9 Tipps zum gespannten Warten auf ein Stellenangebot

Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch verlassen, wissen Sie normalerweise, wie es gelaufen ist – aber nicht immer. Manchmal sind Sie zuversichtlich, dass Sie es gut gemacht haben, aber manchmal wissen Sie, dass Ihre Leistung besser hätte sein können.

Sie werden es nicht genau wissen, bis sich der Arbeitgeber mit einem Stellenangebot oder einer Ablehnung bei Ihnen meldet. Bis dahin werden Sie in der Schwebe sein und sich fragen, ob Sie weiter nach Arbeit suchen müssen oder sich auf den Beginn einer neuen Stelle vorbereiten können. Im Durchschnitt dauert es 23 Tage, bis das Vorstellungsgespräch abgeschlossen ist.Was können Sie also tun, während Sie gespannt auf ein Stellenangebot warten?

Hier sind neun Tipps, die Sie beachten sollten, wenn Sie auf einen Anruf oder eine E-Mail warten.

1. Geben Sie Ihren aktuellen Job nicht auf

Wenn Sie derzeit angestellt sind, tun Sie nichts, was Ihren Chef darauf aufmerksam machen könnte, dass Sie möglicherweise bald kündigen. Bis Sie ein Angebot eines anderen Arbeitgebers annehmen, sollten Sie nicht den Eindruck erwecken, dass Sie Ihren Job kündigen werden. Gehen Sie jeden Tag zur Arbeit und machen Sie Ihre Arbeit gut. Nehmen Sie neue Projekte an. Sie können sie jederzeit an einen Kollegen übertragen, wenn Sie gehen. Auch wenn Sie sicher sein können, dass Sie jeden Tag ein Angebot erhalten, können Sie nicht ganz sicher sein, bis Sie eines in der Hand haben. Sofern Ihr Bankkonto dies nicht aushält, ist es ratsam, die Gehaltsschecks bei der Suche nach einem neuen Job aufzubewahren.

2. Bereiten Sie Ihre Antwort auf ein Stellenangebot vor

Unmittelbar nach dem Vorstellungsgespräch können Sie sicher sein, dass Sie es annehmen werden. Um jedoch spätere Probleme zu vermeiden, überlegen Sie sich ein mögliches Angebot sorgfältig. Wenn Sie noch nicht wissen, wie es geht, erfahren Sie, welche Schritte Sie unternehmen sollten, um das Gehalt auszuhandeln. Finden Sie heraus, wie hoch die typischen Gehälter in Ihrem Bereich sind. Berücksichtigen Sie Ihren Erfahrungs- und Bildungsstand sowie Ihr geografisches Gebiet.

3. Informieren Sie sich über den Arbeitgeber

Recherchieren Sie noch einmal über den Arbeitgeber. Hoffentlich haben Sie vor Ihrem Vorstellungsgespräch etwas über die Organisation erfahren, aber Sie können jederzeit weitere Informationen erhalten. Bleiben Sie über die neuesten Nachrichten über das Unternehmen und die Branche im Allgemeinen auf dem Laufenden. Diese Informationen helfen Ihnen bei der Entscheidung, ob Sie den Job annehmen, wenn Sie ein Angebot erhalten. Möglicherweise erfahren Sie sogar etwas, das Ihre Meinung über die Organisation ändert und stattdessen das Angebot ablehnt. Dies führt zumindest zu einem reibungsloseren Übergang in den neuen Job.

4. Nachfassen

Kontaktieren Sie den potenziellen Arbeitgeber eine Woche nach Ihrem Vorstellungsgespräch, es sei denn, der Interviewer hat Ihnen mitgeteilt, wann eine Einstellungsentscheidung bekannt gegeben wird. Nehmen Sie in diesem Fall frühestens eine Woche nach diesem Datum Kontakt mit uns auf. Kontaktieren Sie sie über die Methode, mit der Sie vor dem Vorstellungsgespräch kommuniziert haben. Versuchen Sie nicht mehrfach, Ihrer Kontaktperson eine E-Mail zu senden oder sie anzurufen. Einmal reicht.

5. Suchen Sie weiter

Setzen Sie Ihre Jobsuche fort, bis Sie ein Angebot erhalten. Wenn Sie diesen Job nicht bekommen, werden Sie irgendwann einen anderen bekommen, aber nicht, wenn Sie Ihre Suche jedes Mal unterbrechen, wenn Sie ein vielversprechendes Vorstellungsgespräch haben. Wenn Sie aufhören, nach Arbeit zu suchen, riskieren Sie, an Schwung zu verlieren. Wenn weitere Vorstellungsgespräche anstehen, verschieben Sie diese nicht. Weiter vernetzen. Möglicherweise erhalten Sie sogar ein besseres Angebot.

6. Bleiben Sie ruhig

Versuchen Sie, Ihre Ängste unter Kontrolle zu halten. Es ist schwierig, ruhig zu bleiben, wenn man das Gefühl hat, dass die eigene Karriere in der Schwebe ist, aber versuchen Sie es trotzdem. Eine Möglichkeit, dies zu erreichen, besteht darin, sich zu beschäftigen. Je mehr Sie tun müssen, desto weniger können Sie darüber nachdenken, ob Sie ein Jobangebot erhalten haben oder nicht. Die Konzentration auf Ihren aktuellen Job oder die Suche nach einem neuen wird Sie größtenteils beschäftigen.

7. Finden Sie Ablenkungen

Wenn Sie beschäftigt sind, werden Sie zwar davon abgehalten, auf ein Stellenangebot zu warten, Sie sollten sich aber auch Zeit zum Entspannen nehmen. Wenn Sie arbeiten, versuchen Sie, nicht jede Nacht lange zu bleiben. Wenn Sie auf Jobsuche sind, tun Sie dies nicht rund um die Uhr. Egal, ob Sie sich beim Sport entspannen, ins Kino gehen, ein Buch lesen oder Ihre Lieblingsfernsehsendung anschauen, nehmen Sie sich Zeit dafür.

8. Gehen Sie nach draußen

Wenn Sie arbeitslos sind, gehen Sie jeden Tag aus dem Haus. Erledigen Sie Ihre Jobsuche in der Bibliothek oder in einem Café mit kostenlosem WLAN. Gehen Sie spazieren und bringen Sie Ihr Telefon nicht mit. Wenn der potenzielle Arbeitgeber versucht anzurufen, hinterlässt er eine Voicemail. Überprüfen Sie Ihre Nachrichten vor dem Ende des Geschäftstages, damit Sie nicht über Nacht warten müssen, bevor Sie sie zurücksenden können.

9. Seien Sie nicht besessen von der Tageszeit des Jobangebots

Man kann verrückt werden, wenn man sich fragt, wann ein Arbeitgeber am wahrscheinlichsten anruft. Aber das hängt natürlich stark vom jeweiligen Unternehmen und dem persönlichen Zeitplan des einstellenden Managers ab. Eine Umfrage ergab, dass die meisten Einstellungen dienstags und donnerstags erfolgen, wobei erstere leicht vor letzteren liegen, es gibt jedoch keinen großen Unterschied zwischen den Wochentagen.

Was die Tageszeit angeht, so ist die Wahrheit so, dass die meisten Interviewer ein Stellenangebot unterbreiten, wenn sie dazu kommen, und das kann jederzeit sein.

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