So finden Sie Ihren beruflichen Werdegang

Ihr Beschäftigungsverlauf ist eine Liste aller Jobs, die Sie ausgeübt haben, einschließlich der Unternehmen, für die Sie gearbeitet haben, Berufsbezeichnungen und Beschäftigungsdaten. Wenn Sie eine Bewerbung ausfüllen oder Arbeitslosengeld beantragen, werden Sie wahrscheinlich nach Ihrem beruflichen Werdegang gefragt.

In manchen Fällen interessiert sich der Personalchef möglicherweise nur dafür, wo Sie zuletzt gearbeitet haben. In anderen Fällen wünscht sich das Unternehmen möglicherweise eine umfangreiche Beschäftigungshistorie, die viele Jahre zurückreicht.

Wenn Sie schon lange arbeiten, mag das wie eine entmutigende Aufgabe klingen, aber es ist etwas, das Sie selbst nachholen können, auch wenn Sie sich nicht genau daran erinnern, wann Sie an jedem Job gearbeitet haben. Sobald Sie die Details bestätigt haben, können Sie den Überblick über künftige Stellenangebote behalten, sodass Sie die Informationen potenziellen Arbeitgebern leichter zur Verfügung stellen können.

Hier müssen Sie in der Lage sein, Ihren beruflichen Werdegang anzugeben, wie Sie die Informationen sammeln können, wenn Ihnen Details fehlen, und wie Sie den Überblick über Ihre berufliche Laufbahn am besten behalten.

Wenn Sie Ihren beruflichen Werdegang kennen müssen

Insbesondere wenn Sie viele Jobs hatten, kann es schwierig sein, den Überblick über Ihren persönlichen beruflichen Werdegang zu behalten. Wenn Sie sich jedoch auf eine neue Stelle bewerben, möchten viele Unternehmen genaue Aufzeichnungen darüber, wo Sie gearbeitet haben, insbesondere wenn sie berufliche Hintergrundüberprüfungen durchführen. Ebenso müssen Sie bei der Beantragung von Arbeitslosengeld im Rahmen des Antragsverfahrens Ihre letzte berufliche Laufbahn angeben.

Wenn Sie sich nicht an die Details erinnern – und das ist bei vielen Menschen nicht der Fall –, können Sie sie mit Informationen der Sozialversicherungsbehörde, des Internal Revenue Service, Ihrer staatlichen Steuer- oder Arbeitslosenbehörde und früherer Arbeitgeber nachbilden. Es ist wichtig, potenziellen Arbeitgebern genaue Informationen zur Verfügung zu stellen. Raten Sie nicht, wo und wann Sie gearbeitet haben, denn wenn Sie sich irren, werden Arbeitgeber wissen wollen, warum.

Denken Sie daran, dass Sie in Ihrem Lebenslauf die Monate und Jahre angeben können, in denen Sie in einem Unternehmen gearbeitet haben, anstatt bestimmte Beschäftigungsdaten. Bei einigen Bewerbungen sind jedoch möglicherweise spezifischere Angaben erforderlich.

So finden Sie Ihren beruflichen Werdegang

Was können Sie tun, wenn Sie sich nicht mehr an Ihre genauen Anstellungsdaten erinnern? Es wird einige Zeit dauern, aber Sie können Ihren Arbeitsverlauf kostenlos selbst wiederherstellen. Auch wenn Sie möglicherweise durch Anzeigen von Unternehmen in Versuchung geführt werden, die behaupten, dass sie dies gegen eine Gebühr tun würden, müssen Sie kein Unternehmen bezahlen, um die Informationen für Sie zu erhalten.

Erkundigen Sie sich bei Ihrer staatlichen Steuerbehörde oder dem Arbeitsamt

Staatliche Steuerbehörden und Arbeitsämter können häufig die Beschäftigungshistorie von Einzelpersonen veröffentlichen, sofern diese für Arbeitgeber im Bundesstaat gearbeitet haben. Im US-Bundesstaat Washington gibt es beispielsweise ein Formular, mit dem Sie die von Ihren Arbeitgebern bereits im Jahr 2005 gemeldeten Löhne anfordern können.In New York können Sie eine Abschrift Ihrer Löhne und Steuereinbehalte im Bundesstaat New York anfordern. In den meisten Staaten stehen ähnliche Ressourcen zur Verfügung.

