Beim Verfassen eines Anschreibens müssen bestimmte Informationen enthalten sein: ein Kontaktabschnitt, eine Anrede und eine Vorstellung des Personalmanagers sowie Informationen darüber, warum Sie für die Stelle qualifiziert sind, ein Abschluss und Ihre Unterschrift. Das Format hängt im Allgemeinen davon ab, wie Sie Ihren Brief versenden.
Das Ziel Ihres Anschreibens besteht darin, zu begründen, ob Sie für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden. Daher ist es wichtig, alle erforderlichen Informationen sowie ein überzeugendes Argument dafür anzugeben, warum Sie ein guter Kandidat für die Stelle wären.
Es kann zeitaufwändig sein, für jede Stelle, auf die Sie sich bewerben, ein individuelles Anschreiben zu verfassen. Es ist jedoch wichtig, sich die Zeit und Mühe zu nehmen, um dem Unternehmen zu zeigen, warum Sie gut zusammenpassen.
Inhaltsverzeichnis
Tipps zum Schreiben eines Anschreibens
Je mehr Ihre Erfahrung und Ihre Fähigkeiten mit der Stellenbeschreibung übereinstimmen, desto höher sind Ihre Chancen, für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt zu werden.
Wiederholen Sie nicht einfach, was in Ihrem Lebenslauf steht. Ihr Lebenslauf listet Ihre Fähigkeiten auf, aber Ihr Anschreiben sollte hervorheben, wie Sie diese Fähigkeiten eingesetzt haben.
Notiz
Stellen Sie sicher, dass Sie in Ihrem Schreiben Informationen darüber angeben, inwieweit Sie über die besonderen Fähigkeiten und Anforderungen verfügen, die der Arbeitgeber sucht.
Bevor Sie mit dem Schreiben beginnen, sehen Sie sich Beispiele für Anschreiben an und stellen Sie sicher, dass Ihr Anschreiben erklärt, wie Ihre Fähigkeiten mit den in der Stellenausschreibung aufgeführten Kriterien zusammenhängen. Wenn Sie sich Beispiele effektiver Anschreiben ansehen, erhalten Sie einen Ausgangspunkt für die Erstellung Ihres eigenen Anschreibens.
Hier erfahren Sie, was Sie in ein Anschreiben aufnehmen sollten, das Sie zusammen mit einem Lebenslauf verschicken, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben.
Was im Kontaktbereich eines Anschreibens aufgeführt werden sollte
Wenn Sie ein Anschreiben verfassen, das per Post verschickt oder auf eine Jobbörse oder Unternehmenswebsite hochgeladen werden soll, sollte der erste Abschnitt Ihres Anschreibens Informationen darüber enthalten, wie der Arbeitgeber Sie kontaktieren kann.
Gedruckter oder hochgeladener Brief
Geben Sie im Kontaktbereich die folgenden Informationen an:
Name des Einstellungsmanagers(falls vorhanden)
Titel
Unternehmen
Adresse
Stadt, Postleitzahl des Bundesstaates
Datum
Ihr Name
Adresse
Stadt, Bundesland, Postleitzahl
E-Mail-Anschreiben
Wenn Sie ein E-Mail-Anschreiben senden, fügen Sie Ihre Kontaktinformationen in Ihre Signatur ein, anstatt Ihre Kontaktinformationen oben in der Nachricht anzugeben:
Ihr Name
Straßenadresse
Stadt, Postleitzahl des Bundesstaates
E-Mail
Telefon
LinkedIn
Hier finden Sie weitere Informationen mit Beispielen, wie Sie ein Anschreiben adressieren.
Wählen Sie eine passende Anrede
Es ist wichtig, am Anfang des Anschreibens oder der Nachricht eine angemessene Begrüßung einzufügen. Wenn Sie eine Kontaktperson für Ihren Brief haben, geben Sie unbedingt deren Namen in Ihrem Brief an.
Erwägen Sie Anredenbeispiele, die für Anschreiben und andere beschäftigungsbezogene Korrespondenz geeignet sind.
Zum Beispiel:
- Sehr geehrter Personalchef(falls Sie keinen Ansprechpartner haben)
- Sehr geehrter Herr Smith
- Sehr geehrte Frau Jones
- Lieber Rory Dolan
- Sehr geehrter Herr Dr. Milliard
Heben Sie Ihre Qualifikationen im Hauptteil hervor
Der Textkörper ist der wichtigste Teil eines Anschreibens oder einer E-Mail-Nachricht zur Bewerbung um eine Anstellung.
Der Hauptteil eines Anschreibens enthält die Absätze, in denen Sie erklären, warum Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert und dafür qualifiziert sind:
- Warum Sie schreiben.
- Wie Sie für den Job qualifiziert sind.
- Anerkennung dafür, dass Sie für die Stelle in Betracht gezogen wurden.
Seien Sie konkret, indem Sie in diesem Teil Ihres Anschreibens auf die Stellenanforderungen des Arbeitgebers verweisen, die in der Stellenausschreibung aufgeführt sind.
