über 50 % und das Engagement um 400 %. Ich bin sehr stolz auf diese Leistung. Derzeit arbeite ich daran, eine Fangemeinde mit den besten Influencern in unserer Nische aufzubauen.
Als ich die offene Stelle sah, wusste ich, dass es die perfekte Gelegenheit war, Ihnen sowohl meine Fähigkeiten im Bereich Social-Media-Marketing als auch meine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen anzubieten. Ich habe meinen Lebenslauf beigefügt, damit Sie mehr über meinen Bildungshintergrund und meine gesamte Berufserfahrung erfahren können. Vielen Dank für Ihre Zeit und Rücksichtnahme.
Bitte senden Sie mir gerne eine E-Mail an email.com oder rufen Sie mein Mobiltelefon unter 555- an. Ich hoffe, bald von Ihnen zu hören.

Willkommen auf meiner Seite!Ich bin Dr. J. K. Hartmann, Facharzt für Schmerztherapie und ganzheitliche Gesundheit. Mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit chronischen Schmerzen, Verletzungen und gesundheitlichen Herausforderungen ist es mein Ziel, fundiertes medizinisches Wissen mit natürlichen Methoden zu verbinden.
Inspiriert von den Prinzipien von HealthOkay teile ich regelmäßig hilfreiche Informationen, alltagsnahe Tipps und evidenzbasierte Ansätze zur Verbesserung Ihrer Lebensqualität.
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