Fordern Sie den Beschäftigungsverlauf bei der Sozialversicherung an 

Sie können von der Social Security Administration (SSA) eine Erklärung über Ihren Beschäftigungsverlauf erhalten, indem Sie das Formular „Anfrage nach Informationen zum Sozialversicherungseinkommen“ ausfüllen. Sie erhalten detaillierte Informationen zu Ihrem beruflichen Werdegang, einschließlich Beschäftigungsdaten, Namen und Adressen des Arbeitgebers sowie Verdienst.

Nutzen Sie Ihre Steuererklärungen

Wenn Sie Kopien Ihrer Steuererklärungen aufbewahrt haben, sollten Sie auch Kopien Ihrer W2-Formulare haben. Mithilfe dieser Formulare erhalten Sie Informationen zum Unternehmen und sollten in der Lage sein, Ihre Anstellungstermine einzuschätzen.

Fordern Sie Abschriften Ihrer Steuererklärungen an

Sie können Abschriften der Steuererklärungen früherer Jahre anfordern, wenn Sie keine Kopien davon haben. Das IRS bietet detaillierte Anweisungen, wie Sie Abschriften Ihrer Steuererklärungen online oder per Post erhalten.

Erkundigen Sie sich bei früheren Arbeitgebern

Sie können Ihren Beschäftigungsverlauf auch rekonstruieren, indem Sie sich an die Personalabteilung eines Ihrer früheren Arbeitgeber wenden, wenn Sie sich über den Beginn und das Ende Ihres Beschäftigungsverhältnisses nicht sicher sind. Teilen Sie ihnen mit, dass Sie die genauen Beschäftigungsdaten bestätigen möchten, die sie eingetragen haben.

So zeigen Sie den Beschäftigungsverlauf in einem Lebenslauf an 

Arbeitssuchende geben in der Regel ihren beruflichen Werdegang im Abschnitt „Erfahrung“ oder „Ähnliche Beschäftigung“ eines Lebenslaufs an:

• Listen Sie in diesem Abschnitt die Unternehmen auf, für die Sie gearbeitet haben, Ihre Berufsbezeichnungen und die Beschäftigungsdaten.
• Ein zusätzliches Element zu Ihrem beruflichen Werdegang ist eine Liste (häufig eine Liste mit Aufzählungszeichen) Ihrer Erfolge und Verantwortlichkeiten bei jedem Job.
• Sie müssen (und sollten) nicht jede Berufserfahrung in Ihren Abschnitt „Erfahrung“ aufnehmen. Konzentrieren Sie sich auf Jobs, Praktika und sogar Freiwilligenarbeit, die mit der jeweiligen Stelle in Zusammenhang stehen.

So behalten Sie den Überblick über Ihren Jobverlauf

Eine einfache Möglichkeit, den Überblick über Ihren persönlichen beruflichen Werdegang zu behalten, besteht für die Zukunft darin, Ihren Lebenslauf und Ihr LinkedIn-Profil auf dem neuesten Stand zu halten.

• Fügen Sie die neuen Informationen hinzu, wenn Sie den Job wechseln, eine Beförderung erhalten, neue Verantwortlichkeiten hinzufügen, eine bedeutende Leistung verzeichnen oder Auszeichnungen erhalten. Auf diese Weise verfügen Sie jederzeit über eine aktuelle Kopie Ihres Arbeitsverlaufs.
• Auch wenn Sie nicht alle Ihre Jobs in Ihrem Lebenslauf angeben (und das auch nicht müssen), speichern Sie eine Masterkopie, die Ihren gesamten Arbeits- und Bildungsverlauf enthält. Dadurch wird es viel einfacher, die von Arbeitgebern benötigten Informationen in Ihrem Lebenslauf und in Bewerbungen bereitzustellen.
• Das Erstellen und Aktualisieren eines detaillierten LinkedIn-Profils ist eine weitere hervorragende Möglichkeit, Ihre berufliche Laufbahn, Ihren Bildungshintergrund und Ihre Erfolge aktuell zu dokumentieren.

Häufig gestellte Fragen (FAQs)