Fügen Sie Schlüsselwörter in Ihren Brief ein
Die Einbindung von Schlüsselwörtern, die sich auf die Stellen beziehen, auf die Sie sich bewerben, in Ihren Anschreiben kann Ihnen dabei helfen, für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt zu werden. Dies sind spezifische Wörter, auf die Personalmanager achten, wenn sie über Bewerbungen nachdenken.
Da Einstellungsprozesse zunehmend automatisiert werden, sind Online-Bewerberverfolgungssysteme so programmiert, dass sie nach Schlüsselwörtern suchen.
Wählen Sie einen geeigneten Abschluss
Achten Sie darauf, Ihren Brief professionell zu schließen. Beiläufige Schlussworte, wie Sie sie einem Freund oder einem Familienmitglied schreiben würden, sind in einem Brief an einen potenziellen Arbeitgeber nicht angebracht.
Zum Beispiel:
- Am besten
- Beste grüße
- Mit Respekt
- Grüße
- Aufrichtig
- Danke
- Vielen Dank für Ihre Rücksichtnahme
Fügen Sie dem Brief Ihre Unterschrift hinzu
Papierkopien von Briefen sollten handschriftlich unterzeichnet sein. Das Scannen Ihrer Signatur zum Einfügen in PDFs kann eine nette Geste sein, während E-Mails eine professionelle elektronische Signatur mit Ihren Kontaktinformationen enthalten sollten.
Sehen Sie sich Beispiele für Anschreiben an
Hier ist ein Beispiel des Endprodukts, einschließlich Informationen darüber, warum der Bewerber ein ausgezeichneter Kandidat wäre, sowie einer Zusammenfassung seiner Qualifikationen für die Stelle.
Laden Sie hier die Vorlage für ein Anschreiben herunter. Sie können sich auch weitere Beispiele für Anschreiben mit kostenlos herunterladbaren Vorlagen ansehen, die Sie als Ausgangspunkt für Ihr eigenes Anschreiben verwenden können.
John Bigham
111 Maple Street
Anytown, MA 02222
555-555-5555
1. September 2024
Shaun Lee
Personalwesen
Goodspring
123 Business Road.
Business City, NY 54321
Sehr geehrter Herr Lee:
Ich schreibe, um mein Interesse an der Position des Assistenten des Direktors von Goodspring zu bekunden. Ich glaube, dass meine Berufserfahrung und meine Ausbildung mich mit den notwendigen Fähigkeiten ausgestattet haben, um ein erfolgreicher Kandidat für diese Position zu sein.
Während meiner Jahre bei XYZ Wellness war ich für alles verantwortlich, von Buchhaltung, Buchhaltung, Marketing und Führung von Aufzeichnungen bis hin zur Terminplanung und der Begrüßung von Kunden und ihren Familien an der Tür. Ich bin stolz darauf, unsere Entwicklung von einem Startup-Unternehmen zu einem angesehenen Mitwirkenden in der Community begleitet zu haben.
Ich war auch für die Organisation unserer sehr erfolgreichen jährlichen Golf-Spendenaktion und unseres Abendessens verantwortlich. Letztes Jahr haben wir 145.000 US-Dollar für unser örtliches Obdachlosenheim gesammelt.
Ihre Mission ist wichtig und ich würde mich sehr über die Gelegenheit freuen, mit Ihnen darüber zu sprechen, wie ich zu Ihrem Team beitragen und Ihnen dabei helfen kann, weiterhin die für unsere Gemeinschaft so wichtigen Dienste bereitzustellen. Vielen Dank für Ihre Rücksichtnahme.
Aufrichtig,
John Bigham (Unterschrift des Briefes in Papierform)
John Bigham
Wenn Sie ein E-Mail-Anschreiben senden (siehe unten) Ihre Kontaktinformationen sollten nach Ihrer Unterschrift aufgeführt sein.
Was in ein E-Mail-Anschreiben aufzunehmen ist
Der Text eines E-Mail-Anschreibens sollte die gleichen Informationen enthalten wie ein Dokumenten-Anschreiben, zwei große Unterschiede sind jedoch die Betreffzeile und Ihre Kontaktinformationen.
Viele Arbeitgeber verlangen die Angabe spezifischer Informationen in der Betreffzeile, und Sie müssen diese Anweisungen sorgfältig befolgen. Kontaktinformationen sollten in Ihrer elektronischen Signatur enthalten sein.
Was Sie nicht in ein Anschreiben aufnehmen sollten
Manche Dinge gehören nicht in ein Anschreiben. Übertreiben Sie es nicht. Wenn Sie zu viele Informationen angeben, kann dies Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch beeinträchtigen.
Halten Sie Ihren Brief prägnant und zielgerichtet und enthalten Sie keine überflüssigen Details.
Willkommen auf meiner Seite!Ich bin Dr. J. K. Hartmann, Facharzt für Schmerztherapie und ganzheitliche Gesundheit. Mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit chronischen Schmerzen, Verletzungen und gesundheitlichen Herausforderungen ist es mein Ziel, fundiertes medizinisches Wissen mit natürlichen Methoden zu verbinden.
Inspiriert von den Prinzipien von HealthOkay teile ich regelmäßig hilfreiche Informationen, alltagsnahe Tipps und evidenzbasierte Ansätze zur Verbesserung Ihrer Lebensqualität.
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