Viele Arbeitgeber verlangen von allen Bewerbern, dass sie unabhängig von der Stelle, auf die sie sich bewerben, ein Bewerbungsformular ausfüllen. Abhängig vom Arbeitgeber und der Stelle müssen Sie möglicherweise eine Online-Bewerbung, eine Papierbewerbung, eine Bewerbung an einem Ladenkiosk ausfüllen oder Sie werden gebeten, sich per E-Mail zu bewerben. Der Arbeitgeber kann Sie auffordern, eine Bewerbung…
Caiaimage/RobertDaly/Ojo+/Gettyimages. Mentoren sind Menschen, die Ihnen mit Anleitung, Rat, Unterstützung und Wissen zur Seite stehen können, um Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Gute Mentoren sollten mit Begeisterung dabei sein, Ihnen beim Erreichen Ihrer Ziele zu helfen. Zu den Qualitäten eines guten Mentors gehört in der Regel jemand, der zuhört, Feedback gibt…
Wenn Sie eine Anfrage zu einer Stelle senden, sich auf eine Stelle bewerben oder andere berufliche Korrespondenz schreiben, ist es wichtig, dass Sie Ihre E-Mail genauso professionell formatieren wie jeden anderen Geschäftsbrief. Schließlich erhält jeder – Personalvermittler und Personalmanager – viele E-Mails. Stellen Sie sicher, dass Ihre E-Mails durch den Inhalt hervorstechen und nicht durch…
Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen, werden Ihnen nicht nur Fragen zu Ihrem beruflichen Werdegang, Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen für die Stelle gestellt, sondern auch persönliche Interviewfragen. Hierbei handelt es sich um Fragen zu Ihrer Person – Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Arbeitsstil und Ihrer Arbeitsmoral, wie Sie mit Stress umgehen, was Sie von einem Arbeitgeber erwarten…
Mithilfe von Problemlösungsfähigkeiten können Sie feststellen, warum ein Problem auftritt und wie Sie dieses Problem lösen können. Problemlösung wird als Soft Skill (eine persönliche Stärke) betrachtet und nicht als Hard Skill, der durch Bildung oder Schulung erlernt wird. Sie können Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung verbessern, indem Sie sich mit den häufigsten Problemen in Ihrer Branche…
Wie fragen Sie Ihren Chef am besten, ob Sie von zu Hause aus arbeiten können? Es gibt viele persönliche und berufliche Gründe, warum Telearbeit für Arbeitnehmer und Arbeitgeber von Vorteil sein kann. Lange Wege und Terminprobleme können Remote-Arbeit zu einer attraktiven Option machen. Darüber hinaus ist es oft einfacher, konzentriertes Arbeiten zu Hause zu erledigen…
Wenn ein Mitarbeiter wegen Krankheit, Mutterschaftsurlaub oder einer anderen Art von Urlaub arbeitslos war, ist ein besonderes „Willkommen zurück“ immer willkommen. Ein herzlicher Empfang erleichtert den Übergang für den Mitarbeiter und den Rest des Teams. Sehen Sie sich diese Tipps für die Rückkehr einer Mitarbeiterin aus dem Urlaub an, mit einem allgemeinen Beispielbrief und Briefen…
Es ist einfach, in einem Vorstellungsgespräch darüber zu sprechen, was Ihnen an Ihrem vorherigen Job gefallen hat, aber Sie müssen vorsichtig sein, wenn Sie auf Fragen zu den Nachteilen Ihrer letzten Position antworten. Anstatt sich auf negative Aspekte zu konzentrieren, versuchen Sie, Ihre Antwort so zu formulieren, dass Ihr Wachstum oder die Lektionen, die Sie…
„Danke“ ist eines der wichtigsten Dinge, die man im beruflichen Umfeld sagen kann. Wenn Sie skeptisch sind, bedenken Sie Folgendes: In einer kürzlich durchgeführten Umfrage gaben die Befragten eher an, dass sie ihren Job durch Networking gefunden hätten als durch irgendeine andere Methode.Dazu gehört die Nutzung einer Jobbörse, ein Kaffeegespräch, die Suche nach einem Headhunter…
Wenn Sie gebeten wurden, ein Empfehlungsschreiben für eine Anstellung oder ein akademisches Programm zu verfassen, wissen Sie möglicherweise nicht, welche Informationen Sie aufnehmen und welche weglassen sollen. Empfehlungsschreiben sind wichtig. Eine Umfrage der National Association for College Admission Counseling ergab, dass Briefe von Lehrern im Zulassungsprozess für Hochschulen eine größere Rolle spielten als Klassenränge oder…