Krajowe Stowarzyszenie Rad Administratorów Opieki Długoterminowej (NAB) składa się z rad stanowych lub agencji odpowiedzialnych za wydawanie licencji administratorom opieki długoterminowej. Jedną z funkcji NAB jest opracowywanie krajowego egzaminu na administratora domu opieki. Oto spojrzenie na finanse. 1
Krajowe Stowarzyszenie Rad Administratorów Opieki Długoterminowej (NAB) i Amerykańskie Kolegium Administratorów Opieki Zdrowotnej (ACHCA). Podręcznik programu szkolenia administratorów krajowych .
Cele
- opracowywać roczne budżety operacyjne i kapitałowe w celu skutecznego prognozowania potrzeb fiskalnych
- zarządzać rocznymi budżetami operacyjnymi i kapitałowymi, aby efektywnie wykorzystywać zasoby fiskalne
- generować i gromadzić przychody w celu zapewnienia stabilności finansowej obiektu
- negocjować, interpretować i wdrażać umowy umowne (np. zorganizowana praca, opieka zarządzana, dostawcy, usługi konsultacyjne)
- zapewniać integralność programów audytu finansowego i systemów raportowania
- zapewnić ochronę aktywów finansowych obiektu (np. ochrona ubezpieczeniowa, zarządzanie ryzykiem)
- zapewnia, że praktyki finansowe są planowane, wdrażane i kontrolowane pod kątem zgodności z federalnymi i stanowymi standardami i przepisami.
Aby to zrobić, powinieneś posiadać wiedzę na temat:
- przepisy federalne i stanowe dotyczące zwrotu kosztów domu opieki
- metody budżetowania i planowania finansowego
- metody księgowe
- sprawozdania finansowe
- źródła i metody zwrotu kosztów
- dodatkowe źródła przychodów
- kontrole wewnętrzne
- procedury i dokumentacja płacowa
- zarządzanie płatnościami, należnościami i windykacją
- procedury dotyczące zobowiązań
- wymagania dotyczące kwalifikowalności i zakresu ubezpieczenia od płatników będących osobami trzecimi
- fundusz powierniczy rezydentów
- znaczenie integracji systemów klinicznych i finansowych
- umowy
- ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej i zawodowej
Powinieneś posiadać umiejętności w zakresie:
- analiza i interpretacja budżetów i sprawozdań finansowych
- interpretację przepisów finansowych mających zastosowanie do zwrotu kosztów
- zarządzanie przepływem środków pieniężnych
- analizowanie i identyfikacja trendów w wynikach finansowych obiektu
Na egzaminie znajduje się łącznie 150 pytań , które są podzielone w następujący sposób:
- Opieka skoncentrowana na mieszkańcu i jakość życia (57 pytań)
- Zasoby ludzkie (20 pytań)
- Finanse (19 pytań)
- Środowisko (22 pytania)
- Przywództwo i zarządzanie (32 pytania)
Ponadto istnieje 15 przykładowych pytań, które nie mają wpływu na wynik kandydata. Te przykładowe pytania są losowo rozmieszczone w trakcie egzaminu.
Miara prawdziwego sukcesu
Egzamin da ludziom podstawę do podjęcia zawodu. Prawdziwe klucze do sukcesu wykraczają poza to. Rozważać:
- Twoim priorytetem numer jeden powinna być opieka nad mieszkańcami.
- Skuteczny administrator znajduje czas na obchód.
- Skuteczny administrator buduje zgrany zespół.
- Skuteczny administrator cechuje się empatią.
- Skuteczny administrator stawia każdemu rozsądne oczekiwania.
- Skuteczny administrator zna się na marketingu i sprzedaży.
- Skuteczny administrator docenia i nagradza ludzi za wyniki.
Nikt nie mówił, że będzie łatwo. Ale nagród jest wiele: wdzięczność za wysokiej jakości opiekę, zapewnienie poczucia bezpieczeństwa zarówno pensjonariuszowi, jak i członkom rodziny, wyjątkowe, fascynujące historie opowiadane przez ludzi o różnorodnych doświadczeniach oraz dawanie – i otrzymywanie – spokoju ducha w troskliwym otoczeniu. Czy ta kariera jest dla Ciebie odpowiednia? Sprawdź naszą stronę i zajmij się planowaniem.